NEW 求人ID : TT9241-JK 掲載予定期間:2022/05/24(火) ~ 2022/06/30(木)

【品川】木造耐震設計事業展開の優企業にて年俸800~100万円!人事課長職!

【JASDAQ上場】【無印良品の家】にも適用!注目の木造耐震構造を提案している成長企業です!

求人会社名:株式会社エヌ・シー・エヌ

リーダー
800万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 上場企業 英語力不問 マネジメント業務無し 資格取得支援制度 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    【仕事概要 】
    ■人事課長職として主に以下業務をお任せ致します。
    ・人事採用計画の立案
    ・人事制度、評価制度の構築、立案、改定等。
    ・OJT等、入社後の教育、研修制度の見直し、構築、新規導入等
    ・課員のマネジメント

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    住宅・建材・エクステリア

  • 年齢

    30歳~42歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】
    ・人事業務として採用(新卒、中途)業務経験
    ・人事採用計画の立案経験
    ・人事、評価制度の構築、立案、制定経験ある方
    ・4年制大学卒以上

    【歓迎スキル】
    ・教育、研修制度の構築経験ある方

  • 年収

    800万円~1200万円
    推定年俸:800~1200万(残業手当:有)賃金形態:月給制
    ※推定年俸はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。

  • ポジション

    リーダー

  • 雇用形態

    正社員
    人事課の課長職となります。

  • 勤務地

    東京都
    【東京本社】東京都港区港南
     品川駅より徒歩10分
    ※転勤はございません。

  • 勤務時間

    9:00 ~18:00 (所定労働時間8時間)休憩時間:60分
    ■残業:月30時間以内
     ※残業時間は管理しております(最終退社21時・施錠)

  • 休日・休暇

    年間休日:119日
    週休2日制:土・日・祝日 土(年6日土曜出社あり)
    年次有給休暇(年10~20日)
    慶忌休暇、産前産後休暇制度
    ※夏季休暇は有給取得にて推奨しております。

  • 福利厚生

    【待遇】
    ・試用期間 試用期間3ヶ月(各種手当は、試用期間満了後から適用)
    ・賞与:年2回(能力に応じて決定) ※昨年実績3.7カ月/年
    ・昇給:年1回
    ・各種保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
    ・交通費:全額支給
    ・退職金:勤続3年以上
    ・定年:60歳

    【福利厚生】
    ・資格手当(構造一級建築士50,000円、一級建築士20,000円、二級建築士5,000円、
    一級施工管理技士10,000円、宅地建物取引士10,000円など)
    ・優秀社員海外研修制度(ヨーロッパ研修などの実績あり)
    ・資格取得支援制度
    ・書籍購入補助
    ・保養所、フィットネスクラブ
    ・定期健康診断、慶弔見舞金
    ・社員持株制度

  • 2021年3月期:経常利益は前期を上回り過去最高益に!

    2021年3月期:売上高は減少したものの、経常利益は前期を上回り過去最高益になり
    【今期売上予想64億、経常利益3.2億】
    ・堅調な業績により2019/3/14 ジャスダック上場
    ・耐震技術に優れた木造住宅のSE構法を全国展開、無印良品の家(MUJI HOUSE)にも適用
     ※ご紹介企業の社長様は「MUJI HOUSE」の専務取締役も兼務。
      また耐震構法に関する著書も数冊、出されております。
    ・全国500店の加盟工務店で年間875棟の構造計算棟数実績

  • 【同社で働く魅力について】

    1.社内ベンチャー設立・独立していく社内環境:
     同社では3事業社内ベンチャーが
     立ち上がっているなど住宅に関する事業であれば新規事業に挑戦頂ける環境と
     なります。また同社で力をつけて、工務店経営やビルダーのコンサルティング会社を
     立ち上げる方もおります。

    2.業界唯一のビジネスモデルを構築:
     同社は業界で初めて住宅を作る上での工法システムを開発し、外部に販売した会社に
     なります。このような独自のビジネスモデルにより縮小傾向にある住宅業界の中で成
     長を続ける事ができています。

    3.社会的意義の強い事業内容:
     木造でありながら確かな強度と安全性を実現したのがSE構法になります。新潟県中越
     沖地震では大きな被害にあった中、SE構法を用いた木造住宅は以前と変わらぬ状態で
     残ったものが多くあり、木造住宅にとって非常に価値のある構造になります。実際に家を何百件も建てている工務店のトップ(プロ)が自宅を建てる際にSE構法を指名して建てるケースが多く、強度の信頼性が非常に高いです。

求人会社情報

  • 設立

    1996年12月11日

  • 資本金

    3億9,000万円

  • 従業員

    101名(男女比7:3)

  • 事業概要

    【ミッション】
    新しい木造住宅の供給を通じ安全で自然と融和のとれた生活環境を国民に供給することを事業の根幹として以下業務を展開。

    【事業内容】
    木造耐震設計事業(耐震構法SE構法)
    住宅分野ネットワーク展開「重量木骨の家」
    住宅分野ハウスメーカー対応「OEM供給」
    大規模木造建築(非住宅)分野「大規模木造建築」
    その他
    新規事業「温熱エネルギー計算サービス」
    住宅ローン事業「SE住宅ローンサービス株式会社」
    BIM事業「株式会社MAKE HOUSE」
    大規模木造専門構造設計事業「株式会社木構造デザイン」

    社員数94名
    (構造設計一級建築士3名、一級建築士15名、二級建築士13名/2020年6月末現在)

職種PR

人事業務全般及び課内のマネジメントをご担当頂きます。
広く人事業務の経験が豊富で他部署との連携等含め
調整能力に長け人望のある方に是非!

今回は営業職、技術職、管理部門含め20名以上の採用計画につき
要となる人事課を纏めて頂ける方のご応募お待ちしております。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

ディスタコンサルティング株式会社
ディスタコンサルティング株式会社
  • 設立

    2002年10月1日

  • 従業員(紹介部門数)

    4名(3名)

管理部門
営業職
管理職/エグゼクティブ

私どもディスタコンサルティングは、「人ありきの転職支援」をテーマに数多くの方のご支援をさせて頂き、実績を積んで参りました。

この求人の担当コンサルタント

松岡 久美子
ディスタコンサルティング株式会社
松岡 久美子
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 商社・流通・小売 、 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 事務、アシスタント、秘書

まずは相手の方のお話しをじっくりとお聞きする事から、そこから全てが始まります。 どの様なお考えで今まで仕事に対して向き合われてきたのか?また今後のキャリアプランはどの辺りまで描けておられるのか?転職者、ひとりひとりにそれぞれの転職が御座います。知識や常識の押しつけは極力控え、その方に合った転職へのサポートを心掛けております。



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