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同社のCEO室は、CEO直下の新規事業案件や他社との提携交渉等、CEO業務を幅広くサポートしております。 具体的には以下のとおりです。 ・新規プロジェクトのPM ・CEOの特命事項対応 ・秘書の統括

■必須要件 ・IT業界での勤務経験 ・マネジメント経験 ■歓迎要件 ・経営企画経験者 ・開発部門等の事業部長経験者

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当社をとりまくあらるゆるリスクの発見・調査から助言・改善提案までを行って頂きます。 ・業務監査、内部統制監査、システム監査、関係団体監査、役員特命監査、全社からの相談対応を行う（J-SOX法に関する業務と、派生する分析、企画等）。 具体的には、 　・事務局運営業務(内部統制を推進する事務局メンバーの進捗管理、会議体運用等) 　・スケジュール進行 　・被監査部門からの聞き取りと文書化 　・内部統制文書化（業務プロセス記述書やRCMの作成サポート） 　・証憑取得と評価および結果文書化 　・内部統制報告書の計画からまとめまでの文書作成 　・簡単なデータ分析と報告（VLOCKUP程度のデータ加工/分析あり。） 　・派生する調査及び調整業務 　・被監査部門へ内部統制の考え方を伝え、一緒によくする方法を考える業務 　・上記に関わる研修受講等の自己研鑽 ～未経験者歓迎～ 入社から3年間は二人三脚でしっかりと研修を行います。 これは、内部監査という業務が年単位のサイクルだからです。 4年目からはひとり立ちを目指して頂き、後輩育成を経験したり、豊かな専門知識を持つスペシャリストになって頂くことを期待しています。 現在の内部監査室室長も新卒3年目から内部監査の経験を積み始めましたので、未経験の方も安心してご応募ください！

■必須要件 ・MS Office（Excel/Word/PPT）の基本操作 ・責任を持って何かをやり遂げた経験 ・法令、各種ガイドライン、規程等の基礎的な文章読解力や文章作成力 ・システム運用の基礎知識（情報セキュリティに関する知識など） ■歓迎要件 ・総務（会社機関、会議体の運用、規程作成）、経理(会計帳簿を確認するための簿記、会計の知識) ・品質管理、ISMS構築業務において、計画、導入、改善までの一通りの経験がある方 ・内部監査、内部統制に関する基礎知識（上場会社における内部統制評価経験。連結子会社を持つ会社であれば尚可。監査法人で実務を経験された方も歓迎） ・システム運用の基礎知識（特に情報セキュリティに関する知識と経験を有する方は歓迎） 《未経験歓迎》 入社から3年間は二人三脚でしっかりと研修します。これは、内部監査という業務が年単位のサイクルだからです。4年目からはひとり立ちを目指して頂き、後輩育成を経験したり、豊かな専門知識を持つスペシャリストになって頂くことを期待しています。現在の内部監査室室長も新卒3年目から内部監査を始め、少しずつ学んできたそうなので、未経験の方も安心してご応募ください！ ■求める人物像 知らないことや足りないスキルを吸収することが好きな方は、この仕事も楽しめるでしょう。資料を集めたり、書類と向き合うことが好きな方にもお勧めします。 一方で、内部監査の業務は決まった事務処理だけではありません。どうすればもっと効率化できるか、どうすれば会社にとってのリスクを予防できるか。そういった企画が好きな方にとってもやりがいのある仕事です。 ぜひ新しい手法も取り入れて、チャレンジして頂きたいです。

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ドローン市場は、実証フェーズから社会実装フェーズに移行しており、お客様のニーズにこたえるサービスを、いかに早く実現できるかが、今後の市場拡大・成長のカギとなっており、 モバイル通信でドローンが飛び交う社会を一緒に実現するサービス企画の担当者を募集します。 【仕事内容】 事業の拡大に向けた、市場及びお客様のニーズを調査ならびに、ターゲットのお客様との実証等を通じて、市場にあった新たなサービスを企画・開発をご担当頂きます。 市場ニーズを見極め、トライ＆エラーを繰り返しながら、一緒に新たな社会・文化を創造いただきます。 【具体的なサービス内容】 モバイル通信を活用した下記のようなサービスを企画・開発しています。 ・日本初のドローン商用配送サービスの提供 ・水中遠隔監視可能な水空両用ドローンの開発 ・ドローンポートによる建設現場の工事進捗を遠隔で監視 【入社後のキャリアイメージ】 移り変わりの激しいドローン業界をリードする弊社の企画に携わることで、新規事業の企画～立ち上げのスキルを磨くことができるだけでなく、機体×ITのサービス企画のスペシャリストを目指すことができます。 また、弊社設立黎明期のメンバーとして、一緒に事業を拡大させ、会社の成長及びドローン業界の拡大をリードすることができます。 【このポジションのやりがい】 ・社会に役立つ新しいサービスを作り上げていくワクワク感の中で働けます。 ・プロジェクトを推進やサービスの立ち上げや改善などの経験ができます。 ・仕組づくりから、サービス提供までをマネジメントしていくやりがいのあるポジションです。

■必須要件 ・業界を問わず、1年以上の新商品・新サービス企画・開発経験 ・Ｅxcel/Ｐoweroint等のドキュメント作成スキル ・ドローンで社会に新しい価値を生み出したいという意欲 ■歓迎/尚可 以下のいずれかの経験があるとなおよい ・ドローンに関する知識・操作スキル ・ユーザーニーズ調査、ビジネスモデル構築のためのマーケティング知識・経験 ・通信/アプリ/クラウドに関する基礎的なIT知識・経験 ＜求める人物像＞ ・新しい領域へのビジネス開拓や新たに出てきた課題解決に対して、意欲を以って、取り組み、楽しめる方。 ※ドローンやモバイル通信に関する知識は無くても問題ありません。

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●部門の組織・事業ビジョン/ミッション 同社グループは、社会や企業の変革を実現する"X Innovator"として売上高3,000億円規模の企業となることを目指しています。 その実現に向け、当社は2024年に社名変更することを予定しております。システムインテグレータの枠組みを超えた、シンクタンク機能やコンサルティング力も備えた企業としてコーポレートブランドを一新し、社内外から認められる存在へと導くことが、当部のミッションです。 ●職務内容 入社後は社外広報の主担当として、広報PR・ブランディング業務の戦略策定からオンライン発信強化を中心とした施策実行まで携わっていただきます。 ＜職務内容一例＞ ・当社サービス全般や経営、ESG/CSRなどのコーポレート活動に関する各種プレスリリースを関係部門と共同で企画、作成 ・メディア対応の主担当として、各記者へのリリース実施や問い合わせ対応などのメディアアプローチ全般 これまでの社外広報経験を基にメディア窓口役に加え、事業部門をリードして、最適な記事内容や発信メディアを提案したい、そんな想いを持った方と一緒に働きたいと考えております。 ●このポジションで目指せるキャリア 当部では「社内広報」「広告出稿」も担当しており、そちらの活動に関わっていただくこともございます。 また、適性次第では広報のみならずIRや業績分析などへも担当領域を広げていただくことも可能で、将来的に広報チームのマネージャーなどの管理職登用の道もあります。 ナレッジ面においては、当社の全事業領域を担当することで、金融、製造業、デジタルマーケティング、自治体など幅広い業務業種のDX実例や業界動向に関する知見が得られます。

■必須要件 ・事業会社の広報部門、またはPR会社における対外広報業務経験(3年以上) ■歓迎要件 ・事業会社の広報部門における、社内広報や広報誌作成などの企画制作業務の経験 ・メディア対応業務の経験(ディレクター、ライター、媒体営業等) ・Webサイトの企画/制作/運用経験 ●求める人物像 ・新たな取り組みにチャレンジすることが好きな方 ・柔軟性があり、曖昧な状況や混沌とした状況も楽しめる方 ・文章と向き合うことが好きな方 ・デジタルの良さとアナログの良さ、どちらも大事にできる方 ・新しいテクノロジーやサービス、便利なスマホアプリなどに興味のある方

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新規事業開発マネージャーとして、新規事業のオンライン遠隔医療サービスの事業立ち上げ及び、初期の事業運営をお任せいたします。 具体的には以下を想定しております。 ・遠隔医療サービスに関する調査（マーケット・法的要件等） ・法的要件等クリアの為の社内部門との調整 ・事業運営に必要な要素、プロダクトの機能、オペレーションの設計 ・参画いただいている先生との要件すりあわせ、対応 ・各種手続きに関するディレクション ・テストマーケ等

■必須要件 ・Word、Excel、PowerPointの実務利用経験 ・新規事業開発に関する経験 ・戦略立案の経験（事業会社の内部担当者、外部コンサルいずれかでのご経験） ■歓迎要件 ・医療に関わる業界での経験及び基礎知識（MRや医療器械販売等でも可） ・マーケティング、経営企画、営業企画部門での戦略立案の経験 ■求める人物像 ・今までの経験を活かしつつも、それにこだわらず柔軟に考えられる方 ・自ら情報を集め、ゼロから戦略立案ができる方 ・困難に対して粘り強く挑戦できる方 ・マネージャーとして指示を出すだけでなく、プレイングマネージャーとして、自ら資料作成や情報収集ができる方

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不動産の売買仲介営業業務。 大井町に根差して90年の同社。地域密着で培ってきた強み・自社で実際に投資・運営することにより蓄積した経験と知見を生かし、一人一人のビルオーナー様と地域密着でしっかり向き合い、オーナー様の資産管理という観点からの売買ニーズに応えた売買仲介業務に従事いただきます。 ビル管理・賃貸仲介業務にも関心を寄せつつ、じっくりと関係性を構築していただける方、一人一人のお客様としっかり向き合い、寄り添ってお仕事をしたい方を募集します。 ■エリア：東京～神奈川 ■社風等 チームワーク重視。全社及び部署ごとの営業目標額はありますが、全社で協力・連携して達成することを重視しています。 残業はほぼありません。ワークライフバランスの取れる環境です。

