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【ITコンサルタント】マネージャー候補

非公開
600万円~1300万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マネージャー候補として、当社シニアコンサルタント~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。 《業界例》 ・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー:通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 《プロジェクト例》 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等 ■キャリアパス 1.柔軟なキャリア形成 一般的にコンサルティング業界では個人のキャリアパスとして業界・サービス特化型の組織体制を取っておりますが、当社のコンサルティング事業部門では「ワンプール制」で事業運営を行っております。クロスインダストリー/クロスソリューションで、様々な業界やサービスに関わることで、顧客に対して課題解決を行う上で新たな価値創造のヒントを得ることが出来ます。特に若手のメンバーはワンプール制を介して、将来的に自身が特化するスペシャリティを選ぶ上での一つの判断材料にもなり得ると考えています。 他、インキュベーション事業部門では、プロジェクトベースで公募制が掛かり、新規事業にも挑戦出来るキャリアパスも準備しています。コンサルティングを行う傍ら、ご自身が企画立案したアイディアで事業戦略を描き、仲間を集めた上で新規事業としてプロジェクト化した事例もあります。0から新規事業を立案し、1→10、10→100へと事業スケールを目指すことにもチャレンジ可能です。 2.インキュベーション事業の将来 黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、部門問わず新規事業の立案・提言が可能となります。経営陣を含めた上位職のメンバーがメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(3年以上) ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6-10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2-4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方

  • 人材紹介会社

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ディレクター/カスタマーサクセス

非公開
600万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    受発注案件の1つひとつのディレクションを担い、顧客、パートナー加工会社双方への価値提供を推進しています。 具体的には、装置一式の加工品調達におけるプロジェクトマネジメントや生産管理の機能を担っています。顧客の調達コスト低減の為の分析・提案など、背景にある課題を捉えて解決すべく全力を尽くすのがこのチームです。Tech(エンジニア)チームと連携して業務フローの最適化や仕組化も推進するのが特徴です。将来的には大阪・愛知・福岡の拠点長も担っていただく可能性もあります。 ・受発注案件のディレクション(顧客 / パートナー加工会社 双方への価値提供) ・装置一式の加工品調達のプロジェクトマネジメント/生産管理 ・顧客の調達コスト低減の為の分析・提案 ・顧客 / パートナー加工会社 双方への提供価値を最大化する業務フローの最適化・仕組化 ・上記の仕事をよりスピーディに・最適にする為にTech(エンジニア)チームとの連携 ・マネジメント(マネージャー:リーダー以下5名~10名、リーダー:メンバー3~5名程度)

  • 応募資格

    ■必須スキル ◎責任者 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社内外の複数の関与者と連携した案件進行・プロジェクトマネジメントの経験 ・目標を達成する為の課題解決を主体となって推進した経験 ・顧客との豊富な折衝経験 ・オペレーション組織のマネジメント経験 ・売上/利益への執着が強いこと ・社会課題解決への意欲 ◎シニア/メンバー 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・顧客との折衝・営業経験 ・プロジェクト推進の経験 ・製造業メーカーでの調達/生産管理の経験 ・社会課題解決への意欲 ■歓迎スキル ・EPC等の大規模なプロジェクトマネジメント経験 ・業務オペレーションの設計経験/改善プロジェクトのリーダー経験 ・オペレーション部門の立ち上げ経験 ・売上/利益の責任を持った立場での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・加工品の取り扱い経験(設計・販売・調達・生産管理など) ■求める人物像 ・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方

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海外開発拠点立ち上げ人事責任者

非公開
3年後に製造業の「調達」領域でアジアNo.1のプレイヤーとなるべく、組織もハイペースで拡大していきます!
600万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    - 海外拠点の立ち上げ計画の策定からその実行をリード - 要員計画の策定から採用,マネジメントや経営管理体制の整備,カルチャー浸透まで - 国内拠点との連携をスムーズにするための組織体制の設計 - PL、事業計画から組織体制の設計 - 海外拠点におけるあらゆる採用手法を駆使した採用の実現 - 海外拠点における人事広報戦略の策定、実行 - 海外拠点における採用オペレーションの実行

  • 応募資格

    ■必須スキル - 企業規模問わず、複数メンバーのマネジメントの経験 - 会社の数年後の状態を定義し、組織・カルチャー作りのPDCAを回した経験 - 経営者としての視点・マインドを持ちつつ、現場の機微も理解できること - 多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ - 海外での採用経験 ■歓迎/尚可 - 海外拠点での立ち上げ,またはマネジメントの経験 - グローバル組織構築経験 - エンジニアの採用経験 - ダイレクトリクルーティングで一定成果を出した経験 - 採用イベントの企画・運用経験 - インタビューなど広報物の作成経験 - 人材開発、組織開発経験

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サプライパートナーサクセス

非公開
国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDXをけん引するファブレスメーカーです!
300万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    SCM(サプライチェーンマネジメント)戦略の策定とその推進 ・パートナー加工会社候補の選定、開拓及び関係性・信頼構築、価格合意等の全体方針設計とその推進 ・パートナー加工会社と連携してQCD(品質/コスト/納期)の担保・改善の実現 ・新商品を提供する際の新しいサプライチェーンの構築(新規領域の加工会社選定、開拓、QCDレベルの担保・改善) ・数名~十数名単位のチームマネジメント(責任者) ※地方出張あり

  • 応募資格

    ■必須スキル ◎責任者 ・法人(BtoB領域)営業において高い成果を出し続けた経験(商材/業界問わず) ・組織のリーダーとしての目標や指標(KGI・KPI)策定・実行経験 ・業績達成とそれに必要な組織のマネジメントの経験 ・数字・データを元に論理的に考え、組織単位での営業戦略を策定・推進した経験 ・社会課題解決への意欲 ◎シニア/メンバー ・法人(BtoB領域)における課題解決型の営業やプロジェクトマネジメントにおいて高い成果を出し続けた経験(商材/業界問わず) ・数字・データを元に論理的に考え、個人単位での営業や業務オペレーション戦略を策定・実行した経験 ・社会課題解決への意欲 ■歓迎/尚可 ◎責任者 ・大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験 ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・加工品の取り扱い経験(設計・販売・調達・生産管理など) ・マーケティング経験 ◎シニア/メンバー ・大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・加工品の取り扱い経験(設計・販売・調達・生産管理など)

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経営企画(戦略担当/不動産領域)

非公開
将来のCXO候補※1000~2000万円
1000万円~2000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社長室における経営戦略担当をお任せいたします。 キーレス社会実現に向け、企業価値最大化、売上・MRR拡張のための経営戦略・ビジネス戦略を提案いただきます。事業全体ドメインの選定、事業・プロダクト全体のポートフォリオ・ロードマップ策定を行い、事業・プロダクト群ごとの目的・KPI・Function・マネタイズ手法を定義していきます。必要であれば自ら新規事業を立ち上げることも可能なポジションです。 【具体的には】 ・キーレス社会実現、企業価値最大化、売上・MRR拡張のための経営戦略・ビジネス戦略を提案。 (事業全体ドメインの選定、事業・プロダクト全体のポートフォリオ・ロードマップ策定) ・新規事業の創造。 (特定ドメインにおいて、事業を創造し、事業の点と点をつないでいく) ・ターゲットとするドメインのリサーチ・顧客ヒアリング・検証。 (海外事例リサーチ、キーとなる顧客などへの提案・ヒアリング等) 【入社後にまずお任せしたいこと】 ・業界理解/リサーチ/主要顧客/キーパーソンへのヒアリング。 ・プロダクトロードマップの策定・提案。 ・新規事業/ドメインの選定と業界における課題の抽出・言語化。 【本ポジションの魅力】 ・社長と共に、事業・会社全体の戦略・事業を策定・実行することができる。 ・将来のCXO候補として、強いオーナーシップ/当事者意識を持って事業に取り組むことができる。

  • 応募資格

    ●必須要件 【下記すべて必須】 ・不動産領域を担当とし、社外・業界動向を分析しながら、自社の経営戦略/事業戦略を立案してきた戦略コンサルタントのご経験。(5年以上) ・コンサルだけでなく、自身で自ら事業創造をしたいという強い想いを持つ方。 ・カオスを楽しみ、自ら手を動かし事業・仕組みを創造していくことを歓びとする方。 ・世の中のマクロトレンド、業界動向に詳しい方 ●歓迎/尚可 ・キャッシュレス/FinTech/ポイント/ID統合系のコンサル経験がある方は尚歓迎。 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を考え、組み立てることが圧倒的に秀でている方 ・前のめりに事業を作っていくマインドがある方 ・的確かつ論理的に、意見を提案できる方 ・自ら手を動かし、事業を推進していくことを楽しめる方 ・交渉力が強く、顧客折衝することを楽しめる方

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経営企画(戦略担当)

非公開
※将来のCSO候補1000~2500万円
1000万円~2500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    将来のCSO候補(Chief Strategy Officer候補) 入社後は社長室における経営戦略責任者をお任せいたします。 キーレス社会実現に向け、企業価値最大化、売上・MRR拡張のための経営戦略・ビジネス戦略を提案いただきます。事業全体ドメインの選定、事業・プロダクト全体のポートフォリオ・ロードマップ策定を行います。また、事業・プロダクト群ごとの目的・KPI・Function・マネタイズ手法を定義していきます。 必要であれば自ら新規事業を立ち上げることも可能なポジションです。 【具体的には】 ・キーレス社会実現、企業価値最大化、売上・MRR拡張のための経営戦略・ビジネス戦略を提案。 (事業全体ドメインの選定、事業・プロダクト全体のポートフォリオ・ロードマップ策定) ・新規事業の創造 (特定ドメインにおいて、事業を創造し、事業の点と点をつないでいく) ・ターゲットとするドメインのリサーチ・顧客ヒアリング・検証 (海外事例リサーチ、キーとなる顧客などへの提案・ヒアリング等) 【入社後にまずお任せしたいこと】 ・業界理解/リサーチ/主要顧客/キーパーソンへのヒアリング ・プロダクトロードマップの策定・提案 ・新規事業・ドメインの選定と業界における課題の抽出・言語化

