求人ID : KM9154_1

【幹部候補】人事・採用職:年収300~600万円

営業代行事業にて業績堅調!オペレーター、SV職増員に伴う募集です。

求人会社名:株式会社ディグロス

リーダー , メンバー
300万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 5期黒字 幹部候補 インセンティブ制度あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    <採用計画の立案・運営>
    年間の採用計画の検討や求人媒体の選定と調整など
    ダイレクトリクルーティング活動
    各選考者への連絡等

    職種・業種未経験歓迎!
    「自分のやりたいことやアイデアも発信できる環境で働きたい」
    当社の基幹となるスタッフを採用でサポートするお仕事です。

    ■採用業務(各媒体、ダイレクトリクルーティング活動、リファラル採用推進など自分が顔になり推進して頂きたく思います。)
    ■教育・研修(ノウハウや研修内容の資料化など。将来的には取引先の研修資料を作成する場合も)

    主に弊社コールスタッフ、管理職、幹部候補など弊社の採用の募集、管理を主業務として業務推進をして頂きます。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    テレマーケティング・リサーチ・コールセンター

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・採用に関する業務経験(1年以上/業界不問)
     ★人材業界経験者歓迎★
    ・人材業界での営業経験(年数不問)
    ※学歴不問、モチベーションが高く有言実行型の方

    【具体的には】
    ・人事としてキャリアアップしたい
    ・人材業界での知識を活かして人事にチャレンジしたい
    ・成長企業の採用を支えたい

  • 年収

    300万円~600万円
    ■就業形態:正社員(幹部候補) 試用期間:6ヶ月 
    ■年俸:300万円~600万円 給与改定:年2回
    ※年俸額の他に会社・本人の業績、評価に応じ、年1回インセンティブを支給する事があります。
    ※必ず支給されるものではありません。また支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京本社:新宿区歌舞伎町

  • 勤務時間

    9:00 ~ 19:00(実働8時間)
    裁量労働制

  • 休日・休暇

    ★年間休日120日★
    ・週休2日(土日休み)
    ・祝日
    ・有給
    ・慶弔

  • 福利厚生

    【福利厚生】
    各種社会保険完備
    給与改定:年2回
    ※ヒューマンスキル、ビジネススキル等を基準とし個人面談を行い確定
    決算賞与あり(5月)※会社の業績による
    交通費全額支給(会社規定)
    定期健康診断
    営業手当(会社規定)
    住宅手当(会社規定)

  • 【選考プロセス】

    応募

    書類選考 ※ご応募いただいた内容で選考を実施いたします

    面接(1~2回)

    内定

    ※在職中でお忙しい方、遠方にお住まいの方も柔軟に対応させていただくことが可能です。
    ※人によっては面接が2回になるケースもあります。
    ※面接日・入社日などご相談に応じます。

  • 【求める人材】

    ・データに基づいたロジカルなコミュニケーションができる方
    ・サービスに対するこだわりと熱意、責任感があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方
    ・柔軟性があり、知識や業務の習得に意欲的な方
    ・率先力、柔軟性、スピード感のある方

求人会社情報

  • 設立

    2009年6月1日

  • 資本金

    1,000万円

  • 従業員

    80名

  • 事業概要

    営業代行を行っている会社として2009年の創業以降、数多くの会社の営業活動を支援。
    これまで支援した会社は700社以上。幅広い業界において、スタートアップ企業から上場企業まで、様々な会社のサポートを行っています。
    特徴としては営業代行の中でも電話によるアポイント獲得、すなわちテレアポに特化しているという点。
    ターゲットを事前調査してからアポインターがコールを実施する事により、コール先に合わせたトークが可能になり、スムーズなアポイント獲得に繋がっております。
    アポインターとして営業経験や商談の経験が豊富な人材を積極的に採用し、アポイント数のコミット達成率は94%。
    業績好調によりアポインター、SV職の増員に伴い、何回かのオフィス移転後、現在は新宿に本社を構えており、今後は大阪への出店及び更なる移転、増床を検討。
    今期、売上予測は4億。社員数80名、着実に業績を伸ばしている優良企業です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

ディスタコンサルティング株式会社
ディスタコンサルティング株式会社
  • 設立

    2002年10月1日

  • 従業員(紹介部門数)

    4名(3名)

管理部門
営業職
管理職/エグゼクティブ

私どもディスタコンサルティングは、「人ありきの転職支援」をテーマに数多くの方のご支援をさせて頂き、実績を積んで参りました。

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