■必須要件 ・売買仲介の経験（賃貸仲介の経験のみの方も応相談） ・宅地建物取引士有資格者※取得予定者は応相談 ■歓迎要件 ・ ビルオーナー・アパートオーナー・投資家の思考ロジック、マインドを理解されてる方

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アニメ・キャラクター（IP）のグッズ企画立案/開発製造。版権元との交渉。その他付随する業務。 キャラクターやアニメ・ゲーム等のコンテンツの魅力を最大限に引き出し、全国規模のプロモーションやキャンペーン、コラボカフェ等グッズの企画立案・部門間折衝業務等を担当していただきます。

■必須要件 物づくりの商品企画・開発経験経験者 ■歓迎要件 ・ぬいぐるみ商品の企画・ディレクション経験者（ぬいぐるみ＝プライズ（クレーンゲーム用）、販売用） ・ぬいぐるみ x アニメ・キャラ・アーティストのIPコンテンツを活用した商品企画 ・イラストレーター・フォトショップの経験者、版権元とのやり取りの経験者 ・アニメやキャラクター関連グッズ、ライセンスを使用した商品企画 経験者。

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M&A戦略を経営陣と共に立案し、当社の飲食業プラットフォームを拡大・企業価値向上を目指していただきます。 具体的には当社事業とシナジーのある企業をリストアップし、成約までのアプローチおよび営業を行います。 入社後は役員直下でM&A仲介会社・金融機関などと関係性の構築を進め、徐々に事業会社へのソージング活動へシフトしていっていただきます。 M&Aを専任で担当するスタートメンバーとなりますので、裁量を大きく発揮して業務を引っ張っていっていただける環境です。 【具体的な職務内容】 特にプッシュ型のアプローチを積極的に推進して行っていただきます。 ・対象企業の選定（国内外金融機関、仲介企業、事業会社を通じた案件発掘など） ・成約に至るまでのプッシュ型のアプローチ ・M&A仲介会社と連携したプル型のアプローチ ・ビジネスデューデリジェンス（M＆A先の将来性やシナジー効果の分析） など ▼ターゲットとする企業像など 基本は、飲食業界に関わる企業群を想定しています。 ・オーダーシステムやPOSなどツール系の事業会社 ・プラットフォームサービス、飲食まわりのSaaSサービス ・エンジニア開発系（SI・受託、自社などで飲食業界サービスを作っている会社など） ▼想定される業務範囲について ＜①入社～半年ほど＞ 仲介会社、金融機関との関係性構築 …M&A仲介会社・証券会社・銀行など、案件を提案してくれる企業との関係性を構築し、当社に紹介される案件数を増加させる。 ＜②入社3ヶ月～1年ほど＞ 事業会社へ直接のソーシング活動 …事業戦略を理解の上、当社と事業シナジーのあるサービスや会社をピックアップし、関係性構築や事業提携などを提案。 ＜③1年～3年ほど＞ 実際にM&Aした会社とのPMIや経営企画室での戦略立案など …事業買収やM&Aが成立した場合、その会社との経営統合のサポートをおこなう。または経営企画室での戦略立案などの実務を実行。 （例） ・対象企業との条件交渉（価格・契約等） ・PMI(M&A 後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行

■必須要件 営業経験2年（個人・法人問わず） ※営業経験がなくても経営企画やM&Aの経験がある方は歓迎 ■歓迎要件 ・MAアドバイザーの実務経験 ・上場企業での経営企画経験（戦略策定・実行まで） ・英語力 ・自走力、行動力、交渉力 ・起業経験 ■求める人物像 ・行動量を担保できる方 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 ・飲食業界をもっと良くしたいと考えている方 ・一人称で事業の成長に携わっていきたい方 ・何事もやりとげる力を持っている方 ・新しいことを自ら学んでいく姿勢をお持ちの方 《募集背景》 これまで飲食業界に特化したさまざまなモデルの事業を生み出し、弊社独自の会員基盤や業界内でのネットワークを築いてきました。これらの資産を活用するとともに、M&Aを拡大することでプラットフォームビジネスの成長をさらに加速させるべく、新たなメンバーを募集します。 M&Aの拡大およびプラットフォームの拡大は、同社3ヶ年の中長期計画に基づく重要なミッションとなっています。 ともに飲食業界の活性化に前のめりで取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。

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モバイルバッテリーシェアリングサービス（2021年11月時点で、日本全国で約30,000台でシェア約90%。また国外においても、台湾で約4,300台、香港で約3,000台、タイで約1,000台を設置済み。）で急成長中、2022年12月に上場した同社にて、マーケティング・PRメンバーを募集します。 ・オウンドメディアの運営 　モバイルバッテリーのシェアリングサービスのオウンドメディア（SNS、Youtube、TikTokなど）の企画から制作、運営までを行っていただきます。 ・アライアンスマーケティング 　パートナー企業とともに両者がWIN-WINとなるようなグロース施策の企画からKPIの設計、制作、実行までを行っていただきます。

■必要要件 ・オウンドメディアの運用経験 ・キャンペーンやプロモーションの企画・実行経験 ・日本での就労資格を持つ方 ・日本語能力検定N1以上（ビジネスレベル以上）方 ■歓迎要件 ・高い論理的思考能力 ・オープンコミュニケーション志向 ・クリエイティブディレクションの経歴 ・トレンドへの強い興味・関心 ・企画を考えることが好きな方 ・Adobe Illustrator、Photoshop、Premiere Pro等の制作ツールのスキル ■求める人物像 ・同社のMission/Visionに共感でき、Vision達成に向けてValuesを体現できる方 ・仲間を大切にする方 ・自分たちの力で世界に通用するプロダクトをつくりたい方 ・常に成長意欲を持って、新たなインプットへの投資を惜しまない方 ・オーナーシップを持ってプロジェクトを進められる方 ・世界で当たり前に使われるサービスをつくりたいという熱意がある方

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損害保険に関する営業 既存顧客管理（顧客リストの洗い出し、休眠顧客リストの掘り起こし、再アプローチ）、訪問(リモート有)ヒアリング、提案書作成、提案、定期フォロー等 ※飛び込み営業等は原則行いません ◇顧客特性 ： 概ね既存8割(90年以上の蓄積有)、新規2割 ◇取扱い保険 ： 火災保険、自動車保険、賠償責任保険　（概ね3：1：1） ※不動産事業との相乗効果を生み出すような新たな試みにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています！ ■社風等 チームワーク重視。全社及び部署ごとの営業目標額はありますが、全社で協力・連携して達成することを重視しています。 残業はほぼありません。ワークライフバランスの取れる環境です。

■必須要件 ・損害保険に関する営業経験 ・損害保険についての各種専門知識（商品、取扱い規定、販売手法、法律等） ■歓迎要件 ・損害保険代理店試験有資格者 ・ファイナンシャルプランナー有資格者 ・宅地建物取引士有資格者

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グローバルに打ち出すダイバーシティ経営宣言を現実のものとするために、グループ会社や事業・機能部門に入り込み、Diversity【個の輝き】、Equity【公平な機会】、Inclusion【知の結集】（DEI）の実現に繋がる戦略・施策立案・実行を推進頂きます。 ■中でも、海外の主要グループ会社と連携・協働し、DEI推進のより組織風土醸成をリードする役割を担う仕事です。 ・DEI方針のグローバルグループ会社展開と浸透に繋がる戦略立案・展開 ・DEI方針の実行性を高める仕組み構築・導入・運用 ・主要グローバルグループ会社DEIリーダーを取りまとめ、グローバル施策の企画立案・実行/プロジェクトマネジメント ・欧米以外の地域へのDEI推進戦略立案・展開 ■推進室の活動例 DEI側面から組織開発に繋がる社員意識調査・分析／海外グループ会社DEI実行計画策定支援/リーダー層を対象としたワークショップの企画運営／経営層対象講演会／e-Learningの実施／多様性を受け入れる環境整備／女性活躍推進　など 【具体的な職務内容】 ■DEI方針のグローバルグループ会社展開と浸透に繋がる戦略立案・展開： グローバルグループ社員一人ひとりがDEI方針を理解している状態をつくる ■DEI方針の実行性を高める仕組み構築・導入・運用： グローバルグループ社員一人ひとりがDEI方針の本質を理解し実行に移すに必要な知識やスキルを身に着ける仕組みを構築し活用できるようにする ■主要グローバルグループ会社DEIリーダーの取りまとめ、グローバル施策の企画立案・実行/プロジェクトマネジメント： バーチャルに組織される各社DEいリーダーとグループ全体で目指す姿、達成目標を共有し、連携・協働して施策展開を実現する ■欧米以外の地域へのDEI推進戦略立案・展開： DEI推進が積極的でない地域やグループ会社に向けた支援を行い、グループ全体の動きを促進します。 ■観測による進化： DEI推進状態を組織風土の視点でモニター。分析・フィードバックから次年度対策検討支援します。 ■日本国内グループ展開との連携： 日本もグローバル地域の一つと考え、国内担当者と連携しグローバル方針のローカライゼーションを支援します。 【期待する役割】 DEIの活動は多岐に渡りますが、特に期待したいのは、グローバルにまたがるグループ会社に対する働きかけ、意識合わせ、風土醸成になります。グローバルのヘッドクォーターとして、方針や意識を浸透させ、各国の状況に合わせる事もしながら巻き込み、推進頂ける方を求めています。 多様な人財が率直な意見やアイディアを垣根なく共有し、創造性・問題解決・イノベーションを刺激し合う組織風土づくりが始まっています。国内外のグループ会社のDEIリーダーと互いの強みを活かながら連携・協働し、グローバルグループ全体のDEI推進を現実のものに致しましょう。組織風土の変革をリードし楽しむ方、お待ちしています。