  • 応募資格

    ■必須要件 【下記すべて必須】 ・社内向けの業務系/システム系コンサルでなく、社外や業界動向を分析しながら、自社の経営戦略/事業戦略を立案してきた戦略コンサルタントのご経験。(5年以上) ・コンサルだけでなく、自身で自ら事業創造をしたいという強い想いを持つ方。 ・カオスを楽しみ、自ら手を動かし事業・仕組みを創造していくことを歓びとする方。 ・世の中のマクロトレンド、業界動向に詳しい方 ■歓迎/尚可 ・キャッシュレス/FinTech/ポイント/ID統合系のコンサル経験あると尚歓迎。 ・不動産業界のコンサル経験があると尚歓迎。 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を考え、組み立てることが圧倒的に秀でている方 ・前のめりに事業を作っていくマインドがある方 ・的確かつ論理的に、意見を提案できる方 ・自ら手を動かし、事業を推進していくことを楽しめる方 ・交渉力が強く、顧客折衝することを楽しめる方

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デジタルマーケティング

非公開
500万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社サービス(後付け型スマートロックを使用した 入退室管理システム)のリードジェネレーション(新規リード獲得)領域を中心とした、デジタルマーケティング業務をお任せします。 【サービスについて】 後付け型スマートロックを使用した 入退室管理システムは、全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能で、「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現できます。 【具体的には】 キーレス社会の実現、自社サービスの更なる拡販のため、リードジェネレーション(新規リード獲得)領域を中心に、ゆくゆくはリードナーチャリングまで幅広くお任せしたいです。 1.リードジェネレーション領域 ・オンライン広告(リスティング広告/ディスプレイ広告/SNS広告など)を中心としたリード獲得の施策立案、広告運用、検証、改善 ・オフライン広告(タクシーサイネージ広告/交通広告/展示会/TVCM/DM施策など)を中心とした認知拡大の施策立案、広告運用、検証、改善 2.リードナーチャリング領域 ・オンライン/オフラインでのセミナー企画運用 ・ナーチャリングコンテンツの企画 ・MAツール、CRMツールを活用した戦略実行 【入社後にまずお任せしたいこと】 まずはリーダーと一緒に業務をご担当いただき、業務に慣れたら主担当として業務をお任せします。 ・広告会社、媒体社、その他外部パートナー企業との折衝 ・既存施策の問題点発掘と改善(広告施策とそれに紐づくランディングページ、クリエイティブ、キャンペーン設計など) ・新規施策の検討やオフライン系の広告施策実行など

  • 応募資格

    ■必須要件 【いずれか必須】 ・デジタル系広告会社での広告運用経験(2年以上) ・事業会社でのマーケティング担当経験(2年以上) ■歓迎/尚可 ・広告管理画面を使用したWeb広告運用経験(Yahoo!,Google,Facebookなど) ・クリエイティブの制作におけるディレクション経験 ・サイト制作におけるディレクション経験 ・MAツール、CRMツールの使用経験 ・Google Analytics、その他計測ツール・計測タグ関連の知識 ・B2B SaaSおよび/またはハードウェアプロダクトの製品知識 【求める人物像】 ・社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ・プロモーションの目的を構造的・戦略的に考え、アウトプットすることが出来る思考力 ・オーナーシップを持ち自律的に働ける方 ・新しい技術やサービスに興味関心が高く、学び続ける姿勢がある方

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【ITコンサルタント】シニアマネージャー候補

非公開
800万円~1800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営幹部として、当社成長施策の策定から当社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(CXOクラス)とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。 《業界例》 ・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー:通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 《プロジェクト例》 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等 ■キャリアパス 1.柔軟なキャリア形成 一般的にコンサルティング業界では個人のキャリアパスとして業界・サービス特化型の組織体制を取っておりますが、当社のコンサルティング事業部門では「ワンプール制」で事業運営を行っております。クロスインダストリー/クロスソリューションで、様々な業界やサービスに関わることで、顧客に対して課題解決を行う上で新たな価値創造のヒントを得ることが出来ます。特に若手のメンバーはワンプール制を介して、将来的に自身が特化するスペシャリティを選ぶ上での一つの判断材料にもなり得ると考えています。 他、インキュベーション事業部門では、プロジェクトベースで公募制が掛かり、新規事業にも挑戦出来るキャリアパスも準備しています。コンサルティングを行う傍ら、ご自身が企画立案したアイディアで事業戦略を描き、仲間を集めた上で新規事業としてプロジェクト化した事例もあります。0から新規事業を立案し、1→10、10→100へと事業スケールを目指すことにもチャレンジ可能です。 2.インキュベーション事業の将来 黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、その企業の経営にもCXOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、部門問わず新規事業の立案・提言が可能となります。経営陣を含めた上位職のメンバーがメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(2年以上) ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 ・大卒以上 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6-10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2-4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方

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営業本部長 【1200 万円〜1600 万円】

非公開
日本ビジネスを積極的に成長させるための適切な製品とプロセスを確立するべく、営業本部長として世界中のビジネスユニットリーダーと緊密に連携しながら、日本の営業チーム全体を効果的にリードしてください!
1200万円~1600万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    毎年10億円程度の機器販売と15名程度の部下を管理します。 同社の売上成長目標を達成するため、セールス戦略の作成と実行を担当し、海外チームと連携しながら、日本の営業チーム全体をリードしてください。 <主な業務内容> ・営業利益拡大計画を立案・実行 ・戦略的な販売、マーケティング計画、ポリシー展開、年間計画を作成および導入 ・販売プロセス、機能、結果を改善 ・セールスファネルマネジメントをリード ・海外にある製品ごとのビジネスユニットとの連携 ・営業チームの継続的育成

  • 応募資格

    ■必須要件 下記条件を満たす方を求めています。 ・装置販売などを扱うグローバル企業(製造メーカー)で経験:7-10年程度の経験 ・部下を管理するマネジメント経験:5年以上の経験 ・新規開拓営業、直販営業、電話営業経験 ・英語力 ビジネスレベル中級 ■歓迎/尚可 ・装置メーカー業界経験 ・技術系(理系)のご経験 ・MBAホルダー <求める人物像> •顧客の声(VOC)を分析し、データとレポートを意味のある形で提示する能力 •市場分析、戦略的計画、バリューセリング、リーダーシップ、チームビルディングスキル •PIDの要件と問題に対する理解と適性 •出張可能なこと、年に一度1〜3週間の海外出張を含む •成功するチームを構築する能力 •多国籍の大規模アカウントにおいての卓越した販売実績の達成実績 •直接および間接レポートのマネジメント経験 •複雑な「マトリックス化された」組織でのマネジメント成功

  • 人材紹介会社

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営業部長(事業責任者候補)※1000 万円〜1300 万円

非公開
1000万円~1300万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エンジニア派遣事業部の営業部長として、営業戦略策定(KPI設定)、売上管理、課長を含めたマネジメント等を行って頂きます。 主な営業ターゲットは、自社でWEBサービスを運営している企業で、その企業に対して、弊社のエンジニア派遣の提案を行います。 <主な業務>  ・第3営業部の統括  ・課長のマネジメント/育成  ・営業KPIのプロセス管理/PDCA <詳細> ENP課、CCL課、BD課の活動状況を把握し、3名の課長のマネジメントを行い売上の最大化を目指します。 ENP課(4名):大手企業に対して深耕型の営業 CCL課(5名):準大手企業に対して深耕型の営業 BD課(3名):フロントエンジニア、QAエンジニアの顧客先の開拓 <魅力について> 経営層に近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験することができます。 500名から1000名規模を目指す中で営業部長⇒事業部長へのキャリアパスがありますので幹部を目指される方にとっては良い環境があります。

  • 応募資格

    ■必須要件 ・営業部署で管理職(課長職など)のマネジメントの経験をお持ちの方 ・事業の課題に対するKPIマネジメントのご経験 ■歓迎/尚可 ・取締役、事業責任者などの経営幹部としてのご経験

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BtoBマーケティングリーダー※管理職

非公開
801万円~859万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    BtoBマーケティング業務で、主な業務範囲は「リードの創出/獲得」と、営業担当者とより良い連携を行うための「リード活用」です。 1.Webマーケティング 自社サービスサイト作成/運営、メールマガジン/ブログ運営、集客/広告運用管理、販促マテリアル作成/管理 2.セミナー・イベント運営 自社開催イベント運営、他社イベントへの参加、各種セミナー開催/参加 3.リード活用 インサイドセールス、問い合わせ受付/管理、CRM/案件管理、顧客管理、顧客事例作成 4.その他 ※上記業務を部門内で適性に合わせて分担しています。 CMSを使用してHTML/CSSに関わる業務、Adobe Creative Cloudを使用する業務もあります。 【期待すること】 当部門では、社外への情報発信/集客から、リード獲得、案件化、導入後の顧客事例作成にいたるまで、広範囲にわたる業務に関わります。 考える力や自ら動く能動的な姿勢、イレギュラーなことに対する柔軟性を持ち、調整しながら幅広く対応していただくこと、を期待しています。 自ら思考して行動し、積極的に改善を進める能力、全体最適を意識して対応する能力を発揮してください。 BtoBマーケティング、ABM、Webマーケティングの経験、BtoB Webサイトの作成/運営、広告管理等の経験、リード管理やナーチャリング、インサイドセールス等の経験、を有効活用し、マーケティング業務の強化を牽引していただくことを期待します。

