求人ID : TT9276-M 掲載予定期間:2022/05/13(金) ~ 2022/06/30(木)

【佐賀本社&東京支社】業績堅調!老舗飲料メーカー年俸400~800万円!マーケティング(営業企画)職

業績堅調、賞与は年間平均7.9カ月(2018~2020年)の実績有り!

求人会社名:飲料の企画・開発・製造・販売企業

メンバー
400万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 設立50年以上 英語力不問 マネジメント業務無し 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 残業月20時間以内 土日祝日休み 離職率5%以下 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    明治35年の創業以来、これまで数多くの商品を生み出してきました。他社では作れない「モノづくり」を形にしてきた「プロダクト・アウト」のノウハウである商品開発力を更に強化し、同時により多くの消費者のニーズに応えていく為の「営業戦略」や「販売企画」等、マーケティング領域を強化する為の部門が営業企画課と商品開発課です。
    営業企画課は友桝ODM事業の推進をおこない、全国から届くご要望に対して、商品開発課と連携してコンセプト、仕様、処方(レシピ)、ロット等、様々な調整を行いながら商品を作り上げていく仕事を担います。市場のトレンドやニーズの調査などマーケティングを行い、消費者が求めている商品、トレンド商品の傾向等をキャッチし、「イノベーションの源泉となる場」の構築を目指します。

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > マーケティング・販売促進

  • 業種分類

    食品・飲料

  • 年齢

    25歳~38歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・営業企画、販売促進業務経験ある方(業界不問)
    ・明るく、元気な方!
    【歓迎するスキル】
    ・営業企画、販売促進プロモーション経験
    ・食品・飲料業界での商品開発、技術開発経験
    ・ブランドプロモーションに関する経験
    ・新規事業立上げ等の経験

  • 年収

    400万円~800万円
    月収:【東京】30~45万円 【大阪】25~45万円
       (経験・スキル・前職を考慮し決定予定ですのでご相談下さい)
    ※上記の他に【任地手当】として基本給の15%を支給
    推定年収:400~800万円(賞与含め)
    (経験・スキルを考慮し決定予定ですのでご相談下さい)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    貴方の頑張りが正当に評価され会社の利益に貢献、賞与に反映されます!

  • 勤務地

    佐賀県 / 東京都
    【佐賀本社】
    【東京支社】東京都中央区日本橋蛎殻町

  • 勤務時間

    8:30 ~ 17:30

  • 休日・休暇

    日曜日、祝日(月2~3回土曜日休み ※会社年間スケジュールによる)
    年末年始
    夏季休暇
    GW
    有給休暇
    慶弔休暇

  • 福利厚生

    ※基本給とは別に該当者には、下記の手当が支給されます。
    ●任地手当【首都圏・関西圏勤務の場合、基本給の15%を支給】
    ●通勤手当 【社内規定により支給、上限3万円】
    ●超過勤務手当【残業手当】
    ●家族手当【最大支給額:25,000円】
    ●住宅手当 ※家賃3割補助【最大支給額:20,000円】
    ●引越手当【移転者一律30,000円】

    ●各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
    ●慶弔見舞金支給制度
    ●退職金制度
    ●産休・育休制度(実績あり)
    ●社員割引制度
    ●健康診断実施(年1回)
    ●社員旅行
    ●誕生日のお祝い 他

  • 着実に業績を伸ばしている企業ですので

    賞与は最高で年間8.2カ月!以下の実績があります。
    ◆年2回 【6月・12月】
     <実績>
    ・2018年:8カ月分
    ・2019年:7.6カ月分
    ・2020年:8.2カ月分

  • 『新商品開発件数 日本一!』『元気印企業、佐賀県NO.1!』

    『創造性豊かな飲み物を市場に提供し続け、飲み物を通じて新しい「文化」「価値」を提案できる日本一の企業を目指す!!』
    これが友桝飲料のスローガンです。

  • 福利厚生も充実!併せて研修制度にも力を入れている企業です。

    退職金制度も有り!社員思いの優しい企業です!
    ★社員を伸ばす教育に力を入れています
    ・新人研修
    ・若手社員研修
    ・幹部社員研修
    ・全体合宿研修
    ・自主参加型研修
    ・部門別勉強会
     など

求人会社情報

  • 設立

    1966年4月1日

  • 資本金

    3,000万円

  • 従業員

    180名

  • 事業概要

    各種ソフトドリンク・健康飲料・酒類 (リキュール類) の企画・開発・製造・販売

    【「こどもビール」「スワンサイダー」などオリジナル製品を展開している飲料メーカーです】
    ●創業114年の老舗飲料メーカー。自社商品の展開とOEM事業で拡大を続けています。
    ●ここ数年は独自のODM事業で創業以来最大の急成長を続けています。
    ●年間新商品開発数150は堂々の日本一!!
    ●次の目標はもちろん「世界一」です!!

職種PR

老舗成長企業のマーケティング部(営業企画課・商品開発課)にてマーケティングを行い消費者ニーズに合った商品企画を担当頂きます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

ディスタコンサルティング株式会社
ディスタコンサルティング株式会社
  • 設立

    2002年10月1日

  • 従業員(紹介部門数)

    4名(3名)

管理部門
営業職
管理職/エグゼクティブ

私どもディスタコンサルティングは、「人ありきの転職支援」をテーマに数多くの方のご支援をさせて頂き、実績を積んで参りました。

この求人の担当コンサルタント

松岡 久美子
ディスタコンサルティング株式会社
松岡 久美子
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 商社・流通・小売 、 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 事務、アシスタント、秘書

まずは相手の方のお話しをじっくりとお聞きする事から、そこから全てが始まります。 どの様なお考えで今まで仕事に対して向き合われてきたのか?また今後のキャリアプランはどの辺りまで描けておられるのか?転職者、ひとりひとりにそれぞれの転職が御座います。知識や常識の押しつけは極力控え、その方に合った転職へのサポートを心掛けております。



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