■必須要件 ・ビジネスでの英語使用経験（目安：TOEIC　800点以上） ・人財開発、組織開発またはダイバーシティ関連の業務経験 ■歓迎要件 ・グローバル環境でのビジネス経験 ・コーチング／ファシリテーションスキル ・海外駐在経験　外資系企業での経験 ・DEI推進に関連するグローバル動向に対する関心、知識 ・DEI推進を測る外部評価や社内調査の分析力および調査設計力

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改革を進めている同社はポートフォリオの転換を行っております。その中で事業部にパートナーとして寄り添うHRBPの役割は大きなものがあります。 適材適所や全体最適を計りながら人事戦略を遂行していきます。 この人事マネージャー職の役割と責任は以下の通りです。但し、ここに上げたものに限定されるわけではありません。 １）事業戦略に沿った人事施策の立案と展開・実行 ２）パフォーマンス管理、昇給・賞与、人財育成、社員エンゲージメント、ダイバーシティ推進などの各種人事施策の担当部門への展開とリード ３）担当部門の組織・人財に関わる事業上の優先事項について、担当部門へ積極的に提案し、働き掛けていくリーダーシップの発揮 ４）パフォーマンス管理、 社員の個別問題 、採用、サクセッションプラン、昇給・賞与、コンプライアンス、研修、人財育成、組織設計などについて、組織長と社員にアドバイスや方針を提供 ５）労使関係、社員の個別問題の解決（尚、社員からの苦情申し立ての調査、パフォーマンス管理のミーティング、懲戒案件の対応を含む）

■必須要件 HRBP（人事ビジネスパートナー）の経験（3年以上） ■歓迎要件 ・ポジティブでビジネスパーソンとして相応しいコミュニケーションスキル（口頭、読み書き共に） ・英語での基本的なコミュニケーションスキル（口頭、読み書き共に） ・組織のあらゆる階層の社員にとって話やすい存在であり、彼らからの問い合わせに対して回答・反応が早いこと ・現状を打破していくための積極的な行動 ・日本の労働基準法及び関連法規に関する十分な知識 ・新たな人事ソリューションやプロセス改善への強い関心 ・高い問題解決能力、独立して意思決定できる能力、スピード感ある業務環境の中での優先順位付け

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デジタルプロモーションプラットフォームの開発ディレクション業務とそれを活用した制作ディレクション業務。 【詳細】 SNS・アプリを利用したセールスプロモーションプラットフォームの開発ディレクション(マニュアル･帳票の作成含む)と飲料･日雑･外食業界等の大手企業向けのプロモーション制作ディレクション業務。 【例】 LINEを使ったキャンペーンフォームの開発・制作ディレクション：LINEを使った応募システムの構築。キャンペーンサイトの制作、LINE登録した方々に対してキャンペーンの告知を送付。応募情報やGoogleアナリティクスをもとにキャンペーンのレポートを行う等。 ※中途入社者多数活躍。風通し良く裁量を持って働けます。 ※入社後OJT教育も行います。

■必須要件 プロモーションもしくはデジタル知見をお持ちの方 ※事業会社/代理店/制作会社等でのご経験者等。 ■歓迎要件 SNSを活用したデジタルプロモーション知見、3～4人程度の業務チームをまとめた経験。

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モバイルバッテリーシェアリングサービス（2021年11月時点で、日本全国で約30,000台でシェア約90%。また国外においても、台湾で約4,300台、香港で約3,000台、タイで約1,000台を設置済み。）で急成長中（2022年12月グロース市場に上場）の同社にて、内部監査担当者を募集します。 《業務内容》 １）内部統制評価（J-SOX） ２）内部監査（業務監査） ＊海外主担当。 ●配属組織 取締役社長の直下

■必須要件 ・J-SOX評価のご経験のある方 ・海外ビジネス・海外監査経験のある方 ・日本語：ビジネスレベル ■歓迎要件 ・CISA・システム監査技術者 ・英　語：ビジネスレベル歓迎 ・中国語：ビジネスレベル歓迎 ■求める人物像 ・同社の Mission/Visionに共感でき、Vision達成に向けてValuesを体現できる方 ・スタートアップ企業における、整備されていない仕組みを主体的に構築していきたいと　いう意向をお持ちの方 ・セルフスターターで意欲的に業務に取り組める方 ・常に改善していきたいという思いの強い方 ・成功、成長に向かって頑張れる方 ・プロ意識のある方 ・グローバルに活躍したいと希望している方

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自社物件のプロパティマネジメント業務全般 当社は大井町の地域に根差して90年の企業です。その強みを生かしつつ、大井町の更なるバリューアップ、再開発に取り組んでいます。（自社物件は大井町以外にも多数ございます） 他社ではなかなか物件を買えない状況の中、これまでの実績と信頼をベースに、自社物件を着実に増やしています。 この度、自社物件の増加を背景に、伸びしろが多い自社物件の資産価値を高めるべく、じっくりと腰を据えたプロパティマネジメント業務を担える人材の募集となります。 ※まちづくり再開発にも参画できます

■必須要件 ・事業用不動産のPM経験※事業用不動産のＰＭ未経験者（仲介経験者等）でも ＰＭ志望度によっては応相談 ・宅地建物取引士有資格者※取得予定者は応相談 ■歓迎要件 ・ 宅建士に加えて電気工事士取得者

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東京都 ／ 大阪府

同社が培ってきた強み（技術、顧客ネットワーク）を活かした画像IoTプラットフォームは50社以上のパートナー企業様に参画をいただきながら発展してきました。 エンドユーザーにより良い技術やサービスを提供する為に同社が担ってきた役割は大きなものがあります。今後は海外にも技術やサービスを広げていく為に今回グローバルマーケターに参画いただきます。 メーカーとしての技術力を活かし、自社サービスをHQの立場から推進し、それをグローバルに広げる。という大きなミッションにやりがいを持って担っていただきます。 【携わる製品】 ■画像IoTプラットフォーム 画像入力デバイスから得られる写真や動画と、IoT 機器から得られるデータを AI によるエッジコンピューティングで処理し、クラウド上にデータを蓄積して解析するプラットフォームです。 医療、介護、工場、プラント、店頭マーケティング等様々な分野で既に活用されており、モニタリングによって、リスクの可視化や、データ蓄積・解析により課題解決に貢献しています。 活用事例： ・介護施設向けのソリューションに適用し、利用者の動きを分析することで転倒などを防ぎ、介護現場の負担を軽減するヘルスケアソリューション ・商業施設に設置するカメラの映像に対し、人行動分析アルゴリズムで解析した動線分析、属性分析をし、効率的な販売戦略の構築や売上向上に貢献するサービス 【期待する役割】 ブランドのマーケティングリーダーの役割（上流工程である戦略からお任せ）を付与し、本サービスの成長戦略に基づくマーケティング戦略・企画からグローバルでの発信推進を行っていただきます。

■必須要件 ・グローバルでのマーケティング経験3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・英語TOEIC 700点以上 ・対外折衝力、調整力（社内各事業部と利害調整をしながら、ブランド強化を進めて行きます。） ■歓迎要件 ・Web、デジタルマーケティング関連公的機関資格 ・海外駐在経験 ・PMBOK等のPMに関する公的機関資格取得 ・ITリテラシー（AI、IoT技術がベースとなるため、一般的なIT知識を有すことが望ましい）

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大手流通・メーカー・レジャー等に対しキャンペーン/プレミアムグッズ制作/店頭VMD/IPコンテンツコラボプロモーション等、最適なソリューションを組み合わせ提案。 具体的には予算管理に始まり、企画立案/打ち合わせ/プレゼン/スケジュール管理/協力会社との調整全般。 また、一部業務は社内の他部署メンバー(制作進行・生産管理・プランナー等)と協業で行って頂きます。 規模感の大きな全国展開のプロモーション等の機会もあります！

■必須要件 下記いずれかにあてはまる方。 1)広告/SP/印刷/コンテンツ・ライセンス/消費材(雑貨・玩具・景品・文具等)業界の営業経験 2)販促・SP業務経験 ■歓迎要件 店頭セールスプロモーション経験、消費材の制作知識ある方。

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キャリア採用を中心とした採用業務をお任せします。 日々のオペレーションや面接対応のみならず、採用計画、課題抽出、改善、戦略立案、採用広報などの上流部分にも携わって頂く事を期待しています。 また、一部（3割程度）新卒採用業務にも関わって頂きますので、幅広く採用経験をつんで頂く事が可能です。 【具体的には】 キャリア採用（7割）／新卒採用（3割） ・採用戦略、企画立案業務 ・母集団形成、エージェント対応業務 ・採用部門との人材要件のすり合わせ ・採用広報、コンテンツ作成業務 ・応募管理、面接対応 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 採用業務を中心にご活躍頂き、部署の中核となって頂きます。ご経験や志向に応じて早期にマネージャーとなって頂ける方を歓迎します。 また採用のみならず、将来的にはHRBP、人材育成、研修、制度企画、グローバル人事など幅広く人事としてのキャリアを積んでいける環境です。

■必須要件 下記いずれか ・人材紹介会社で企業担当の経験者（3年以上） ・製造業／メーカーまたはIT企業での採用担当の経験 ■歓迎要件 ・年間採用100名以上の企業担当経験 ・IT系職種の採用ノウハウをお持ちの方 　※IT系人材を積極採用していく為