  • 応募資格

    ■必須要件 ※全て満たす方 ・下記内容に準ずる数年の実務経験  BtoBマーケティング、ABM、Webマーケティング、等の業務経験  BtoB向けセミナーやイベントの開催、運営経験 ・ICT業界における製品、ソリューションの知識 ■歓迎/尚可 ・マーケティング、営業、両方の実務経験がある方 ・インサイドセールス、リードの育成/活用経験がある方 ・営業/技術どちらかの立場で、見積から提案、受注までの活動をよく理解している方 ・社外/社内に対して、コミュニケーション、折衝能力を発揮できる方 ・企画立案から実行する力、推進力に自信のある方 ・改善、最適化を推し進める力がある方 ・細かい事柄のチェック能力、正確な業務遂行に強みのある方 【求める人物像】 ・成果向上に貢献したいという意欲のある方 ・明るく前向きで、あきらめずに業務遂行できる方 ・よりよいゴールを目指した思考が常にできる方 ・チームワークを大切にし、協力しながら仕事に取り組める方 ・新しいこと、難しいことに意欲的にチャレンジできる方

  • 人材紹介会社

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パートナークラス(※ファーム出身者限定)

非公開
2000万円~3000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等 《経営幹部としてのミッション》 ・当社成長施策策定、実行 ・企業ブランディング、マーケティング ・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行 ・全社教育計画策定、実行 ・新規事業立案から責任者としての事業リード ・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等 ・大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築 ・当社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチームの品質担保 ・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出 ・マネージャー層のリクルーティング ■キャリアパス 1.柔軟なキャリア形成 一般的にコンサルティング業界では個人のキャリアパスとして業界・サービス特化型の組織体制を取っておりますが、当社のコンサルティング事業部門では「ワンプール制」で事業運営を行っております。クロスインダストリー/クロスソリューションで、様々な業界やサービスに関わることで、顧客に対して課題解決を行う上で新たな価値創造のヒントを得ることが出来ます。特に若手のメンバーはワンプール制を介して、将来的に自身が特化するスペシャリティを選ぶ上での一つの判断材料にもなり得ると考えています。 他、インキュベーション事業部門では、プロジェクトベースで公募制が掛かり、新規事業にも挑戦出来るキャリアパスも準備しています。コンサルティングを行う傍ら、ご自身が企画立案したアイディアで事業戦略を描き、仲間を集めた上で新規事業としてプロジェクト化した事例もあります。0から新規事業を立案し、1→10、10→100へと事業スケールを目指すことにもチャレンジ可能です。 2.インキュベーション事業の将来 黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、部門問わず新規事業の立案・提言が可能となります。経営陣を含めた上位職のメンバーがメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(10年以上) ・ITコンサルティング経験もしくはPGM(プログラムマネジメント)・PM経験をお持ちの方(10年以上) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・10名以上のプロジェクトにおけるPGM(プログラムマネジメント)・PM経験をお持ちの方 ・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方 ・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験をお持ちの方 ・組織設計・制度設計に関する知見・経験を有する方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方

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Bizメンバー(Incubation Department)※新規事業の立上げ経験者

非公開
500万円~1500万円 / 管理職

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本ポジションは「Incubation Department(新規事業)」で当社のデジタル領域での知見を活かしながら新たな事業立ち上げを図るべく、当社インキュベーション事業推進担当パートナー(役員クラス)直轄の特命担当として、二人三脚で新しい事業の事業開発に携わっていただきます。 テクノロジーを武器に、新しい価値を創造し世界が幸せになる新しいサービスを開発し提供していきます。 新規事業立ち上げと事業遂行の為の庶務回りをお任せします。 海外の企業と取引を行うことも想定しているので、英語を活かして働いていただけます。 ・市場・競合調査、顧客データ解析の支援 ・マーケティング戦略設計・実行の支援 ・契約書の作成・取り交わし ◆想定している業務◆ ・売上の戦略立案、推進 ・マーケット調査、顧客分析に基づくコンテンツ企画立案や仕様策定 ・プロジェクトの進行管理 ・提案、販促ツールの作成 ・PRのためのWebプロモーションやイベント企画 ・アライアンス先候補先との折衝

  • 応募資格

    ■求められる要件(必須) ・新規事業の立ち上げ経験 ・英語で顧客とやり取りをしたご経験 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ■求められる要件(歓迎) ・コンサルティングファームにて、顧客の新規事業開発〜実行経験のある方 ・0→1、1→10、10→100のステージのいずれかにて企画〜収益化までの経験がある方 ・日本語/英語スキル ・海外での事業・プロダクト運営の経験 ■求める人物像 ・豊富な経験を持ちながらも新しいステージでチャレンジされたい方 ・評論家ではなく実行に落とし込める実務家タイプの方 ・フットワークが軽く、ポジティブで前向きな方 ・どんな困難な状況であってもやり切る、成し遂げる思いを持つ方 ・会社のステージを自らの力で引き上げることにやりがいを感じる方

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NEW

マーケターポジション(Incubation Department)※新規事業の立上げ経験者

非公開
自社内開発の新規事業にマーケターとして携わっていただける方を募集します。
600万円~1500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■募集ポジション 新規事業開発/マーケター 本ポジションは「Incubation Department(新規事業)」で当社のデジタル領域での知見を活かしながら新たな事業立ち上げを図るべく、同社インキュベーション事業推進担当パートナー(役員クラス)直轄の特命担当として、二人三脚で新しい事業の事業開発に携わっていただきます。 パートナーと密に連携し、未来の当社コア事業開発における新サービスのマーケティング活動全般をご担当いただきます。 事業・ブランディング戦略と連携しながら、自らマーケティング要件を描き、受注につながるリードの創出や、プロダクト認知向上に向けた施策を企画設計、実行いただくポジションです。 ◆想定している業務◆ ・売上の戦略立案、推進 ・マーケット調査、顧客分析に基づくコンテンツ企画立案や仕様策定 ・プロジェクトの進行管理 ・提案、販促ツールの作成 ・PRのためのWebプロモーションやイベント企画 ・アライアンス先候補先との折衝 ■同社の特徴 AIやIoTなど、世の中の大きな変革の中心にIT技術がある中、日本では依然としてITエンジニアはハードの付属品として扱われる傾向にあります。そんな環境を改善し、世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを目指しています。 ◆テクノロジーで、世界と戦う ITコンサルティング×インキュベーション(新規事業)ファームとして、あくまでもITに拘った事業展開を推進していきます。ITコンサルタントとして様々な業界の案件をご担当頂くのは勿論ですが、単に目の前の案件を完遂する事だけを目的とする他ファームでの業務とは異なり、常に顧客の業界や業態、業務課題など、副次的な目線を持つ事でインプットを増やして頂き、弊社内の新規事業提案制度というアウトプットの場を活用し、皆様のアイデアを「新規事業」として形にしていただきます。現在10を超える新規事業PJが推進されており、リリース間近の案件もございます。 ■キャリアパス 1.柔軟なキャリア形成 一般的にコンサルティング業界では個人のキャリアパスとして業界・サービス特化型の組織体制を取っておりますが、当社のコンサルティング事業部門では「ワンプール制」で事業運営を行っております。クロスインダストリー/クロスソリューションで、様々な業界やサービスに関わることで、顧客に対して課題解決を行う上で新たな価値創造のヒントを得ることが出来ます。特に若手のメンバーはワンプール制を介して、将来的に自身が特化するスペシャリティを選ぶ上での一つの判断材料にもなり得ると考えています。 他、インキュベーション事業部門では、プロジェクトベースで公募制が掛かり、新規事業にも挑戦出来るキャリアパスも準備しています。コンサルティングを行う傍ら、ご自身が企画立案したアイディアで事業戦略を描き、仲間を集めた上で新規事業としてプロジェクト化した事例もあります。0から新規事業を立案し、1→10、10→100へと事業スケールを目指すことにもチャレンジ可能です。 2.インキュベーション事業の将来 黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、部門問わず新規事業の立案・提言が可能となります。経営陣を含めた上位職のメンバーがメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。

  • 応募資格

    ■求められる要件(必須) ・新規事業の立ち上げ経験 ・Web広告プロモーション責任者としての経験 ・オンライン広告に関する全般的理解 ・代理店やコンサルティングまたは、自社サービスでの広告運用経験2年以上 ・Webメディア、Webサービス事業のマーケティング業務経験 ・Google Analytics、BIツールなどを使用しての分析経験 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ■求められる要件(歓迎) ・新サービスのプロダクトオーナー・プロダクトマネージャー・事業開発担当と連携してマーケティングを進められたご経験のある方 ・0→1、1→10、10→100のステージのいずれかにて企画〜収益化までの経験がある方 ■求める人物像 ・豊富な経験を持ちながらも新しいステージでチャレンジされたい方 ・評論家ではなく実行に落とし込める実務家タイプの方 ・フットワークが軽く、ポジティブで前向きな方 ・どんな困難な状況であってもやり切る、成し遂げる思いを持つ方 ・会社のステージを自らの力で引き上げることにやりがいを感じる方

