5期黒字 設立50年以上 英語力不問 マネジメント業務無し 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 残業月20時間以内 土日祝日休み 離職率5%以下 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎
・営業部員の管理及びマネジメント・マーケティング部との連携及び企画立案・営業部としての目標設定、数値の管理営業部の大きなミッションは「自社商品の拡販営業」です。自社商品の営業では、「TOMOMASU」ブランドとしての自社商品を全国にお届けする為に流通・卸・小売業界など幅広い業界に対して商品や売り場、キャンペーンなどの各種提案を行います。「全国の消費者に当社の商品を届けたい!」という営業メンバーの想いを込めて売り場に並べられた当社の商品は、お子様からご高齢の方まで幅広い方々に愛されています。この営業部での統括及びマーケティング部との連携によりより良い営業企画戦略を立て売上目標への繋げていって頂きます。
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食品・飲料
32歳~49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
・営業企画経験ある方・マーケティング企画経験ある方・表現力、コミュニケーション能力に長けた方・統率力、交渉力、協調性のある方【歓迎するスキル】・食品・飲料業界での営業企画経験・食品・飲料業界でのマーケティング企画経験・流通・小売業界向けの提案営業経験・顧客先のバイヤー、本部商談経験食品、飲料メーカー等での営業企画・マーケティング経験をお持ちの方歓迎。
650万円~850万円 推定年収:650~850万円(賞与含め)(経験・スキルを考慮し決定予定ですのでご相談下さい)
管理職
正社員 貴方の頑張りが正当に評価され会社の利益に貢献、賞与に反映されます!
佐賀県 【佐賀本社】佐賀県小城市
8:30 ~ 17:30
日曜日、祝日(月2~3回土曜日休み ※会社年間スケジュールによる)年末年始夏季休暇GW有給休暇慶弔休暇
●通勤手当 【社内規定により支給、上限3万円】●超過勤務手当【残業手当】●家族手当【最大支給額:25,000円】●住宅手当 ※家賃3割補助【最大支給額:20,000円】●引越手当【移転者一律30,000円】●各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)●慶弔見舞金支給制度●退職金制度●産休・育休制度(実績あり)●社員割引制度●健康診断実施(年1回)●社員旅行●誕生日のお祝い 他
賞与は最高で年間8.2カ月!以下の実績があります。◆年2回 【6月・12月】 <実績>・2018年:8カ月分・2019年:7.6カ月分・2020年:8.2カ月分
『創造性豊かな飲み物を市場に提供し続け、飲み物を通じて新しい「文化」「価値」を提案できる日本一の企業を目指す!!』これが友桝飲料のスローガンです。
退職金制度も有り!社員思いの優しい企業です!★社員を伸ばす教育に力を入れています・新人研修・若手社員研修・幹部社員研修・全体合宿研修・自主参加型研修・部門別勉強会 など
1966年4月1日
3,000万円
180名
各種ソフトドリンク・健康飲料・酒類 (リキュール類) の企画・開発・製造・販売【「こどもビール」「スワンサイダー」などオリジナル製品を展開している飲料メーカーです】●創業114年の老舗飲料メーカー。自社商品の展開とOEM事業で拡大を続けています。●ここ数年は独自のODM事業で創業以来最大の急成長を続けています。●年間新商品開発数150は堂々の日本一!!●次の目標はもちろん「世界一」です!!
老舗の成長企業営業企画部長職として非常にやりがいのあるポジションです!
2002年10月1日
4名(3名)
私どもディスタコンサルティングは、「人ありきの転職支援」をテーマに数多くの方のご支援をさせて頂き、実績を積んで参りました。
まずは相手の方のお話しをじっくりとお聞きする事から、そこから全てが始まります。 どの様なお考えで今まで仕事に対して向き合われてきたのか?また今後のキャリアプランはどの辺りまで描けておられるのか?転職者、ひとりひとりにそれぞれの転職が御座います。知識や常識の押しつけは極力控え、その方に合った転職へのサポートを心掛けております。
【佐賀本社】成長中、業績堅調!老舗の飲料メーカーにて年俸650~850万円!営業企画部長職!
業績堅調、賞与は年間平均7.9カ月(2018~2020年)の実績有り!営業企画、マーケティング経験者!
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