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・食品商社・流通企業（スーパー・コンビニ）等に対する企画提案及びチームマネジメント -既存顧客に対する自社商品・留型商品の提案（一部新規開拓あり） -工場と協働での商品開発 -配下メンバー（若干名）のマネジメント -その他、関連業務 【会社・仕事の魅力】 ・外商領域における既存商材の拡販ポテンシャルは非常に高く、全社の業績向上にダイレクトに貢献いただけます。

【必須要件】 ・スーパー、コンビニ等の量販店向け卸営業の経験 ・営業チームマネジメントの経験 【尚可】 ・食品商材の取り扱い経験 【歓迎】 ・開発営業経験 （流通店側からニーズ聴取の上、社内の開発リソースと協働し、流通店向けの独自商品を開発された経験）

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製薬・医療現場のDX化に貢献する同社SaaSサービスのセールス部の責任者として事業成長を牽引していただきます。 ※同社SaaSサービス 医療・製薬業界に特化した文書管理クラウドサービス。 治験や臨床実験における複雑化する書類管理や承認作業を電子化し、業務効率化に貢献するサービスです。 　 ◆ミッション 　業績拡大はもちろんのこと、 　ビジネスパートナーとしてお客様の成功を支える 　セールス部の営業活動をリードしていってください！ 　　 ◆業務詳細 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客のアップセル ・営業戦略／戦術(製品のプライシング含む)の立案と実行 ・セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行 ・取締役会での経営陣への報告、共有 ・株主、投資家への報告、共有 ・Salesチームのマネジメント 　└リード獲得、インサイドセールス、 　　フィールドセールス、営業管理 ・商談案件のクロージングの推進 ・パートナー開拓・関係構築 ◆入社後イメージ ＜入社後1～2ヵ月＞ 　部長候補（セールススペシャリスト）として、セールス部業務をキャッチアップしていただきます。 　またチームメンバーとの信頼関係を築くことに努めていってください。 ＜入社後3～6ヵ月＞ 　部長としてグループリーダーを含むチームメンバーのマネジメントをお任せする予定です。 ※マネジメント対象：10名程度

■必須要件 ・法人向けソフトウェアの営業リーダーとして成果を出した経験 ・マネジメント経験（5名～） ・定量的な分析、論理的な思考力を有している ・自ら手を動かし、自身のミッションに主体的にコミットできる ■歓迎要件 ・医療・医薬業界のご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・マネジメント経験（10名～）のある方

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プレイングマネージャーとして給与計算をはじめとする各種業務からメンバーマネジメントまで幅広くご対応いただきます。 基本的には給与計算を行って頂き、その他採用・総務業務などはメイン担当のメンバーがいる為、メンバーマネジメントをお願い致します。 　 ◆総務課内の各種業務 ◇給与計算および付属業務（主な業務） 　└年末調整･法定調書含む ◇ファシリティ管理 ・社内インフラ管理 ・施設管理 ・車輛管理 ◇作成業務 　└社内報(月毎)、会議資料、契約書、名刺、賞状など ◇各種イベント運営 ◇入退社関連 ・新卒中途採用業務 ・社員研修計画及び管理･入退社手続 ・社員寮管理及び入退寮手続 ◇その他 ・役員等送迎、郵便物整理 ・新型コロナウィルス対応業務 ・各種東京都報告及び対応業務 　 ◆総務課について 　上記の通り、非常に幅広い業務を総務課は担っており、　当ポジションを含めた総務課メンバー全員で　業務を進めていく必要がある状況です。 　そのため当ポジションで採用された方にはマネジメント業務のみならず、実務面でも 　ご経験を活かしていただくことを期待しています。 ◆会社の特徴 　当社は日頃より「新鮮な花をいかにお客様にお届けするか」　という観点で、業務改善やDXに取り組んでいる会社です。 　そのため管理部門においても生産性の高い業務を行うべく、業務改善に取り組んでいます。 　業界に先駆けて自動精算機やＡＩ付サーマルカメラの導入などに取り組んできた当社は、新しい取り組みや仕組みに柔軟な組織。 　ぜひあなたの持つ観点や発想も、業務改善に活かしていってください！

■必須要件 以下①②の条件を満たすことが必須となります ①管理部門におけるマネジメント経験がある方 　※4名程度のメンバーの管理 ②以下いずれかのスキルをお持ちの方 　・給与計算や勤怠などの労務スキル 　・総務（ファシリティ管理）スキル 　 ■求める人物像 　上記実務経験他、管理部門上における浅くとも幅広い知識（採用・労務・総務）をお持ちでメンバーのマネジメントができる方

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カスタマーサクセス部門にて自社クラウドサービスを導入する際のオンボーディングを担当頂きます。 　 ◆オンボーディングとは？？ 　当社において「オンボーディング」は、自社サービスについて「お客様にレクチャーする」プロセス。 　お客様がスムーズにサービスについて理解し、操作に慣れてサービスを使いこなしていただくためのポジションの募集となります。 　 ◆自社製品について 　医療・製薬業界に特化した文書管理クラウドサービス。 　治験や臨床実験における複雑化する書類管理や承認作業を電子化し、 　製薬・医療現場の業務効率化に貢献するサービスです。 　　 ◆業務詳細 ◇SaaS導入オンボーディング ・要件定義 ・コンサルティング ・システム設定 ・受入テスト支援 ・プロジェクトマネジメント ◇稼働後サポート 　※医療機関向けのケースは、こちらの割合が高くなります ・サポート部門との連携・引継ぎ ・担当顧客の運用支援 ◆入社後のイメージ ◇入社1ヶ月： 　自社製品のトレーニング 　システムの構造の理解 　※習得目安：約1ヶ月 ◇入社3ヵ月： 　OJTを実施 　既存メンバーとプロジェクトへ参画し、自社サービス導入の一連の流れを把握していきましょう。 　要件に沿ってシステム設計・設定ができる状態を目指します。 ◇入社半年： 　担当プロジェクトを持てるように。 ◇入社1年： 　新人社員の教育が担える状態に。 　独り立ちした後も、先輩・上司からサポートが受けられる場があり、いつでも相談できる環境です。 　※毎朝のサポートやMtgなど、情報共有や相談ができる場があります！ 　※スラックでいつでも相談可能！

■必須要件 ①②の条件を満たす方 ①以下のうちいずれかの経験／2年以上 ・IT業界でのシステム導入またはプリセールスの経験 ・BtoBでのコンサルティング経験 ・SE(システム設定程度)の経験 　※プログラミングスキルまでは求めません ・BtoBでのPM、PL(規模問わず)の経験 ②簡単な英文でのやり取りが出来る方 ■歓迎要件 ・SaaS業界におけるカスタマーサクセス、PMのご経験 ・法人営業の立場から既存顧客のフォロー経験 ・課題ヒアリングに基づくソリューション提案のご経験 ・ビジネスレベルの英会話や文章力／読解力 ・プログラミング経験のある方※言語問わず 　　　 ■求める人物像 ・お客様の課題解決を第一に考え、向き合い続けることが出来る方 ・社内外問わず、相手のニーズを汲み取ることが出来る方 ・一歩先を見据えた行動、コミュニケーションを意識できる方 ・個性や多様性を尊重し、周囲と信頼関係を築き、共に成果を目指せる方 ・仕組みや制度作りに対し意欲的な方 ・当社事業に共感し、共に事業を盛り上げていきたいと考えている方 ・グローバルなビジネス展開に興味関心をお持ちの方

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新卒・中途採用実務を行いながら、採用リーダーとしてご活躍頂きます。 　 ＜課全体の業務内容＞ ・給与計算 ・社会保険関連業務 ・採用教育 ・備品管理 ・ファシリティ管理 ・契約関係　など 　 ＜当ポジションの担当業務＞ 上記のように、労務から総務、採用と幅広く業務を行っている当組織。 採用業務に軸足を置きながら、その他の労務・総務などのサポートもお願いします。 　　 ※中途採用は常時2ポジション前後募集しています。 　新卒は毎年10名程度を目標として活動しています。 ◆会社の特徴 　当社は日頃より「新鮮な花をいかにお客様にお届けするか」　という観点で、業務改善やDXに取り組んでいる会社です。 　そのため管理部門においても生産性の高い業務を行うべく、業務改善に取り組んでいます。 　業界に先駆けて自動精算機やＡＩ付サーマルカメラの導入などに取り組んできた当社は、新しい取り組みや仕組みに柔軟な組織。 　ぜひあなたの持つ観点や発想も、業務改善に活かしていってください！

■必須要件 ・採用活動実務ご経験者（手法選定・人材営業とのやりとり・面接調整など） ・マネジメントスキル（人数不問） ※労務や総務を主務とするメンバーを巻き込み採用業務を推進して頂きます。

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当社が運営する施設に伴う集客や利益アップ、ブランディングに関わる各制作物のグラフィックデザイナーを募集します。※実務経験者 ウェディング・レストラン・ホテル・フラワー・バンケットなど多岐にわたる当社の事業のそれぞれのターゲット・ブランドに沿ったデザインを作成していただきます。　 使用する素材の写真撮影にも携わって頂くので、イチからの作成を楽しめる！ ■職務内容： 当社のデザインチームにて、チラシ・広告パネルの作成・POP、ロゴデザイン・店内の装飾グラフィックデザイン・DTP入稿・メニューイラスト作成・写真レタッチ等をご担当いただきます。 ■業務の特徴： 1)企画～制作、進行管理まで全てを自社内で行っているため，幅広い業務に携わることができます。 2)当社はウェディング、バンケット、レストラン、ホテル、フラワー事業を展開しております。すべてのクリエイティブに携わることができ、幅広い経験が積めると同時にデザイナーとしてのスキルアップが図りやすい環境となっております。 ・入社3カ月～要件に合わせてデザイン ・入社5、6ヵ月～デザインが来たものを提案したり、社内でディレクション、連携などを経験 ・入社6、7カ月～ある程度の裁量を任せる 撮影のディレクションや自分が描きたいデザインを実現するための材料集め等 ■キャリアパス： 1年程度でチーフ、2年後くらいにリーダー候補⇒いろんな事業のデザインを作っていく