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COO/事業責任者

非公開
1200万円~1800万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2021年に設立した住宅領域のスマートロック事業を手掛ける合弁会社のCOO/事業責任者を募集します。 プロダクトローンチも間近に控え、様々な大手企業からの引き合いやアライアンス案件が発生しており、さらなる事業拡大体制を構築すべく本ポジションを募集いたします。 ※当社での採用となり、合弁会社への出向となります。 【具体的には】 1)事業戦略の立案検証・事業計画策定 ・初期検証済みのプロダクト/マーケットに対してのSTP/4Pの最適化を行う ・経営目標や事業機会、市場環境を踏まえた事業計画の策定を行う ・既存事業とのシナジーや会社内の事業の位置付け整理等、社内/社外のステークホルダーとの調整/意思決定の推進をする 2)営業・事業拡大・収益管理・事業の仕組み化 ・顧客獲得のための営業活動 ・事業計画を完遂するために、マーケティング施策やアライアンス推進含めあらゆる手段を尽くし、事業を推進させる ・与えられたリソース(ヒト・モノ・カネ)を適切に投下し、事業マネジメントを行う ・業務プロセスの仕組み化・最適化を行う 3)組織マネジメント・コントロール ・事業目標や事業ビジョンを達成するために、組織文化作り、部下の育成、モチベーション管理、評価、キャリアプランの構築、ガバナンスの強化、ルールの徹底、などのヒューマンマネジメントを行う 【入社後にまずお任せしたいこと】 ・セールスマーティング領域の責任者をまずお任せします。 ・両親会社との協業を通じた案件推進体制構築や、日本有数のディベロッパー企業等の大手営業提案をお任せします。併せてプロダクト戦略や事業ロードマップ検討など経営陣とディスカッションし、徐々に担当領域を広げていただきます。

  • 応募資格

    ■必須要件 【下記いずれか必須】 ・インターネット企業、SI企業、クラウドサービス企業などでの30名以上のセールス組織のマネジメント経験(3年以上) ・大手企業の組織攻略や提案営業を通じて、サービスの象徴となるシンボリックな顧客攻略ができる方 ■歓迎/尚可 ・パートナーセールス・アライアンスセールスの経験 ・4P(Product・Price・Place・Promotion)全ての視点で事業を推進させた経験 ・マーケティング(オンライン・オフライン)の経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・不動産、プロパティマネジメント、ビルマネジメント業界の経験 【求める人物像】 ・視座の高さ、ロジカルさ、コミュニケーション能力、人格、等を重視するポジションです。 ・コンサルタイプではなく、実行力、達成思考をお持ちの方

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経理 課長候補

インターネット接続業者へのインフラ提供を担う企業です(東証一部)
650万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    課長候補として、当社及び連結子会社2社の日常会計業務から決算業務、税務業務全般をご担当いただきます。 具体的には以下となります。 【業務内容詳細】 ・仕訳の承認 ・業績見通しの確認 ・現前所得税納付 ・決算業務全般 ・税務申告等、税務手続き全般など まずは、仕分けの承認等からお任せします。その後業務進捗を見ながら他の業務等もお任せしていきます。

  • 応募資格

    ■必須条件 ・経理の実務経験 ・Excelの基本操作(表作成、計算式) ・経理系会計システムの利用 ・上場会社もしくはその子会社レベルでの決算経験 ・税務関連業務の経験(税務申告書作成経験は必須ではありません) ・マネジメント経験 ■求める人物像 ・責任感、完遂力がある方 ・前向きであり学習意欲がある方 ・部署内外問わず、TPOを考慮したコミュニケーションができる方 ・客観的な視点をもてる方

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採用担当マネージャー ※リモートワークOK

非公開
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ■採用戦略の企画立案・実行 ・経営方針・事業方針の理解 ・人員計画のコントロール ・採用KPIの設定 ・採用ブランディングの確立・発信 など ■採用広報 ・SNS等を活用した情報発信 ・社員のインタビュー企画、発信 ・会社説明会やエンジニアの勉強会など、採用イベントの企画、運営 など ■各種コミュニケーションにおけるリード役 ・社員と、ジョブディスクリプションの作成や採用関連のミーティング ・採用エージェントとのミーティング ・各種採用媒体の選定・運営 ・リファラル制度の活性化 など ■採用オペレーション ・業務効率化 ・アウトソーシング先のコントロール ・日程調整、スカウト作成・送信 など 新規事業の立ち上げや資金調達等を終え、ビジネス拡大ならびに現実的になってきたIPOに向けて、採用業務の加速・部門を強化するために増員します。 採用業務の体制は一通り整っていますが、改善したいポイント、新たに取り組みたいことはたくさんある状況です。

  • 応募資格

    ■必須要件 ◎下記の業務のいずれかで強みをお持ちの方 ・採用ブランディング ・自社イベントの企画・主催 ・SNSなどを活用した採用広報、情報発信 ・採用業務推進にあたり、社員を巻き込んだ施策の実施 ◎かつ、下記いずれかのご経験のある方 ・WEB系、IT系、メガベンチャー経験者 ・ベンチャー、スタートアップ経験者 ◎かつ、下記すべてに該当する方 ・自ら進んで手を動かせる方 ・自ら進んでコミュニケーションをとることができる方   ・世の中のトレンドをキャッチすることができる方、それを自社向けにアレンジできる方 ・エンジニア、ビジネスサイド問わずコミットしていただける方 ・ITリテラシーのある方 ・大卒以上 ■歓迎/尚可 ・元エンジニアのご経験をお持ちの方 ・マネージャーのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・明るく前向きな方、人付き合いが好きな方 ・論理的に物事を考えられる方 ・フットワークが軽い方

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経営企画※リモートワークOK

非公開
700万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業領域をtoCだけでなく、toBへも拡大していく中で、全社戦略の深掘り及びそれぞれの領域の事業成長のために増員をします。 募集の背景や現状の課題は下記の通りです。 ・中長期の経営計画の深掘り:中長期的な戦略について、時間をかけた検討を行いたい ・事業のサポート:To C事業、To B事業双方においてビジネス視点からの関与を強化し、成長を加速させたい ・管理会計の進化:経理部と連携し管理会計の視点から、経営へのフィードバックを強化したい 以上を踏まえて、業務の概要は下記を想定しています。 ・長期的な戦略の策定 ・事業計画の策定 ・予算管理 ・新規事業の立ち上げ ・提携先の検討・交渉 ・資金調達・投資家対応 ・IPO準備 ※toC事業だけでなく、toB領域に事業拡大をしているため、増員募集です。 今回のポジションでは、主に事業計画や予算策定など、数字を作る領域をお任せ出来る方を求めています。 もちろん、ビジネスと密着した関係にありますので、ビジネスデベロップメントの業務に関わることも期待されます。

  • 応募資格

    ■必須要件 ◎下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング企業での勤務経験 ・投資銀行での勤務経験 ・Fintech企業での事業企画・経営企画経験 ・大卒以上 ◎下記を有している方 ・自ら手を動かして事業をドライブする意欲をお持ちの方 ・業務範囲にとらわれない積極的な姿勢をお持ちの方 ・社内メンバーを巻き込んで事業を推進していく姿勢をお持ちの方 ・社外ステークホルダー及びエンジニアを含む社内メンバーとの円滑なコミュニケーション力 ■歓迎/尚可 ・IT企業、金融機関での勤務経験 ・管理会計・予実分析等の経験 ・データ分析スキル

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財務管理職【課長】

非公開
950万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務部門の管理職(課長)として以下定例業務(メインは財務(支払い))を行う課員のマネジメントの他、またプレイングマネジャーとして実務も行っていただきます。 【主な定例業務】 ・請求書処理 ・仕訳チェック ・伝票起票 ・支払準備のチェック ・工場原価計算 ・資金管理  ・月次・年次決算 ・勘定科目内訳表の作成およびチェック ・売上管理 ・債権債務管理 ・部門別損益計算 ・弊社が運営するホテル事業の経理 ・子会社経理(資金管理含む) ・税務申告(支払調書の作成、償却資産申告、事業所税申告 等) ・会計監査対応 ・税務調査対応 等

  • 応募資格

    ■必須要件 ・日商簿記2級もしくは同等以上の知識をお持ちの方 ・事業会社での財務経理実務および管理職経験をお持ちの方(業界、年数、部下人数は不問) ■歓迎/尚可 ・税理士、中小企業診断士などの会計税務の資格をお持ちの方。 ・所得税の源泉徴収事務に詳しい方

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DTPデザイナー(店頭販促物、HPのデザイン等)

非公開
全国約130店舗の直営店担当として店頭販促物や直営店HPのデザインを手掛けていただきます!
390万円~630万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全国に約130店舗ある「直営店」の本部に所属し、以下の業務をご担当いただきます。 【主な業務】 ・個店別の販売促進ツール作成(デザイン作成~印刷物制作~納品~請求書処理) ・直営店のホームページデザイン作成 ※その他、資料や文章作成、ファイリング、電話対応等の事務業務もございます。

  • 応募資格

    ■必須要件 ・紙媒体のデザイン経験をお持ちの方(1年以上) ・デザイン系ソフト(Illustrator、Photoshop、Dreamweaver等)の使用経験(知識)がある方 ・Officeソフト(Word、Excel、PowerPoint)の基本操作ができる方 ■歓迎/尚可 ・紙媒体に加え、WEBデザインのご経験をお持ちの方 ・印刷関連の知識をお持ちの方 ・色彩検定をお持ちの方

