5期黒字 英語力不問 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 離職率5％以下 転勤なし U・I ターン歓迎 社会人経験10年以上歓迎
飲料メーカーの新工場にて生産管理全般を管理して頂く工場責任者として・ライン業務従事OPの勤怠管理・生産及び納期管理・品質管理者との調整・出荷関連業務管理・その他工場全般に亘る管理業務
素材・化学・食品・メディカル系技術者 ＞ 素材・化学・食品・バイオ系技術者 ＞ 生産技術・品質管理（素材・化学・食品・バイオ）
食品・飲料
30歳～48歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
●食品、飲料業界、製造部門の責任者を経験された方●工場内での生産ライン作業経験若しくは生産工程を把握出来る方●生産に関わる監督、仕組みづくりの経験者●工場勤務の経験者（食品製造・包装機械の操作経験者）●機械・電気に関する基礎知識、メンテナンス経験がある方
650万円～850万円 年収：650～850万円（経験・スキルを考慮し決定予定ですのでご相談下さい）
管理職
正社員 工場長としてのポストになります。
山梨県
富士吉田市
佐賀県小城市の本社にて研修を受けて頂きます。その後、富士吉田工場での勤務となります。勤務地：富士吉田工場（山梨県）
8:30 ~ 17:30
日曜日、祝日（月2～3回土曜日休み ※会社年間スケジュールによる）年末年始夏季休暇GW有給休暇慶弔休暇
【諸手当】通勤手当（最大支給額：月3万円）家族手当（最大支給額：月2万5千円）住宅手当 ※家賃3割補助（最大支給額：月2万円）引越手当（転移者一律3万円）
退職金制度も有り！社員思いの優しい企業です！★社員を伸ばす教育に力を入れています・新人研修・若手社員研修・幹部社員研修・全体合宿研修・自主参加型研修・部門別勉強会 など
『創造性豊かな飲み物を市場に提供し続け、飲み物を通じて新しい「文化」「価値」を提案できる日本一の企業を目指す!!』これが友桝飲料のスローガンです。
賞与は最高で年間8.2カ月！以下の実績があります。◆年2回 【6月・12月】 ＜実績＞・2018年：8カ月分・2019年：7.6カ月分・2020年：8.2カ月分
1966年4月1日
3,000万円
180名
各種ソフトドリンク・健康飲料・酒類 (リキュール類) の企画・開発・製造・販売★「こどもビール」「スワンサイダー」などオリジナル製品を展開している飲料メーカーです★●創業114年の老舗飲料メーカー。自社商品の展開とOEM事業で拡大を続けています。●ここ数年は独自のODM事業で創業以来最大の急成長を続けています。●年間新商品開発数150は堂々の日本一！！●次の目標はもちろん「世界一」です！！
工場長として生産管理全般の管理を担当頂きます。
2002年10月1日
4名（3名）
私どもディスタコンサルティングは、「人ありきの転職支援」をテーマに数多くの方のご支援をさせて頂き、実績を積んで参りました。
まずは相手の方のお話しをじっくりとお聞きする事から、そこから全てが始まります。 どの様なお考えで今まで仕事に対して向き合われてきたのか？また今後のキャリアプランはどの辺りまで描けておられるのか？転職者、ひとりひとりにそれぞれの転職が御座います。知識や常識の押しつけは極力控え、その方に合った転職へのサポートを心掛けております。
年俸650～850万円！老舗飲料メーカー富士山工場にて工場長！
【業績堅調】賞与実績～8か月/年！佐賀本社の飲料メーカー、富士吉田新工場にて工場長！食品・飲料業界での製造責任者経験ある方！
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