■必須要件 ・Illustrator、Photoshopの使用経験 ・デザインの企画、提案ができる方 ■求める人物像 ・デザイン制作会社で2年以上の経験のある方 ・企画～制作まで一気通貫してインハウスならではのやりがいを感じたい方

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自社クラウドサービス導入に向けたシステム仕様の検討・設定・テスト、またIT技術面からの顧客フォロー業務をお任せします。 ※一部JavaScriptによる簡単なコーディング含む 　 ◆自社クラウドサービスについて 　医療・製薬業界に特化した文書管理クラウドサービス。 　治験や臨床実験における複雑化する書類管理や承認作業を電子化し、 　業務効率化に貢献するサービスです。 　 ◆顧客 ・医療機関 ・製薬企業 　 ◆業務詳細 ◇サービス導入プロジェクトの支援 ・システム仕様の検討、設計、設定変更 　└顧客の業務要件に合わせて行います。 ・システム化要件についての調整 　└顧客・社内開発チーム両者との調整を実施 ・テスト仕様書の作成 ・設定変更後テストの実施 ・データ移行時のフォーマット変換 ・データクレンジングなどの開発業務 ◇フォロー業務 ・お客様のお問い合わせがカスタマーサポート宛に 　寄せられるため、IT技術面からお客様のお困りごとを 　フォローしていきます。 ◇その他 ・テクニカルマニュアルの作成　など 　 ◆当ポジションのミッション 　当社サービスの導入を決めたお客様に対し、カスタマーサクセスチームの一員としてIT技術面からサポートを行っていただきます。 　お客様とのコミュニケーションやヒアリングを通し、業務要件に合わせてシステムの最適なカスタマイズを行うことが求められます。 　 ◆当ポジションの特徴 　自社クラウドサービスの開発は海外に拠点があり、開発チームメンバーとは英語によるコミュニケーションを行っていただきます。 　※入社時点で英語力に自信がないかたも、身につける意欲があればOKです！

■必須要件 ・エンジニアとして何らかの開発経験をお持ちの方／2年以上 　└望ましい経験：JavaScript などオープン系の実装経験 ☆要件定義、設計などの経験があれば尚歓迎です！ ■求める人物像 ・好奇心・探求心が強く、スピード感を持ってタスクをこなせる方。 ・柔軟性が高く、国内外の社員・顧客とプロアクティブにコミュニケーションが取れ る方。 ・自ら新たな機能,仕組み,ルール等を作ることが楽しめる方。 ■歓迎要件 ◇AWSを利用したシステム開発経験 　・開発プロジェクトで利用していた方 　・個人で実際にAWSに触れた経験がある方 ◇英語への意欲がある方 ・英語力を活かしたい方 ・英語力を身につけたい方 　→今はまだ英語力に自信がない方も、身につける意欲があれば歓迎です！ ・海外エンジニアと連携した経験のある方は尚歓迎！ 　 ＜英語に関して＞ 　・海外エンジニアとのやりとり(Zoom、Slack、メールなど)が多い環境 　・ビジネスレベルの英会話スキルや文章力・読解力が身につく！ 　 ＜AWSに関して＞ 　・サービス基盤としてAWSを利用しているため 　　AWSの基本的なサービス特性の理解が求められます。

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IPO準備中の同社でIRの企画立案～実行までを一貫して行う1人目の担当者を募集します。 CEO・CFOと一緒に、IRを通じて会社の企業価値向上に向けた土台作りから担っていただきます。国内外の投資家とのリレーション構築や対外的な発信など、主体的に推進できるIR担当者を求めております。 ・上場準備業務 ・上場後を見据えたIR戦略の立案及びIR体制の構築 ・国内外の投資家、ステークホルダーとのリレーション構築 ・各種開示資料の作成 ・株主総会対応、取締役会関連業務

■必須要件 ・事業会社でのIR実務経験3年以上 ■歓迎/尚可 ・スタートアップ企業 / ベンチャー企業での業務経験 ・コーポレートファイナンスの基礎知識を持っている方 ・投資銀行等で機関投資家や個人投資家と関わる実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・会社のサービスやバリューに共感できる方 ・前向きな姿勢で主体性を持っている方 ・細かい作業が苦にならない方 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・成長意欲が高く、向上心のある方 ・他責的にならず、自ら業務を完遂する責任感のある方

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東証グロース上場企業の同社にて内部監査の体制強化のため募集致します。 ■具体的な仕事内容 内部監査業務全般 ・内部監査関連 (年間監査計画の立案から実施・フォローアップ) ・内部統制関連 (J-SOX対応全般(年間計画の立案から実施)、内部統制整備に関わるアドバイザリー業務) ・代表取締役社長、取締役会、監査役、監査法人との連携 ・上記に付随するその他の業務 ・メンバーマネジメント/メンバー育成 ■配属部署 内部監査室　※現在は室長1名(40代前半男性)の組織となります。

【必須条件】 上場企業での内部監査業務ご経験者(5年以上) 【歓迎条件】 ・公認内部監査人(CIA)資格所有者 ・公認不正検査士(CFE)資格所有者 ・経理・財務関連業務ご経験者 ・法務関連業務ご経験者 ・物流関連事業の内部監査業務ご経験者 ・海外子会社(中国)の内部監査業務ご経験者

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・国際会計基準による月次・四半期・年次連結決算業務及び監査対応 ・日本基準に基づくSPC等の決算業務および法定監査・税務対応 ・SPC会計業務を委託している外部会計事務所との連携、業務のモニタリング ・投資家レポーティング作成業務 ・新規物件購入に係るキャッシュマネジメント（キャピタルコール及びシンガポール・他部署との調整等） ・開発案件に係る期中コスト予実管理 （一般的な経理業務より投資家レポーティングがメインの業務となります） ※入口はファンド担当となりますが、ご本人の能力・希望に応じて、経理部のローテーションで担当変更も想定しています。

■必須要件 下記すべてを満たす方 ・経理経験：3年以上 ・不動産業界、ファンドマネジメント業界の経験 ・ビジネスレベルのExcelスキル（目安としてvlookup, sumifを十分に扱える） ・ビジネスレベルの英語スキル（実際に海外拠点のスタッフと意思疎通を十分に図ることができるか、積極的に会話しようとする姿勢があるかを重視。メール必須） ・大卒以上 ■歓迎/尚可 ・米国公認会計士、公認会計士、税理士等の資格をお持ちの方 ・国際会計基準による経理経験 ・アウトソーシング先のマネジメント経験 ・海外の拠点とのやり取りをする経験 ・上級レベルのExcelスキル（目安としてピボットテーブル、マクロを扱える）

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◆募集部門：営業企画局 書籍販売1～3部、コミック販売部、雑誌販売部 紙出版、および電子出版における販促企画立案およびマーケティング業務。 書籍、コミック、雑誌の特性や編集部が推しているタイトルを踏まえ、それらのマーケティングプランを立案し、社内の編集部門や書店、ネット書店、電子ストアの営業部門と連携・協力をしながら主体的にマーケティング活動を行っていただきます。 希望・経験・能力に合わせて、以下のいずれかの部門担当となります。 （１）文芸書、児童書ジャンルの紙出版、および電子出版における 　　　販促企画立案およびマーケティング業務。 （２）実用書、学習参考書ジャンルの紙出版、および電子出版における 　　　販促企画立案およびマーケティング業務。 （３）ライトノベルジャンルの紙出版、および電子出版における 　　　販促企画立案およびマーケティング業務。 （４）コミックスジャンルの紙出版、および電子出版における 　　　販促企画立案およびマーケティング業務。 （５）雑誌、ムックジャンルの紙出版、および電子出版における 　　　販促企画立案およびマーケティング業務。 出版業界の中でも豊富なコンテンツを有し、国内出版社において最大級の売上を実現している当社出版営業部門の将来を担える人材を募集します。 具体的な業務内容は、当社のコンテンツを紙出版、電子出版の分野において書店、ネット書店、電子ストアで展開・拡販するべく、コンテンツと各書店、ストアの特徴を鑑みたマーケティングプランを企画・立案し、社内の編集部門や書店、ネット書店、電子ストアの営業部門と連携・協力をしながら提案・実現していく仕事になります。

【求める人物像】 ・出版業界、エンタメ業界に関わる実務業務経験がある方 ・ジャンルを問わず、世の中に積極的な興味を持ち、それを敏感に察知、仕事に活かせる方　 ・書籍・コミックス・映画・ゲーム等　エンターテイメント全般に興味がある方 ・エクセルによる計数管理／渉外活動におけるプレゼン使用作成（PowerPoint等）の経験がある方 ・電子書籍業界での業務経験 ・語学（英語／中国語）を使用した業務経験のある方 ■必須要件 ・社会人経験3年以上 ・社内外と主体的に良好なコミュニケーションをとることができる方 ・セルフスターターでタフな方 ・漫画、ライトノベル、小説、などコンテンツに対する愛がある方 ■歓迎要件 ・出版業界、エンタメ業界に関わる業務経験がある方 ・マーケティング実務経験／エクセルによる計数予実管理／渉外活動におけるプレゼン資料作成