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ビジネス・自己啓発・実用書・スピリチュアル本などの編集

非公開
450万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビジネス・自己啓発・実用書などの単行本を担当している部署で、 編集業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・書籍の企画立案 ・原稿依頼 ・進行管理 ・編集作業 ・刊行後のパブリシティ活動 また、当該部署ではセミナー・動画事業を積極的に推進しており、著者IPを活かしたセミナー・動画展開なども行ないます。

  • 応募資格

    ■求める人物像 ・書籍(とくにビジネス書や自己啓発書、実用書などの)編集経験 ・過去に10万部以上のベストセラーを出した経験のある方 ・書籍編集はもちろん、セミナーや動画、サブスクリプションモデルなど、新規事業に関心のある方 ・将来的にマネジメント業務にも挑戦してみたいと思っている方 ・自らがプレーヤ―として活躍できるだけではなく、チームプレーもできる方 ■必須要件 ・編集経験が3年以上ある方(出版社、編集プロダクション、フリーなど前所属は問いません) ・ビジネス書、実用書、自己啓発書などでヒット作をつくった経験のある方 ■歓迎要件 ・ある程度の語学力、とくに英語(翻訳書の制作や海外とのやりとりがある案件もあるため) ・組織内においてマネジメントの経験のある方

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当社グループ会社経理部門での決算及び連結・開示担当

非公開
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社グループ会社の決算業務 ・主要グループ会社の経理担当  └月次の仕訳計上・承認業務 └四半期、年度決算業務  ※将来的に他の会社(同社もしくは他のグループ会社)をご担当頂く場合もございます ■連結決算や開?書類の作成等の業務 ・上場企業である同社の連結決算業務 ・同社の開示書類作成業務 ・グループ会社の管理や支援、経理指導等 ■経理業務と併せて下記業務の遂行を期待 ・業務フローの改善、構築、効率化 ・各種プロジェクトへの参画 └決算早期化、電子化、システム移行等

  • 応募資格

    【必須】 ・上場企業(親会社)もしくは上場グループ会社での単体決算の実務経験(5年以上) ・日商簿記2級 【歓迎】 ・公認会計士、税理士(科目合格を含む)、日商簿記1級など有資格者尚可  (会計士有資格者の場合は上記の実務経験は不問) ・上場企業(親会社)での連結決算実務・開示実務経験者 ・コンテンツ業界での実務経験者 ・業務改善などプロジェクト経験者

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M&Aアドバイザー ※未経験可

非公開
M&Aプラットフォーム、仲介事業で上場に向け急成長中!
420万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事いただきます。 ①M&A案件の開拓、提案 ↓ ②企業評価、マッチング交渉 ↓ ③契約書案作成、条件調整 ↓ ④クロージング 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が別れることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が別れることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 ★M&A仲介事業 M&Aは、企業の合併・買収を意味しており、M&Aアドバイザーは、売手・買手企業の間に立って中立的な立場で交渉を行い、M&Aを成約に導くためのサポートをしていきます。 ①担当案件数が多く早期に成長できる。 特殊な自社システムによる営業効率化を徹底しており、アドバイザー1人辺りが担当する案件数が平均7-8件と、他社の約2倍多いです。※こちらのシステムは面談時にご覧いただけます。 ②強固な教育体制・OJT 様々なM&A仲介会社出身者が在籍しているため、最も効率的にM&A知識を取得するための教育プログラムを作成しております。また、公認会計士による財務研修や弁護士による法務研修も実施しており、士業から専門知識を学んでいただきます。 経験豊富なメンバーも多く在籍しており、OJTによる教育プログラムも実施しています。未経験で入社された方全員が入社1年以内に成約しています。 ③業界最高水準のインセン体系とストックオプション システム効率化による経費削減ができているため、業界最高水準のインセン率となっております。 ④M&Aアドバイザーからのキャリアアップがある 今後は、M&A仲介事業と並行し、M&Aアドバイザー自らが事業承継に困る企業を発掘・買収し、経営陣・オーナーになりPMIを行う、プリンシパル投資を行なっていきます。M&Aアドバイザーとしてだけではなく、その先のキャリアアップの実現も可能です。

  • 応募資格

    ■必須要件 【以下経験いずれか】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・財務や法律関する知識 ■歓迎/尚可 ・未経験者でも、インセンで稼ぐマインドのある方 ・論理的思考力がある。コミュニケーション能力が高い方 ・行動力がある方(PDCA回して自走出来る方) ・オーナー受けが良い方(素直・人当たりが良い・物腰が柔らかい・所作や言葉遣いが丁寧・受け答えが明確)

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人事採用担当者

非公開
M&Aプラットフォーム、仲介事業で上場に向け急成長中!
600万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中途採用業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や 社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、 採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換をしながら 業務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【中途採用業務】 ■採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ■あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ■人材紹介会社との折衝 ■ダイレクトリクルーティングの運用 ■候補者との面談 ■内定者との折衝 ■採用広報施策の企画と採用ブランディング ■SNSの運用

  • 応募資格

    ■必須要件 人事業務(主に採用等)経験2年以上 ※事業会社の人事だけでなく人事・人材サービス企業や人事コンサルでの経験も可 【求める人物像】 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方

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【正社員】経理部門スタッフ

非公開
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■単体決算 └売上計上、費用計上、入金処理・債権債務滞留管理、ライセンス料・分配金等の計上 └原価計算(棚卸資産計上額等の算出)、管理会計の配賦計算及び帳票の作成 └新規事業やコンテンツビジネスに係る会計処理相談・指導 └四半期・年次決算仕訳、連結決算PKG作成、税務申告対応、監査対応 ※当社グループ会社の経理業務をご担当頂く場合もございます ※使用システム   単体決算(GLOVIA)、原価計算(WebSERVE)、連結決算(DIVA)、開示(PronexusWorks) ■経理業務と併せて下記業務の遂行を期待 ・業務フローの改善、構築 ・各種プロジェクトへの参画 └決算早期化、電子化、システム移行等 └開示(ディスクロージャー)等

  • 応募資格

    【必須】 ・経理の実務経験3年以上 ・単体決算の知識・経験 ・日商簿記2級 ・Excel・Word等のPCスキル 【歓迎】 ・上場企業もしくは上場グループ企業での経理経験 ・業務改善などプロジェクト経験者 ・コンテンツ業界での実務経験 ・日常会話やビジネスで活用可能なレベルの英語スキル

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経理マネージャー(将来のCFO候補)

非公開
650万円~900万円 / 管理職 | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集概要】 2020年4月に新規発足した経営企画部門において、経理チームのマネージャーとして経理業務全般の推進を担っていただきます。 第三創業期をむかえ新たな企業成長を実現すべく生まれた経営企画部門は、20代~30代の若く活気あるメンバーで構成され、経理のほか管理会計・財務・戦略策定・M&A等、企業の頭脳としての役割を持っています。 当初は経理を中心とした業務を想定していますが、興味やキャリアにあわせ、経営企画やファイナンス、戦略策定などのCFOキャリア、総務、法務等を含めた管理部長キャリアどちらのご提供も可能です。 当社特有の経験として、 ①ビジネスモデル上多く発生するM&Aへの関与 企業買収~プロダクト買取まで毎年複数あるM&Aに関し、税制メリット及び業績インパクト等を勘案したスキームの策定から、財務DD、実際の会計処理まで一貫して携われます。 ②経理体制構築・システム導入 日常的な業務だけでなく、会社や事業、チームづくりに経理の側面から深く関わることができます。 ワークフロー整備、開示にかかる時間短縮による決算早期化、システム導入に伴うコスト削減など、生産性や利益向上に貢献できるやりがいがあります。 [具体的な業務イメージ] ・仕訳チェック ・月次決算 ・年次決算、連結業務 ・非定常事象の会計処理判断 ・開示業務(四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等) ・税務申告業務 ・会計監査対応 ・経営判断に資する数字の整理、可視化 ・メンバーマネジメント 【仕事の魅力】 ・グループ9社の連結決算・税務・開示をはじめ、M&Aや新規事業に関わる経理業務や体制の構築はもちろん、経営陣との直接の連携を通じ視座を高めることができます。 ・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 ・役員や部長陣には、20代~30代の若手メンバーも多く登用されています。 合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、 年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。

  • 応募資格

    ■必須要件 ・大卒以上 ・日商簿記2級保持もしくは同等の知識レベルの保有 ・以下①または②の経験 ①事業会社における年次決算、連結、税務、開示書類作成のいずれかの経験 ②会計コンサルティング会社、監査法人、税理士法人等での勤務経験 ■歓迎/尚可 ・公認会計士、税理士、日商簿記1級有資格者 ・投資銀行、証券、銀行、ファンド等の金融機関での勤務経験 ・ITベンチャー企業での勤務経験 【求める人物像】 ・単純作業をこなすだけでなく、自ら考えて動ける方 ・ロジカルに考え、合理的な判断ができる方 ・違和感を放置せず、あるべき姿を追求できる方 ・メンバーや各部門とのコミュニケーションを大事できる方

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SaaSプロダクトのセールスマネージャー

非公開
500万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    サブスクリプション請求自動化ツールのセールス責任者として、販売戦略の立案、推進から営業活動の実行まで幅広くお任せいたします。 自らプレイヤーとして新規開拓営業も行いながら、ビジネスサイドの責任者として事業全体の進むべき方向を舵取りしていく非常に重要な役割を担っていただきます。 ■具体的には ①セールス部門の全体設計 ・販売戦略の立案と推進、進捗管理 ・営業活動における業務フロー、仕組み構築 ②営業活動の実行・運用 ・ターゲットリサーチ、営業リスト作成 ・アポイント取り ・初期商談、検討フォロー ・決裁者への提案、契約 ・オンボーディング、導入後のサポート

