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こだわり条件
5期黒字
上場企業
従業員1000名以上
固定給30万円以上
海外展開あり（日系グローバル企業）
英語力不問
育休・産休・介護休暇実績あり
リモートワーク
フレックス勤務
年間休日120日以上
土日祝日休み
離職率5％以下
転勤なし
駅徒歩5分
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仕事内容
■職務内容
下記、職務内容の中からご希望や適性に応じてお任せします
【人事企画】
Vision/Missionの実現、事業のさらなる成長に向けて
人事諸制度(等級・報酬・評価・パフォーマンスマジメント)を改定予定。
制度の企画、社内広報、運用準備(説明会実施/マニュアル整備)、運用サポート、
定着に向けた各種取り組みの企画・実施を担当
【組織開発】
新卒～管理職の各階層にむけた研修企画・実施、ローテーション、1on1、人材開発会議、タレントマネジメントなどのキャリア開発施策企画・運用、
部門横断コミュニケーション機会の創出、各種アセスメント検討・実施
【各種労務対応】
部門担当人事として各種問い合わせ、依頼、面談などの対応
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職種分類
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事
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業種分類
その他（サービス）
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年齢
25歳～35歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 イ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
■必須
・人事企画
・組織開発
いずれかを主体的に推進してきた経験
■あれば尚可
・給与、労務等の知識
・採用、研修等の経験
・人事以外の経験（企画、営業、エンジニア等）
【イメージする人物像】
・主体的に学び、考え、動ける方
・協働して取り組みを行える方
・コミュニケーション力の高い方
・スピード感を持って業務に取り組める方
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年収
600万円～700万円
想定年収：600万円～
※スキル、経験、前職を考慮し変動もあり
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ポジション
リーダー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都
本社：東京都品川区東五反田
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勤務時間
■勤務時間
標準労働時間7.5時間
1.フレックスタイム制
※現在は基本リモート勤務となります。
通常時には出社、又はリモートワークを選択する形。
2.裁量労働制 ※職種により異なります
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休日・休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始
有給休暇、特別・慶弔・出産育児休暇
ゴルフ休暇
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福利厚生
■福利厚生
・通勤費支給（当社規定による）
・残業手当（勤務形態による）
・各種社会保険完備
・法人向け福利厚生クラブ(ベネフィットワン)
・GDOSHOP割引
・ゴルフプレー補助金
・ライフサポートプログラム（401K、持株会、ライフサポートプログラム）
・特別休暇・休日
・コミュニケーションイベント
・社内ゴルフコンペ
・表彰制度
・部活動補助
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【ホワイト企業アワード受賞】
【ホワイト企業アワード】とは、次世代に残すべき素晴らしい企業を
一般財団法人日本次世代企業普及機構が認定・表彰するもので
ご紹介の企業GDOは「東日本特別賞」および「東日本ワークライフバランス部門賞」の二部門で受賞。
風通しが良くフランクで非常に働き易い環境が整っております。