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■社会人向け資格参考書を担当している部署で、一般向け資格参考書、大学生向け就職参考書などの企画・編集業務全般。 企画立案から編集、販売プランニングまで一貫して担当していただきます。 （参考書に限らず、「学び」を核とした一般実用書・理工書・ビジネス書など、自由な発想での企画立案が可能です） ＜具体的な業務内容＞ ・初学者向け入門書から試験対策までの参考書の企画・編集業務全般 ・書籍と連携した学習セミナー、インターネットサービスなどコンテンツサービスの企画立案

■求める人物像 「学び」を核に、新たなベストセラーを生み出せる編集者 ■求める人物像 ・出版社や編集プロダクションで編集経験がある方 ・最新のトレンドやコンテンツ、SNS等に対して幅広いアンテナを持ち、 　読者の目的をかなえる本づくりやアイデアを出すことに意欲のある方 ・資格スクールや試験実施団体などの教育機関で学習教材の制作経験のある方 ※教育学習系ジャンルの経験がある方については、科目問わず募集しております。 ■必須要件 ・出版社や編集プロダクション等で編集経験が３年以上ある方 ・参考書編集や学びのコンテンツ作りに対して熱意をもって取り組める方

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組織強化に向け同社の知財法務部門にて、国内外グループ会社も含めた知的財産メインの「契約･企業法務全般」をお任せ致します。 ※過去の経験に応じ業務をお任せします。 ◎より事業に貢献する「戦略」法務を目指すためスタッフを募集します。 （詳細） ○当社エンタテインメント系の国内外グループ会社を含めた事業部門要請に対し、コンテンツ周りの契約･企業法務。 ○事業持株会社における契約全般（書籍/映像/ゲーム/音楽/ライセンス/委員会等、幅広い類型の契約）の審査･作成等。 ○新規事業のプロジェクトなどは建付けフェーズから参画 ○ジョブローテーションの機会あり。幅広い業務経験を積める環境です。

【必須】 ・契約法務経験 ・英語にアレルギーのない方(英文契約書読解) 【歓迎】 　・企業法務経験者。エンタメやコンテンツ業界など、無形商材や多品種を扱う企業等のご経験者 　・事業部とのやり取り多数の為コミュニケーション力のある方。経営の目線で法務対応できる方。 　・新しいことにもチャレンジ精神を持って取り組める方(新規事業など)

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当社グループは、出版（文芸、ライトノベル、コミックス、実用書、学習参考書、児童書等）や映画、アニメーション、マーチャンダイジング、動画サービスなど幅広い領域でのエンターテインメントビジネスを行っています。 当社のデジタル戦略の中核部門において、様々なコンテンツを持つ事業部門とともにマーケティングでの課題解決や、データ分析プロジェクトをリードしていただきます。 【具体的な役割・仕事内容】 ・複数の組織や事業が関わるデジタルマーケティング戦略等のプロジェクトマネージメント

■求める人物像 ・同社の事業やコンテンツにご興味がある方 ・円滑な人間関係を築くコミュニケーション能力がある方 ・新しいことに対してスピード感をもって対応し、楽しむことができる方 ・データや客観的な情報をもとに、構造的に物事の判断ができる方 ・GAFAなど海外のデジタル市場等の潮流を追い、新しいサービスやビジネスモデルに興味がある方 ■必須要件 （5年以上） ・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトライフサイクルの一通りの職務経験 ・プロジェクト全体の課題を管理し、積極的にステークホルダーを調整し、プロジェクトを完了まで導くことができるコミュニケーション能力 ・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力 ・自社やクラアントの経営層へのドキュメント経験 ■歓迎要件 ・デジタルマーケティングに関連した企画の立案から実施、効果検証までの経験 ・社内におけるデータ活用から施策実行までをリードした経験 ・ITコンサルティングの経験、CRM関連のデータ基盤の導入、運用経験

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人事部のマネージャー候補として、各グループ（人事企画・教育研修）のいずれかのマネージャー業務をお任せします。 ※管掌範囲を跨いでいただくことも可能となりますので、今までの経験によって判断させていただきます。 【具体的な業務】（一部抜粋） 1. 組織戦略の策定と実行、組織課題の抽出～解決策の提示 2. 経営層や各部門を巻き込んだ施策の企画･運営 3. 各グループ（労務/制度企画/教育研修）の進捗管理、マネジメント など

■必須要件 下記すべてを満たす方 1.労務、人事企画、研修などの幅広い人事実務経験 ※一部の領域に特化されている方でも問題ありません。 2.組織マネジメント経験 ■歓迎要件 ０→1で人事組織を立ち上げた経験がある方

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編集部のコアメンバーとして、積み上げてきた編集経験を活かしこれまでにない斬新な考え・生き方・ノウハウを発信しませんか？ 編集部では、これまでの価値観に囚われず自由な発想で企画し、チャレンジし続ける方を求めています。 風通しのいい職場なので、思いついたアイデアは気兼ねなく発言できます。 私たちと一緒に、ベストセラーを作りだしましょう！ ■業務内容 生活実用書・趣味実用書・生き方エッセイなどの編集業務全般。 企画立案から販売プランニングまで一貫して担当いただきます。

■求める人物像 ・読者の人生を変えてしまうような、斬新で優れた考え方・生き方・ノウハウを提案する実用単行本を作れる編集者 ・インフルエンサーや新しいトレンドに関心のある編集者 ■必須要件 ・市販を目的とした単行本の編集経験3年以上 （雑誌、フリーペーパー、企業PR誌のみの経験は不可）

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事業拡大に向け、自社グループ各ECサイトのカスタマーエンゲージメント/マーケティングの企画と運用をお任せします。 【具体的には】 当社グループの書籍やグッズ等を取り扱う複数のECサイトに関わる以下業務となります。 現在、ECの再構築段階のため、サイト統合やUI/UX改善、ロイヤリティ策定など裁量を持って0ベースから立ち上げるタイミングにて、戦略企画フェーズから携わることができます。 【詳細】 ◎MD･開発部門と連携したデジタルマーケティングの推進 ◎カスタマーインサイト分析とCRM設計･運用 ◎キャンペーン施策の企画･実行 ◎web広告･SNS活用･メールマーケティングの企画･運用

【必須】 マーケティング経験3年以上 例) ・カスタマーインサイト分析とCRM運用経験 ・アクセスログ解析ツール(GA等)･DMP･MAツールの活用経験 ・web広告･SNS･メールマーケティングの企画･運用経験 ・デジタルマーケティング施策の企画･運用経験　など 【歓迎】 ・EC/小売および/またはエンタテイメントビジネスの経験 ・部門間を超えたクロスファンクショナルなプロジェクト経験 ・当社のIPとビジネスへの理解 ・戦略的･ビジョン的に考える能力 ・計画のプレゼンテーションスキル ・ビジネスプランニングのためのExcel、PPTスキル

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【ミッション】 同社グループ内のメディア・サービスに対して、プログラマティック広告を活用したマネタイズ施策設計・運用を行うことで事業貢献していただきます。 自社グループ内で、規模感のあるアドテクノロジー最先端の経験を積むことができます。 【業務内容】 ・プログラマティック広告を活用したマネタイズ施策の設計運用 　- 外部パートナーとの折衝（アドテクノロジーベンダー、広告会社、メディアレップ） 　- データに基づいた数値分析・戦略立案 　- 開発/営業/編集チームとの社内連携 　- 新規事業、新規WEBサービスでのアドテク活用におけるマネタイズ提案・サポート ・アドテクノロジーに関する企画開発 　 - クッキーレスを見据えた、1st Party Dataの分析及び広告領域での利活用 ・アドテク業界におけるプライバシー保護の最新動向キャッチアップ 　 - 経営陣への情報インプット、方針協議、社内の知識ベースアップ支援

■求める人物像 ・ビジネス上の課題を解決するために、数字とプロジェクト意識（必要な数値と納期から逆算したマイルストン設定を行う）を持ち、スピード感と当事者意識を持って業務を遂行できる方 ・常に課題意識を持ち、積極的自発的に情報収集・整理をする習慣がある方 ・社内外問わず、営業職・編集職など、他職種とも積極的にコミュニケーションがとれる方 【必須】 ・広告代理店/広告媒体社/事業会社で運用型広告の運用・営業経験（3年以上） ・データを用いて、事業･広告に関する成果を上げた経験 【歓迎】 ・アドテクノロジーベンダーと協働し新しい広告施策を開発した経験 ・アドテクノロジーに関する研究業務に携わった経験 ・GoogleAdManager/Prebid.js/SSP/DSP/SNS等のツール・プラットフォーム管理・運用経験 ・サイト解析ツールを使用した課題抽出･施策立案の経験 ・オンラインメディアでの勤務経験 ・エンジニアとのディレクション経験 ・英語でのコミュニケーション能力 ※手売り型広告企画のみの経験者はNG

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当社が強みをもつコミックス、ライトノベル、アニメ作品等のゲーム化タイトル、オリジナルゲームのプロデューサー業務全般をお任せします。 ★具体的には ・コンソールゲーム、PCゲーム、スマホ・オンラインゲームのプロデュース業務 ・IPゲーム化タイトルの企画立案、事業計画、社内決裁 ・クオリティ管理、予算管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント ・そのほか、ゲーム開発プロデュースに関連する業務全般

【必須】 ・ゲーム開発経験 ・クオリティ管理、予算管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント経験 ・資料化の実務を得意とする方 【歓迎】 ・ヒットゲームのディレクションまたはプロデュース ・ゲーム開発技術に関する知見をお持ちの方 ・オンラインゲームまたはソーシャルゲームの開発・運用経験 ・渉外経験者 【求める人物像】 ・当社のコンテンツに強い興味関心のある方 ・ゲームへの情熱があり日常的にゲームをプレイしている方 ・高いコミュニケーション力を持ち、社内外の関係者と協力、連携できる方