  • 応募資格

    ■必須要件 下記のいずれの要件も満たす方 ・法人向けSaaSやクラウドサービスにおける新規開拓営業の経験(3年以上) ・セールス部門におけるマネジメント経験 (仕組み構築と業務の標準化を行ない、チームとして継続的な成果を上げたことがある) ■歓迎/尚可 下記のいずれかのご経験をお持ちの方、ご応募歓迎します。 ・新規立ち上げ期におけるSaaSプロダクトの営業経験 ・販売管理、会計ソフトの開発経験 ・経理業務に関する知識(簿記など)

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CFO

非公開
M&Aプラットフォーム、仲介事業で上場に向け急成長中!
600万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ファイナンスの知見を活かし、CFOとして資本政策、戦略財務、IPO準備(金融機関との折衝)、M&A戦略・実行をご担当いただきます。 ◆業務詳細 定型的な業務は定めておらず、 ・IR活動 ・ファイナンス戦略の立案・実行 ・M&Aの立案・実行 これらの業務を通じて「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。 ◆当ポジションについて 上場準備(2022年6月上場予定)は現在のCFOが中心となり進めているため、当ポジションの方に上場準備プロジェクトの中でお任せしたい業務は「上場時のエクイティストーリーの策定」「上場時の投資家への説明」に絞られます。 当ポジションの主なミッションは、上場時のIR部分と上場後の継続的なIR活動およびファイナンスや、M&A戦略と実行となります。 そのため、「どういう会社であれば投資家が魅力的に感じるのか」をご理解していることが当ポジションの必須条件となります。 ◆担当者より 上場をゴールとせず、企業価値の最大化を考え 事業戦略を練る経営チームに参画してもらえればと思います。 代表、監査法人出身の現CFOとチームになって IRやファイナンス戦略といった業務を遂行していただきます。 「時価総額1兆円規模」の会社になっていくために、 どう伸ばしていくか、マーケットをマクロ視点で観てIR活動、 ファイナンスを実行していただきたいです。

  • 応募資格

    ◆必須要件 ・投資銀行または証券会社(投資銀行部門)等の金融業界出身者 ・金融市場やファイナンスに関する理解が深い方 ・会社を成長させるために自分自身で戦略を考え、実行できる方 ◆歓迎要件 ・コミュニケーション能力の高い方 ・日本を牽引する会社にしたいという強いマインドをお持ちの方

  • 人材紹介会社

    有限会社インターブリード

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SaaS新規事業のマーケティング責任者

非公開
600万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    サブスクリプション請求自動化ソフトのマーケティング責任者として、プロダクト全体のマーケティング戦略の立案と推進をお任せいたします。 ビジネスサイドの中心人物として事業全体の進むべき方向を見極めながら、プロダクトの成長を最大化させていく非常に重要な役割を担っていただきます。 ■具体的には ①全体設計 ・マーケティング戦略の立案と推進、予実管理 ②実行・運用 ・施策の立案と推進 ・ユーザーヒアリング ・リード獲得(サイト運用 / 広告運用 / SNS運用 / 展示会 / セミナーなど) ・制作物管理 ・機能改善及び新機能の企画と推進 ・チーム構築(人員計画や採用活動など) ・セールスチーム、開発チームとの連携 ③メンバー支援 ・メンバーの進捗管理 ・メンバーの施策支援 【製品サービスについて】 「サブスクリプションの請求業務を自動化し、業績と財務を最適化する」をプロダクトのミッションに掲げた、サブスクリプション請求自動化ソフトです。 現代のインターネットビジネスにおけるニーズは「所有」から「利用」へと移り変わりつつあり、企業には一時的な価値だけの製品でなく、継続的な価値のあるサービスをユーザーに提供することが求められています。 こうした中で、たくさんのサブスクリプション(継続課金)モデルのサービスが生まれています。ITはもちろん自動車や家具、ファッションなど、今までは考えられなかった製品やサービスにおいてもサブスクリプションモデルが用いられるようになり、ビジネスのあり方が大きく変わろうとしています。 当サービスはこうした時代の変化に着目して作られたプロダクトです。 サブスクリプションの請求書発行・入金消込・売上計上といった作業を自動化し、請求業務を大きく効率化することができます。経理領域におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)推進に貢献することで、これからのインターネットビジネスにおいて継続的な価値のあるサービスをユーザーに提供したいと考える全ての企業を支援したいと考えています。

  • 応募資格

    ■必須要件 下記のいずれの要件も満たす方 ・プロダクト、サービス全体のマーケティング戦略立案および推進の実務経験 ・マーケティングもしくはセールス部門におけるチームマネジメント経験 (仕組み構築と業務の標準化を行ない、チームとして継続的な成果を上げたことがある) ・BtoBサービスのマーケティング実務経験 ・セールスもしくはカスタマーサクセスの実務経験 ■歓迎/尚可 下記のいずれかのご経験をお持ちの方、ご応募歓迎します。 ・デジタルマーケティング以外のセミナー、展示会、カンファレンスなどの企画・運営経験 ・BtoBソフトウェアのマーケティング経験や知識

  • 人材紹介会社

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グローバル事業開発部事業部長

非公開
700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のグローバル展開をけん引するグローバル事業開グループの事業部長として、さらなる成長にコミットいただける方を募集します。グローバル事業開発グループでは、クライアントが海外市場について調査している案件について、最適な知見を持つアドバイザー候補者を社内外のデータベースからリサーチし、クライアントとアドバイザーをフルサポートしながらマッチングを実現しています。 あらゆる国・地域×業界の依頼に対してリサーチを行い、多種多様なバックグラウンド(地域・業界・職種)のアドバイザーとやりとりをしながらマッチングに結びつける業務です。 各拠点との業務連携やグローバルでのオペレーション設計、新規の海外アドバイザーの獲得なども、中期的に取り組んでいるチームのミッションの1つです。2020年1月に開設したシンガポールオフィスと深く連携しながら、現状の課題分析からサービスやオペレーション改善の具体的な企画・設計、実務への落とし込みを行い、チームマネジメントまで携わっていただける方を求めています。 【業務内容】 ・具体的なロードマップに基づき、半期ごとの事業計画(予算、採用計画)策定と実行、及び進捗に応じた見直し ・東京、及びシンガポールのチームリーダーとメンバーのマネジメント、育成、フォロー、評価、モチベーティング ・国内外のクライアント・アドバイザーに紐づく対応全般、及び営業活動 ・現場把握と分析を基にしたサービスとオペレーションの改善 ・サービスとオペレーション改善の為の開発要件の定義、及び改善を実現する為の他部署の事業部長との連携・実行 ・提携企業とのシナジー創出に伴う連携

  • 応募資格

    ■必須要件 【以下いずれも3~5年以上のご経験のある方】 ・海外拠点での業務、または頻繁に海外クライアントとの交渉が伴う業務のご経験(ビジネスレベルの英語力) ・数十名規模の組織運営、マネジメントのご経験 ・大卒以上 ■歓迎/尚可 ・営業組織の運営経験 ・海外拠点(事業)の立ち上げ経験

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ブランドマネジメント(ブランド責任者)

非公開
◆事業会社におけるブランド管理経験または広告会社でのご経験を活かす◆年間休日125日◆土・日休み
700万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1兆円企業を目指す為に、当社のブランド管理責任者としての募集です。 当社の事業内容を理解いただき、コーポ―レートサイト管理全般、新聞、雑誌、営業資料等、当社より発信される情報をすべて管理責任者として従事し、事業拡大に向けての業務をお願いいたします。当社のブランディングの方針と運営全般のコントロールをお願いいたします。

  • 応募資格

    ■必須要件 下記いずれかのご経験がある方。 ・事業会社におけるブランド管理経験または広告会社でのご経験5年以上 ・デザインの知識が豊富にある方 ・デザインコンセプトの企画立案をデザイナーと共に作成できる方 ・チームマネジメント経験のある方 ■歓迎/尚可 ・InHouseでデザインができる方 ・デザインを明確にデリゲーションできる方 ・デザイン関連ソフトの使用経験 ・ブランディングを0から構築したご経験のある方、不動産金融業界での海外事業責任者として携わったことのある方 ・宅地建物取引士 【求める人物像】 ・事業をリードする強いリーダーシップ ・ブランディングについて自身の哲学がある。部下と真剣に向き合える ・社内外の関係各所と柔軟なコミュニケーションスキル ・PDCAを回せる人 ・たとえ困難なことがあっても、立ち向かい、決して妥協せずに結果を出せる達成意欲のある人

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広報(立上げメンバー)

非公開
M&Aプラットフォーム、仲介事業で上場に向け急成長中!
600万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    広報担当者として、広報業務全般をお任せします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 現在はまだ広報部門は無いので、経営陣と相談をしながら 長期的な広報計画を策定し、実行していただくことになります。 企業広報として全般を担っていただくため 広報のスキルを身につけられるだけでなく、 テレビCMやタクシー広告といった広告の運用や、 WEBマーケティングに関することも経験することができ、 幅広いスキルを獲得することができます。 【具体的には…】 ■広報戦略の企画立案と実行 ■メディアリレーションの構築、取材対応 ■プレスリリースの作成、配信 ■セミナーの運用 ■IRの設計に広報が関わる部分の整理 ■SNS運用 ■社内報の企画、運用 ■採用広報

