英語力不問 マネジメント業務無し 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 土日祝日休み 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎 急募
【福岡本社】にて・給与・社会保険業務全般・人事、採用計画立案、実施・上記に付随する労務管理等※手続き、備品購入等での社用車での外出あり
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事
食品・飲料
28歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
・総務人事経験者（特に採用経験ある方、大歓迎！） ※今回は第二新卒レベルでの募集もしておりますので 総務・人事業務経験が少な目の方でもご応募は可能です。
350万円～500万円 推定年収：350～400万円 ※経験、年齢、能力、前給、家族構成などを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間3か月有り昇給・賞与 昇給／年1回 賞与／年2回諸手当 交通費支給、その他諸手当有り福利厚生 社会保険完備
リーダー
正社員 将来の課長候補としてのポジションです。
福岡県 【福岡本社】福岡県糸島市波多江※車通勤可
8:00～17:00 ※内、１時間は休憩
年間休日／110日（年末年始・夏季休暇含む、社内カレンダーによる指定休日制）その他 年次有給休暇、慶弔休暇等
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 社宅・家賃補助制度あり
採用、人事制度、評価制度、研修、教育等、また付随する労務業務まで広くご担当頂けます。
「福岡県子育て応援宣言」登録企業として働きやすい職場づくりを推進しています。
明治40年
5,000万円
正社員：224名 派遣社員約80名
【事業内容】清涼飲料並びに酒類（リキュール類、焼酎）の受託加工、製品開発及び製造販売福岡の地で100年以上の歴史を持ち、現在、飲料の受託生産（OEM）を行なっている会社です。地場でラムネの製造・販売で創業し、その後、サイダーや乳性炭酸飲料等のガラス瓶入の飲料の生産・販売を経て現在は、PETボトルを主体とした飲料のOEM、すなわち飲料ビジネスにおいて”ものづくり”に特化した会社です。九星飲料には、”自社ゼネコン”という伝統があります。土木や建設、プラント整備など、できることを何でも自分たちでやるという社風です。この100年の歴史の中で、現在の九星を作り上げてきたのは、”自社ゼネコン”という言葉で表される「できることは自分たちでやってみるチャレンジ精神」と、”3現主義（現場・現実・現物）”を基本とした「現場力」です。「チャレンジ精神」とは、長期的視点であれ短期的視点であれ「将来の目標」を持ち、それを達成するための「具体的な課題」を設定し、実行可能な「行動計画」に落として、困難に負けず、「挑戦」し続けることだと考えています。こういった「チャレンジ精神」に基づく日々の活動が、常に「現場」で行なわれ、壁でぶつかったときは「現場」に答えを求め、出てきた成果は「現場」でフィードバックされることで培われるのが、「現場力」と考えています。
人事課長候補として採用全般、人事・評価制度の構築、見直し、研修・教育等今までの人事業務経験がフルに活かせるポジションです！
2002年10月1日
4名（3名）
私どもディスタコンサルティングは、「人ありきの転職支援」をテーマに数多くの方のご支援をさせて頂き、実績を積んで参りました。
まずは相手の方のお話しをじっくりとお聞きする事から、そこから全てが始まります。 どの様なお考えで今まで仕事に対して向き合われてきたのか？また今後のキャリアプランはどの辺りまで描けておられるのか？転職者、ひとりひとりにそれぞれの転職が御座います。知識や常識の押しつけは極力控え、その方に合った転職へのサポートを心掛けております。
【福岡】清涼飲料メーカー本社にて年俸350～500万円！人事課長候補職！
【福岡本社勤務】清涼飲料の受託生産（OEM）製品開発及び製造販売を行なっている成長企業にて人事課長候補としてのポストです！
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