東証一部上場企業【不動産投資】人事部長

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 ストックオプションあり 管理職・マネージャー CxO・幹部候補 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  採用業務および研修業務（階層別研修・全体研修・採用時の研修等）を中心とした人事業務をリードいただきます。また、人事制度を変革していただき、新しい人事評価制度の構築も推進していただきます。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  38歳～50歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  人事業務経験　10年以上
  マネジメント経験必須
  人事業務における採用および研修業務経験必須

• 年収

  800万円～1200万円
  800～1200万円
  前職の年収を考慮する

• ポジション

  管理職 , リーダー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9:00～18:00

• 休日・休暇

  完全週休２日制
  有給休暇制度

• 福利厚生

  東証一部上場企業の為、福利厚生は充実しています。

• 人事部門を変革いただく重要なポジションです。

  東証一部上場企業として、不動産分野の投資およびコンサルティング業務が急成長しており、会社全体の人員拡大にともなって採用・研修業務を強化かつ変革していただくリーダーシップをもった人事部長ポジションへの応募をお待ちしております。
  今までの人事業務のキャリアを活かして、人事部長として人事全般をマネジメントかつリードされたいという意向を持たれている方にとっては大変魅力的なポジションです。

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