  • 応募資格

    ■必須要件 ・社外に対する広報業務の経験がある方 ・論理的な思考力がある方 ・コミュニケーション力が高い方 ■歓迎/尚可 ・マスコミや記者とのリレーションをお持ちの方 ・広報部門立ち上げ経験がある方

  • 人材紹介会社

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CFO候補

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21世紀を代表する飲食カンパニーを目指す当社において、CFO候補を募集します!
850万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社グループの発展に向けて、財務部門を管理者として率いてください。 ①経営戦略策定と推進 ②財務計画策定と推進 ③金融機関からの資金調達 ④メンバーのマネージメントと育成 ⑤経理、人事、総務、ITの管理部門を統括頂きます。 *IPOの計画準備 <期待する成果> a. 経理・財務体制の構築(現状把握から課題抽出し改善計画策定と実施) b. 財務計画策定(経営承認をもって納品) c. 資金調達 (計画通りの実施) d. 体制構築(管理部門の体制づくりと育成計画策定) ※来期は過去最高益を目指しています。

  • 応募資格

    ■必須要件 ・投資銀行、または事業会社での財務部門に所属し、財務を幅広く・深くカバーした経験 ・ハンズオンにて事業改革を実施した経験のある方 ・経理業務の実務経験(5年以上) ・組織マネージメント経験(3~5人程度以上) 【求める人物像】 ・当社の掲げる企業理念(Mission・vision)に共感し、そのために何ができるかを自ら主体的に考動できる方 ・明朗快活で親しみやすく、柔軟かつ前向きに業務に取り組める方 ・社内外問わず、すべての人真摯に向き合い、つながりを生み出す姿勢を持ち続けられる方 ・目標やミッションに対してコミットし、改善し続ける姿勢を持ち続けられる方 ・社長や取締役とフラットにディスカッションできる人 ■歓迎/尚可 ・事業会社でのCFO経験 ・IPOに関わる業務経験がある方(但し、5年以内) ・公認会計士・USCPA有資格者 ・IPO準備経験(アドバイザリー側でも可)

  • 人材紹介会社

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CMO候補

非公開
M&Aプラットフォーム、仲介事業で上場に向け急成長中!
600万円~850万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SEOやWEB広告といったデジタルのマーケティングはもちろんのこと、テレビCMやタクシー広告などのリアル広告の運用にも携わっていただきます。 デジタルマーケティングの小手先のテクニックを覚えるだけではなく、リアル広告と掛け合わせ、効果測定をしながらPDCAを回していただくことで、マーケティングの本質を学ぶことができ、WEBマーケティング担当者としての知識や経験を多く積むことができます。 【業務内容】 ・会社HPの運営 ・メディアサイトの運営 ・メディア記事執筆のディレクション ・メディア記事リライトのディレクション ・各種ツール(GA、サーチコンソール、ヒートマップなど)を用いた分析 ・その他SEO対策全般 ・WEB広告の運用 ・クリエイティブ作成のディレクション ・テレビCMやタクシー広告戦略の立案、実行 【特徴】 公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。

  • 応募資格

    ■必須要件 ・WEBマーケティングが好きな方 ・成長意欲と熱意がある方 <求める人物像> ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方。 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方

  • 人材紹介会社

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経営企画部(責任者候補)【~1300万円】

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830万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 全社ビジョンの実現推進 ・中期経営計画の策定、モニタリング ・年度予算、下期予算の策定および月次業績管理 ・M&A推進 ・コーポレートガバナンス推進 <ご入社後の業務> 1年程度は、既存のサイクルを回しながら、事業や業界、業務、ステークホルダーに関するインプットをすることが中心になります。 影響範囲が広い業務ですので、完全にお任せする形ではなく、しっかりフォローいたします。その中で、スポット業務やご自身での起案テーマに関しては、随時推進いただけます。 【今後のキャリアパス】 基本的には同社の中核人材として経営企画をリードいただきたいと考えていますが、今後はグループ他社もしくはホールディングス経営戦略部門、事業企画部門や事業責任者など、能力や志向性に応じたキャリアパスがございます。

  • 応募資格

    ■必須要件 ・マネジメント経験5年以上 ・バックキャストとフォーキャストをバランス良く考えられる方 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方  ー経営企画/マーケティング部門にて事業計画・戦略立案などの経験  ー事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験  ーコンサルティングファーム/会計事務所/投資会社など、プロフェッショナルファームで経営戦略案件に携わった経験 ■歓迎/尚可 ・大手企業経験 ・上場企業のグループ会社経験 ・DXに関するコンサルティング、プロジェクト参画の経験 ・BtoBの事業を、自身が中心となって生み出した、もしくは成長させた経験 ・M&A経験

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広報【~1200万円】

インターネット接続業者へのインフラ提供を担う企業です(東証一部)
700万円~1200万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    広報マネージャー候補として以下の業務をお任せします。 ・メディアとの関係構築と強化 ・各部署に対するPR案件のヒアリング ・プレスリリース作成 ・WEBサイト、SNSの企画・運営

  • 応募資格

    ■必須条件 ・事業会社の広報部門 もしくは 、PR会社での5年以上の勤務経験 ・WEBサイト、SNSの企画、運用、プレスリリースなど一通りのご経験 ■歓迎条件 ・メディアとのリレーション ・コーポレートブランディングの企画と実行 ・上場企業でのPR経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像 ・好奇心旺盛で、常に疑問を抱き、現状に満足しない方 ・リスクをいとわず、失敗を恐れない方 ・自発的で、主体性に基づき行動する方 ・あらゆる可能性にオープンで、誰のアイデアかではなく、その質によって物事を判断できる方 ・細かい点まで注意が行き届き、集中力を切らさない方

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【経営幹部候補】各子会社及び各部門における課題解決をお任せいたします

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「2040年までに100の事業(子会社含む)・100人のトップ」に向けた募集です!
700万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ各子会社及び各部門における課題解決をお任せいたします。 ※ご経験・ご実績に応じて、グループ子会社での経営ポジションをお任せする場合もございます。 ※ご実績はCF改善体験を重視いたします。

  • 応募資格

    ■必須要件 従業員数50名以上組織での経営もしくは、事業責任者経験 4年以上 *特にCF改善実績のある方歓迎

  • 人材紹介会社

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マーケティング・営業企画_営業企画部長候補

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800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    バッテリーパック業界における「マーケティング」および「営業管理(営業管理・支援・販売管理)の管理監督をハンズオンでお願いします。どちらも重要ですので業務負担は半々になる想定です。 ①マーケティング(市場分析、商品企画) 市場別、商品別販促推進、販促ツール拡充などスタッフが行う業務のマネジメント ②営業管理(営業管理・支援・販売管理) 「業務作業」 ルーティン処理を主とする業務全般  ・日、週、月、半期、年度における計画及び売上処理に関わる業務のマネジメント  ・売上管理、計上に関わる庶務のマネジメント 「営業管理・支援」 営業活動の側面支援  ・営業内各種会議体立案、招集、準備、実施。 「販売管理」 計画実行上の各種取組管理及び主導  ・各種会議体にて結論を導くデータ処理、ストーリー作り  ・各種販売計画取り纏め、作成、予実管理  ・期首計画、3か年計画における資料作成・とりまとめ 各業務ともに社内(必要であれば社外)の関係者と連携を取り、主体的及びリーダーシップを発揮して活動していただきます。

  • 応募資格

    ■必須要件 ・後追い業務ではなく営業に対して主導的立場にある業務従事経験者 ・メーカーでの市場分析、商品企画といった、一通りのマーケティング業務経験 ・展示会の企画、集客の経験 ・PCスキル   Excel:自ら取組テーマに対してデザイン出来ること、PIVOT・関数。   PPT:対外的に見せられる資料を作れること ・リーダーシップがあり、10名程度のマネジメント経験がある方 上記必須要件について現時点では能力不足であったとしても、入社後誰よりも負けずに要件レベルまで必死に追いつく気概、根性、馬力があれば可。 ■歓迎/尚可 ・英語のスキル(読み・書き)  →海外顧客との市場分析対応において、メールやりとりなど対応が必要となるため ・電子部品業界での知見 【求める人物像】 ・主体性、柔軟性、責任感のある方(現時点での能力よりも、伸びしろを感じさせる方歓迎)  ・フォロワーシップよりリーダーシップが絶対的に大きいこと(やらされ感で仕事をする人はNG)  ・自立してPDCAサイクルを回せること

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事業統括_造園工事事業の統括責任者(執行役員)※業界経験不問【800~1200万円】

非公開
事業拡大に伴い、今まで代表が担ってきた造園工事事業の運営および統括をお任せできる人材の募集です!
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    執行役員として造園工事事業部全体の統括を担っていただきます。 営業や安全管理など幅広いマネジメントを行いながら、事業成長を推進していってください。 ◆組織 造園事業部<事業統括・執行役員※当ポジション> └①工事部門/部門長1名+メンバー └②リサイクル部門/部門長1名+メンバー └③総務スタッフ 計45名 既存の部門長と協力・連携していただきながら、ご経験を活かして事業成長をともに画策していってください。 ◆当社事業 都市の景観を豊かにする緑化をはじめ、人々が集う憩いの空間を心地よく美しく整える エクステリア工事など、多様なニーズに対応した施工を手掛けてきました。 機動力に富み、民間から公共事業まで幅広く対応しているため幅広い施工実績を積み重ねております。 <施工実績> ・八王子市主催の全国都市緑花フェア ・東京都西多摩郡奥多摩町 長沢山  山頂への石碑設置工事 ・東京都青梅市 雷電山登山道整備工事 ・ファーマーズレストランの畑づくり ・冨士嶺園地緊急施工 ・高尾山落石防止工事 ・奥多摩地区登山道改修

