上場準備中 英語力不問 資格取得支援制度 駅徒歩5分 急募
■業務内容*構造・羽柄の積算（現在工場で行っている積算を自社にてできるようにする）*使用するCAD：SE-CAD*目標：月50棟（1棟5H）配属部署*配属部署人数：5名（男性1名、女性4名／管理職1名・社員2名（うち1名 育休中）・アルバイト1名）*募集理由：増員
28歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
■学歴：大学院・大学・専修・各種学校■応募要件*プレカットにおける羽柄材の積算経験者*プレカット工場・住宅メーカーにて勤務経験あり*CADに興味がある方（Auto・JW使用経験あり）■求める人物像*素直な方選考方法*書類選考者：役員・同部署 管理職*一次面接者：書類選考者と同じ*筆記試験：無*適性検査：有（書類選考通過後webにて受検のご案内）
400万円～500万円 年収400万～500万円■試用期間：有（3ヶ月～最長6ヶ月）■給与形態：月給■想定年収：年齢・ご経験を考慮して決定（現在の年収・希望年収確認）【評価・報酬】賞 与：年2回 能力に応じて決定。過去実績3.7ヶ月昇 給：年１回
メンバー
正社員
東京都 / 大阪府 【東京本社】東京都港区港南品川駅より徒歩10分
【勤務時間】AM9：00～PM18：00（所定労働時間８時間）休憩時間60分時間外労働あり残業あり
・週休2 日制（年18 日土曜日出社あり）（※今回のポジションの方は繁忙期である月初の土曜は基本的には出社予定）・年次有給休暇10～20 日・社内カレンダーによる夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇（実績あり）・祝日
各種手当：・通勤交通費支給（月額上限10 万円迄）・役職手当・資格手当【各種保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、退職金制度【福利厚生】・資格取得支援制度・社員旅行（グアムなどの実績あり）・優秀社員海外研修制度（ヨーロッパ研修などの実績あり、昨年3 名程度がイタリアへ）・各種保養施設（山中湖）・フィットネスクラブ利用制度
売上70億、経常利益3億上場審査中で2年ほどで上場予定耐震技術に優れた木造住宅のSE構法を全国展開、無印良品の家にも採用全国500店の加盟工務店で年間1600棟の建築実績
（１）社内ベンチャー設立・独立していく社員がいる社内環境：同社では3事業社内ベンチャーが立ち上がっているなど、住宅に関する事業であれば、新規事業に挑戦いただける環境となります。また同社で力をつけて、工務店経営やビルダーのコンサルティング会社を立ち上げる方もいらっしゃいます。（２）業界唯一のビジネスモデルを構築：同社は業界で初めて、住宅を作る上での工法システムを開発し、外部に販売した企業になります。このような独自のビジネスモデルにより、縮小傾向にある住宅業界の中で、成長を続けることができています。（３）社会的意義の強い事業内容：木造でありながら確かな強度と安全性を実現したのがSE構法になります。新潟県中越沖地震では大きな被害があった中、SE構法を用いた木造住宅は以前と変わらぬ状態で残ったものが多くあり、木造住宅にとって非常に価値のある構法になります。実際に家を何百軒も建てている工務店のトップ（プロ）が自宅を建てる際に、SE構法を指名して建てるケースが多く、強度の信頼性が非常に高いです。
1996年12月11日
1億3,700万円
66名
【ミッション】新しい木造住宅の供給を通じ安全で自然と融和のとれた生活環境を国民に供給することを事業の根幹として以下業務を展開。■木造システムの提供 耐震構法ＳＥ構法 （SE構法の開発、構造計算、資材販売、品質履歴管理、性能保証）■建築ネットワーク事業 （建設会社ネットワーク、住宅ブランド、設計事務所ネットワーク）■建築関連サポート （登録施工店サポート、長期優良住宅認定申請サポート、保険金融サポート）【社員数】 68名 （構造設計一級建築士３名、一級建築士20名、二級建築士13名） 【福利厚生も充実】・資格取得支援制度、社員旅行（グアムなどの実績あり）・優秀社員海外研修制度（ヨーロッパ研修などの実績あり）・各種保養施設、家賃補助制度（単身赴任相当の場合）・社内カウンセリング制度、スポーツクラブ優待、優待別荘制度など【現在の状況】現在のNCN社はこれまで数回あった飛躍でも最も大きな飛躍を行おうと準備している最中です。世の中の耐震推進の流れ、デザイン性追求の流れなどに加え、アジアでの同様の要望に応えようという流れもあり既にベトナムとは交流を深めており、人材の交流・CAD入力等進めており、今後は実商売も進める予定。これらも通常のベンチャーとは異なり数年の準備を踏まえてじっくり着実に成長していくという社風ですので、安定感があります。上場に向けての活気、社員の活躍、会社の発展、社員のストックオプション等上場資金を得ての会社の規模拡大を経験される良いタイミングかと思います。※ストックオプションは想像の範囲になりますことご理解ください。https://www.ncn-se.co.jp/
2002年10月1日
4名（3名）
私どもディスタコンサルティングは、「人ありきの転職支援」をテーマに数多くの方のご支援をさせて頂き、実績を積んで参りました。
資材部 積算：年俸400～500万円
【独占案件】住環境コンサル企業（耐震設計に特化した住宅専門商社）：品川
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