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当社の広報部長として、広報及びマーケティング戦略及び実行のディレクションをお任せします。 【詳細】 ・デジタルマーケティング戦略の立案と実行(SNS/YouTube/SEO対策等) ・マーケティングコミュニケーション戦略の立案/実行 ・ドイツ本国との密な連携/コーディネーション ・施策実行に向けた関係部署との交渉や調整 ・展示会/メディア対応/カタログ政策等のサポートとスーパーバイズ ・チームメンバーの育成と管理　等 ※レポートラインは日本法人の社長になります。

■必須要件 【全て】 ・有形商材を扱う企業での広報業務の実務経験（目安：10年以上） ・マネジメント経験（2~3名以上） ・ビジネス英語力(会話/メール　※ドイツとの電話会議があります。) ※2次面接以降は英語面接になります。 ■歓迎/尚可 ・デジタルマーケティング経験(SNS/YouTube/SEO対策等) ・外資系企業でのご経験

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当社グループは、出版（文芸、ライトノベル、コミックス、実用書、学習参考書、児童書等）や映画、アニメーション、マーチャンダイジング、動画サービスなど幅広い領域でのエンターテインメントビジネスを行っています。 当社のデジタル戦略の中核部門において、様々なコンテンツを持つ事業部門とともにマーケティングでの課題解決や、データ分析プロジェクトをリードしていただきます。 【具体的な役割・仕事内容】 スクラムマスター（ディレクター・進行管理） WEBサービスのグロース、新規事業開発、CRMツールのカスタマイズ開発、データ基盤との連携等の開発管理

■求める人物像 ・同社の事業やコンテンツにご興味がある方 ・円滑な人間関係を築くコミュニケーション能力がある方 ・新しいことに対してスピード感をもって対応し、楽しむことができる方 ・データや客観的な情報をもとに、構造的に物事の判断ができる方 ・GAFAなど海外のデジタル市場等の潮流を追い、新しいサービスやビジネスモデルに興味がある方 ■必須要件 （5年以上） ・ユーザのニーズを理解、分析して、システム要件/仕様を定義する能力 ・WEBシステム/サービスのプロダクトマネジメント経験やソフトウェア要件定義の経験 ・WEBシステム/サービスのアーキテクチャ設計、運用設計、運用保守経験 ・相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的に伝えられるコミュニケーション能力 ■歓迎要件 ・WEBシステム/サービスまたはモバイルアプリの開発・構築経験 ・企画、デザイン、開発、運用をまたいでの横断的なリーダーシップ経験 ・テックリードとして開発チームを含めたPMO でのリーダーやマネージャー経験 ・自社やクラアントの経営層へのドキュメント経験

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当社グループは、出版（文芸、ライトノベル、コミックス、実用書、学習参考書、児童書等）や映画、アニメーション、マーチャンダイジング、動画サービスなど幅広い領域でのエンターテインメントビジネスを行っています。 従来の出版ビジネスモデルにとらわれず、新たなデジタルサービスの継続的な創出と、デジタル技術を活用したビジネスプロセスの変革を目的として 事業部門やグループ企業に対する事業開発支援やコンサルティングを担当しています。 この業務では、書籍や映画、アニメーション、動画サービスなど多岐に渡るコンテンツや事業とともに、 ・同社がどのようなデジタルサービスを生み出し、事業化出来るのか？ ・デジタル技術により収益貢献するビジネスプロセス変革が可能か？ を、編集部や事業部門の担当とともに考え実現に向けハンズオンやコンサルティングで伴走していただきます。 具体的には、以下の流れで業務をお任せします。 なお、経営承認された事業案に対して、構築・実行段階まで継続して参画する場合もあります。 ① 相談対応、企画分析 　└事業部/編集部より相談を受けたアイディア、事業企画、業務改善案を、事業化・収益化の可能性があるか分析 ② 事業企画化、ビジネスプロセス設計 └事業企画、改善案の精緻化、困難な場合は代替案を提示 ③ 事前検証、リサーチ 　└PoCやプロトタイピングなどによる検証や市場調査の支援 ④ 企画承認支援 └事業計画作成/実行計画作成支援、商品企画・マーケティングプラン作成支援、決裁プレゼン支援

■求める人物像 ・KADOKAWAの事業やコンテンツ、コンテンツビジネスにご興味がある方 ・エンターテイメントを普段から深く楽しんでいる方 ・事業会社での仕事、B2Cビジネスの仕事を希望される方 ・新しい挑戦を楽しめる心と、事業の成立可否を冷静に判断する思考の両方をお持ちの方 ■必須要件 ・複数ステークホルダーとの合意形成を実現するファシリテーションスキル ・事業計画に必要な各種資料の作成および評価レビュースキル ・以下、いずれか１つ以上のご経験 　①事業会社での新規Webサービスの事業計画から開発立ち上げまでの業務経験 　②事業会社でのWebサービス戦略策定、プロジェクト管理の業務経験 　③新規事業開発コンサルティング経験、又は戦略系コンサルティングの経験 ■歓迎要件 ・コンテンツビジネスへの体系的な知識 ・対法人営業経験 ・新規事業部門での業務経験

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組織強化に向け、同社の人事部門にて、国内外グループ会社も含めた人事業務をお任せ致します。 【具体的には】 採用戦略の策定・運用と選考 社員向け研修企画、運営 人事制度の企画、運営 異動を含めた人事企画 組合交渉 人事諸制度、規程の改廃 人事関連データの収集、分析、活用 業務プロセスの改善　　　など ※経験に応じ業務をご担当いただきます

【必須】 　・人事領域において知識・実績をお持ちの方 　・いずれかの人事領域に強みのある方 　・ご自身が中心となって新しい人事上の施策や企画を立案・実行した経験のある方 【歓迎】 　・人事業務の実務経験者、加えて他職種・他業種経験のある方 　・会社合併など組織の大きな変革期に携わった経験のある方 　・何かしらの人事業務でゼロから企画しPDCAサイクルを回した経験のある方 　・人事領域において複数領域でのご経験がある方（採用＋研修や採用＋組織運用など） 　・営業経験尚可

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東京都 ／ 埼玉県

◆募集部門：営業企画局 書店営業部、デジタル営業部、営業統括部のいずれか 希望・経験・能力に合わせて、以下のいずれかの部門に配属となります。 （１）全国の書店との商談を行い、店頭プロモーションや受注促進、売上管理をおこなう部門 （２）ネット書店との商談を行い、店頭プロモーションや受注促進、売上管理をおこなう部門 （３）電子ストアとの商談を行い、店頭プロモーションや受注促進、売上管理をおこなう部門 （４）（１）～（３）の部門へ提供する店頭販促企画やイベント企画の立案、サポートを行う部門 ◆ 具体的には・・・ ・取引先とのリレーション構築 ・書店担当者や本部バイヤーとの受注促進活動 ・店頭プロモーション企画の立案 ・受注や売上の管理　等

【求める人物像】 ・出版業界、エンタメ業界に関わる実務業務経験がある方 ・ジャンル問わず好奇心が旺盛で、世の中に積極的な興味を持ち、それを敏感に察知し仕事に生かせる方 ・書籍・コミックス・映画・ゲーム等　エンターテイメント全般に興味がある方 ・内勤だけでなく、社内外のスタッフと協同しながら、得意先との対面に立って業務遂行ができる方（社内外問わず主体的に良好なコミュニケーションをとることができる） ・Webサービスのトレンドやテクノロジーに関する基礎的な知識のある方 ・電子書籍業界での業務経験 ・語学（英語／中国語）を使用した業務経験のある方 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・出版業界、エンタメ業界に関わる業務経験がある方 ・社内外と主体的に良好なコミュニケーションをとることができる方 ・セルフスターターでタフな方 ・漫画、ライトノベル、小説、などコンテンツに対する愛がある方 【歓迎】 ・出版業界、エンタメ業界に関わる業務経験がある方 ・営業経験（内勤・外周り不問）のある方 　※未経験の方もご経験や伸びしろを考慮して判断します。

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同社のIP（Intellectual Property-知的財産-）から派生するさまざまな本以外の商品を国内販路にとどまらず、世界各地に届ける仕事です。 同社が発売するグッズを国内、海外に向けて企画、制作および、マーケティング、営業業務など、キャラクターグッズを企画・提案・セールスする業務等。 同社の作品はもちろん、同社以外の作品も、グッズ化してグローバルに営業活動を行います。

■求める人物像 ・エンタメ・コンテンツに興味のある方 ・課題設定から解決までを粘り強く遂行できる方 ・BtoC企業等でマーケティングの経験がある方 ・新しい事に挑戦し、創造性のある仕事自らアイデアを提案できる方 ・コンテンツを企画力で売り込める方 ■必須要件 ・WEBサービス／マーケティング経験 ・営業職経験（業界不問） ・出版業界、エンタメ業界での就業経験 ・商品売上データ等の分析および資料作成業務経験 ・Excel（関数使用）,PowerPoint（企画書等の作成）,Access

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【所属組織のミッション】 ・全社ミッションである「シニア世代がよりよく生きる」を実現するためにITを活用しサービスを提供する。 ・企業として投資対効果を最大化するための社内コントロールとドライブ（推進）となる。 ・コンピュータシステムを適切に保守・運用し、エンドユーザへ安定的にサービスを提供する。 【このポジションについて】 ・ITを活用して事業会社のビジネス貢献とエンドユーザの支援を推進いただきます。 ・社員3～6名を取りまとめ、情報系システムの業務推進・管理役としてご活躍いただきます。 ・案件/障害管理／プロジェクト推進／保守・運用対応／予算・コスト管理 ・要求定義サポート／システム要件定義／概要設計／ST/UAT／リリース／保守運用業務／ベンダーコントロール／品質・コストコントロール　※アプリケーション開発（コーディング）/インフラの構築はシステムITパートナーが行います

【必須経験】 ・5名以上の組織マネジメント経験 ・大規模（投資3億以上）のPM経験（複数回） ・中規模（投資1億以上）のPL経験 ・3社以上のマルチベンダープロジェクトの経験 ・基幹システムの構築・運用経験 ・B2C WEBサイト、スマホアプリ開発の経験 ・要件定義（資料作成・プレゼン含む） ・概要設計アプリケーション・クラウドインフラ ・プロジェクト管理（PMO）

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当社グループは、出版（文芸、ライトノベル、コミックス、実用書、学習参考書、児童書等）や映画、アニメーション、マーチャンダイジング、動画サービスなど幅広い領域でのエンターテインメントビジネスを行っています。 当社のデジタル戦略の中核部門において、様々なコンテンツを持つ事業部門とともにマーケティングでの課題解決や、データ分析プロジェクトをリードしていただきます。 【具体的な役割・仕事内容】 ・データアナリスト ・データ分析およびBIツールなどを利用したデータの可視化の社内における推進

■求める人物像 ・当社の事業やコンテンツにご興味がある方 ・円滑な人間関係を築くコミュニケーション能力がある方 ・新しいことに対してスピード感をもって対応し、楽しむことができる方 ・データや客観的な情報をもとに、構造的に物事の判断ができる方 ・GAFAなど海外のデジタル市場等の潮流を追い、新しいサービスやビジネスモデルに興味がある方 ■必須要件（2年以上） ・事業やサービスにおいて大規模データを用いた分析の実務経験 ・BIツール、データ分析プラットフォームの運用経験 ・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力 ・チーム内外の関係者と連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力 ■歓迎要件 ・データ分析に関するプロジェクト管理の経験 ・データマイニング、統計解析、機械学習に関する専門的な知識および実ビジネスに活かした経験

有限会社インターブリード

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事業拡大に向け、自社グループ各ECサイトのEC戦略企画･推進業務をお任せします。 【具体的には】 同社グループの書籍やグッズ等を取り扱う複数のECサイトに関わるシステムの導入検討～各種サポート・運営・実行 【詳細】 ◎プロジェクト企画・推進 ◎現行フローの理解から運用･改善 ◎社内外関係者とのやり取りと各種調整 ◎プロジェクトマネジメント・推進・サポート・プロセス改善活動 ◎要件定義、設計、テストの推進、レビュー ◎最新技術を用いたDX化による精度向上、効率化の実現　など ※開発実装業務は無く、企画・推進・ベンダーコントロール業務となります。 ※現在、ECの再構築段階のため、裁量を持って0ベースから立ち上げるタイミングにて、戦略企画フェーズから携われます。 【配属先について】 ※部として中途入社者が7割以上で、多様な業界のバックボーンをもったメンバーが在籍 　組織横断でDXを推進するクロスファンクションの組織です。 　攻めのDXを推進する組織で、インフラ構築などを担う組織ではありません。 　ビジネスを実行する部署と一緒にビジネスを推進し、現在さらなる成長のために、 　今後のEC戦略を検討しています。

■求める人材 ◎全社的視点に立ち、今後の事業運営に必要なビジネス推進に強い興味をお持ちの方 ◎数字に基づいた分析や意思決定に積極的に取り組める方 ◎データを活用した事業構築・改善の経験値を上げたい方 ◎社外や他部署とコミュニケーションしながら仕事を進めるのが苦としない方 ◎自走できる方、変革に対して抵抗がない方 ■必須要件 ・システム開発･実行経験がある方 ・WEBサービスの仕組みやトレンド･技術に関する基礎知識がある方 ■歓迎要件 ・小売業界の知識がある方 ・年商20億～50億円を目指すフェーズにおけるECビジネス経験 ・ECサイト開発またはその他システム開発に関わるプロジェクト企画・推進・プロジェクトマネージャー経験 ・EC業界、通販業界の経験 ・財務、マーケティングの基礎知識がある方

有限会社インターブリード

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当社の一人目の広報・PRメンバーとして、『攻めの広報・PR活動』に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■自社やプロダクトのブランディング活動や事業成長を後押しするPR/マーケティング施策、SNS戦略における情報発信・プレスリリース作成・問い合わせ対応、主要メディアとのリレーション構築・メディア対応など、幅広い業務をお任せします。 【やりがい】 ■累計調達18.5億円となり、第二創業期として、ここから組織・事業が拡大していくフェーズとなります。　 ■会社/プロダクトの広報プロモーションをご担当いただくため、会社・プロダクトの認知度が高まるにつれ、事業貢献を実感できます。　 ■ボードメンバーと意見交換を行いながら、経営視点を持ち事業にコミットできます。ボードメンバーとの距離も近く、スピード感を大切に業務を進めていくことが可能です。 ■組織の雰囲気 部門間共有や全社共有等を定期的に行っております。 お客様の声・プロダクト開発の動きを全社員が理解しながら取り組んでおります。 当社の理念を体現するメンバーの表彰や、定期的な1on1に加え、 エンジニアも含めて全社員が出社する木曜日の夜はオフィスのバーカウンターを使いながら交流会も行っております。

■必須要件 ・ゼロから広報／PR戦略を策定し遂行したご経験 ■歓迎要件 ・ベンチャー、スタートアップ企業もしくはIT/WEB企業での就業経験 ・BtoBビジネスにおける広報業務経験 ・広告代理店またはPR代理店での広報業務経験 ・Webプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験 ・編集、ライティングやSNS運用経験 ■求める人物像 ・自らの仕事に責任と情熱を持ち、主体的に行動できる方 ・素直でチーム意識をもって仕事に取り組むことができる方 （共に働く仲間へ配慮ができる方）

有限会社インターブリード

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業務内容は多岐にわたりますが、まずは労務管理、給与、社会保険業務から開始していただき、その他業務へ広げていただく可能性もございます。 ・勤怠管理、給与計算 ・社会（労働）保険関連業務 ・派遣社員管理 ・人事評価制度運用 ・法改正対応（規程の新設、変更、廃止） ・他、人事、総務関連業務 <募集背景> 組織として大きな変革期にある同社では、上場基準の人事制度の構築が急務となっており、戦略人事部門を中心に改革を進めております。 昇給・昇格制度や評価制度等の多岐に渡る人事制度改革に積極的に取組んでいるため、人事総務部門においても人員を補充して組織力強化を目指しています。

■必須要件 事業会社側での以下の労務管理業務のご経験 ・給与計算（賞与、年末調整を含む） ・労働保険、社会保険に関する業務 ・就業規則の変更（規程の新設、変更を含む） ・雇用契約および業務委託の締結に関する業務 ・源泉所得税に関する業務（給与、賞与、退職金その他の報酬に関するもの） ・在留資格や海外（米国or中国orフィリピン）での就労ビザの取得に関する業務 ・監査法人の対応業務 ・労基署、年金事務所、税務署など公的機関の調査対応業務 ■歓迎/尚可 その他、人事制度の導入などの経験、損害保険契約および従業員持株会、確定拠出年金などの金融商品に関する業務経験

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事業の承継では「経営の承継」と「資産の承継」の2つの側面があり、後継者問題や相続等の課題を解決し、経営と財産を円滑に承継する必要があります。 また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、総合的な課題も解決します。 具体的には次のような事項になります。 ・事業承継プランの策定・実行支援 ・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策 ・非上場企業オーナーの自社株承継対策 ・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等） ・上場企業オーナーの資産承継対策 ・後継者による新経営体制の仕組みづくり ㈱タナベ経営（東証一部:9644)と資本業務提携！より成長できる環境が整いました。 グループの全国基盤を活かして “日本一のコンサルティングファーム”を目指し急成長中！ ◆上場企業クライアント急増中！ 現在クライアント数が急増しており、お客様の成長と成功のために、一緒に働いて頂ける方を募集しております。 ◆ 多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍！ メガバンクや大手コンサルファーム出身者、公認会計士を中心としたプロフェッショナルチームが、多くの実績とノウハウを活かしてお客様に伴走したM&Aサービスを提供しております。

■必須要件 下記いずれかのご経験にあてはまる方 ・地方銀行、信用金庫の法人営業経験 ・中小企業オーナー向けコンサルティング経験者（領域問わず） ・監査法人、会計事務所、税理士法人での実務 ・事業会社の経営企画、事業企画、経理・財務部門 ・事業承継支援経験者 ・公認会計士、税理士の資格を有する方 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力、クライアントワークが好きな方 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方 ・同社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方

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①報道機関からの取材及び問い合わせ、インタビュー、店舗撮影などのメディアコミュニケーション ②リスク、インシデント対応にて、問い合わせやメディア対応、メディアの露出管理とリスクコントロール ③プレスリリース、会見、発表会などの対外的な対応・管理 ④パンフレット、HP、広告などの情報媒体の管理・情報収集 ⑤企業ブランディングに関する対応等 【入社後のキャリアステップ】 ■～3ヶ月後：社内情報、業務の習得、メディアリレーション実施。 ■半年：社風、制度等の把握。また課業務全般の把握。定期的なメディアとの面談。 ■1年後～：適正に応じて、課責任者として課業務の全般を行って頂きます

■必須要件 ・メディアとのコミュニケーション経験（情報収集まで）があり得意とする方 ・広報業務経験があり、「企業広報」を希望する方。 ■歓迎要件 ・情報感度が高く、全社的な視点で物事をとらえられる方

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