  • 応募資格

    学歴不問 ◆必須要件 下記いずれかのご経験がある方 30~50人規模組織のマネジメント経験(業界不問)

  • 人材紹介会社

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マーケティング(マネージャー/リーダー)

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600万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    BtoB領域のマーケティングにおける全ての責任を持つ全体統括 ・受発注の両サイド(顧客・パートナー加工会社双方)の開拓の仕組み構築とその推進に責任を持つ全体統括 -市場環境分析/調査、開拓に最適なセグメンテーション、詳細なターゲット選定 -個に迫り、顧客の真のニーズを掴み、それに対応する価値を設計しそれを届ける仕組みを作る  ┗上記を実現する為に必要なデータ基盤整備  ┗広報PRの戦略策定、連携  ┗内勤営業(インサイドセールス)の戦略策定から実行 ・数名単位のチームマネジメント

  • 応募資格

    ■必須要件 ・BtoB領域におけるマーケティング領域のマネージャー以上の経験(商材・業界問わず) ・マーケティング以外の事業領域での経験(事業責任者・経営企画・セールス等) ・数字、データを元に論理的に考え、マーケティングや営業戦略の策定と実行をリードした経験 ・目標達成とそれに必要な組織のマネジメント経験 ・社会課題への意欲 ■歓迎要件 ・One to One マーケティング/ABMの経験 ・事業責任者・PLオーナーの経験 ・Enterpriseセールス(大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業)経験 ・マーケティングや営業組織の立上げ経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・加工品の取扱い経験(設計・販売・調達・生産管理) 《求める人物像》 ・スタートアップベンチャー、総合商社などにおける営業・営業企画のトップパフォーマンスかつマネージャー以上 ・スタートアップベンチャー、商社などのマーケティングの責任者

  • 人材紹介会社

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Androidリードエンジニア【800 万円〜1200 万円】

非公開
導入社数約1000社。解約率1%未満。価値観浸透を促し、企業カルチャーを醸成する社内SNS
800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社プロダクト(企業カルチャーを醸成する社内SNS)のAndroid開発リードをお任せします。 <主な業務内容> Web, iOS, Androidの開発を担うTSD(Talknote Service Developer)という開発ユニットにおいて、Android開発リードを担って頂きます。

  • 応募資格

    【必須】 ・Androidアプリエンジニアとしての設計開発運用経験(3年以上) ・Kotlinを用いたAndroidアプリの開発経験 ・チーム開発経験 ・サーバサイドと連携したアプリ開発の経験 ・メンバーと議論しながら課題解決方法を考えるのが好きな方 【歓迎】 ・リアクティブプログラミング経験 ・スクラム等のアジャイル開発経験 ・Atlassian(Jira等)製品の利用経験 ・カンファレンスや勉強会での登壇経験、Qiitaやブログ等でのアウトプット ・CI/CDサービスを用いたビルド/テストの自動化経験 ・サーバサイド(言語不問)の設計開発運用経験 ・UIUXの知見(画面数の多いアプリ)

  • 人材紹介会社

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広報

非公開
純国産求人検索エンジンとして業界1位の求人検索エンジンを目指す企業です!
420万円~1005万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営メンバーやグループ企業などと連携しながら、サービスや自社の認知・理解を広く促進していく広報戦略の策定、広報活動の実行を担っていただきます。 まだ設立2年目と若い会社ではありますが、大手ITグループ企業として、人材・求人領域におけるサービスブランド向上を目指すサービス広報、コーポレートブランド向上を目指す企業広報、時に親会社との戦略的なグループブランド向上のための企画立案も含めて、ご活躍いただける方を募集します。 【サービス広報】   自社サービスの認知度・ブランド力を高めるための広報戦略を策定・実行します。 【企業広報】   経営戦略を理解したうえで、コーポレートブランドの認知・レピュテーションを高めるための広報戦略を策定・実行します。 <具体的には> ・広報戦略の企画策定・実行 ・プレスリリース・ニュースレターの企画・ライティング・配信 ・記者会見・プレスイベントの企画策定・進行管理 ・メディアからの問い合わせ・取材対応・関連エグゼクティブとのコミュニケーション ・掲載メディアのモニタリング・クリッピング・各種交渉 ・キー局から全国のローカルメディアまで、幅広いメディアリレーションの構築 など

  • 応募資格

    ●必須スキル・ご経験(MUST) ・ミッション(使命)への共感 ・B2B企業やテクノロジー企業での企業広報経験が4年以上 ・デジタルマーケティングの知見がある方 ・企業広報戦略策定から実施まで主体的に実施し成果を出した経験のある方 ・広報経験がなくとも、マーケティング、PRエージェンシー、記者等でデジタルマーケティングに関する経験が4年以上あり、メディア知識やプレスリリースが書ける方 ●歓迎スキル・ご経験(WANT) ・自社サービスを手がける企業でのサービス広報経験 ・ウェブサービス、IT業界の広報経験 ・ビジネス英会話が可能な英語力 ・企業内の他部署との調整経験 ・プレイングマネジャーとしてのマネジメント経験 ・メディアの新規開拓経験 ●求める人物像 ・論理的思考力のある方 ・目標達成に向けて、責任感を持って自発的に行動し、他者を巻き込んで業務遂行できる方

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広報・PR担当

非公開
「シェアリングデリバリー」で急拡大中の国内最大の宅配注文サイトを運営する企業にて、広報・PRを担当していただきます。
350万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「シェアリングデリバリー」で急拡大中の国内最大級の宅配注文サイトを運営する同社にて、広報・PRを担当していただきます。 【具体的な業務】 1.広報・PR活動 TV番組や新聞など、各メディアに対して取材対応などを行います。 2. 広報・PR活動の企画提案 3. プレスリリースの作成 全国の出前&デリバリー店にすぐ注文できる、デリバリー総合サイトです。 ピザ・弁当・中華・寿司・洋食・酒・サービスなど多数のジャンルの出前サービス店舗から、メニューや「現在のお届けまでの待ち時間」などの情報を見て、特典付きで注文をすることができます。 <シェアリングデリバリーとは> デリバリー機能を持たない店舗でも、加盟する複数店舗で連携したデリバリー機能をシェアすることによりデリバリーが可能になるサービスです。注文が入ると、該当店舗と配達を行う拠点に直ちに注文が入り、店舗は指定時間に料理を仕上げます。その後、新聞販売店ASAなどのシェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行います。

  • 応募資格

    ■必須要件 ■必須要件 下記すべてを満たす方 1.プレスリリースや企画書など不特定多数向けのビジネス文章の作成経験 2.メディアへのPRなどで活用できるコミュニケーション力・提案力・調整力 ■歓迎/尚可 1.事業会社での広報・PRの実務経験(1年以上) 2.SNSなどによる情報発信経験 3.メディアへの営業活動など積極的な広報経験 4.対外への柔軟なコミュニケーション能力

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人事マネージャー

非公開
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事チームのマネジャーをお任せします。 人事企画・労務領域のプレイングマネジャーとして、チームマネジメントと実務をご担当いただきます。 チームメンバーと共に会社の基盤を支え、変革期にある当社を支援・牽引いただくことを期待するポジションです。 全社員がパフォーマンスを最大限発揮し、笑顔で働ける会社にするため、従来のやり方や概念にとらわれず、率先して展開できる自走・提案型の人材を求めています。 [具体的な業務範囲] ・各種人事制度(評価含め)の設計~運用 ・人件費の予実管理 ・給与および賞与支給業務(給与、賞与計算は外部委託) ・安全衛生管理(メンタルケア含む)、福利厚生 ・組織改編、登用、人事異動 ・官公庁対応 ・各種資料作成(経営会議資料、NTTデータ(親会社)提出資料他) ・階層別研修計画の策定、研修企画および運営 ・その他 ※業務範囲の一部は同部タレント・アクイジションチームと協議し決定することもあります。

  • 応募資格

    ■必須 ・100名以上の事業会社での人事経験者 ※求める経験・能力(できるだけ多い方がベター) ・労働法規に関する深い理解を有し、課題解決のために知識を柔軟に活用できる方 ・会社のリスクを先読みし、検討および具体的な施策を講ずることができる方 ・業界経験(IT・エンタメ、コンサル等、社員の働き方やビジネスモデルが近い) ・組織への取り組みをマーケティングと捉え、各種人事データを多角的に検証し、  具体的な施策を提供・PDCAを行うことができる方 ・エクセル関数(VLOOKUP、IFは必須)・ピボットテーブルを自在に扱える方 ■歓迎 ・社会保険労務士(社会保険労務士との折衝ができるレベル) ・衛生管理者資格保有 ・上場企業での人事経験 ・語学力(簡単な文書の読み書き)

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広報・PR

非公開
300万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ・カスタマ―(産業装置メーカー)/パートナー(町工場)双方からの認知度・関心度向上のための広報戦略策定から実行まで ・PL・事業戦略から広報戦略/ロードマップの策定(事業広報・採用広報) ・コミュニケーションプランの立案 ・広報メッセージの策定 ・メディアリレーションの構築 ・各種広報資料作成 ・ソーシャルアカウントの運営やコーポレートブログの執筆 ・記者向けイベントの企画と実施 ・顧客・パートナーエンゲージメント向上の為のコミュニティの企画/運営

  • 応募資格

    ■必須要件 ・PR戦略・広報戦略・マーケティング戦略を企画、実行したことある方 ・事業を理解したうえで、論理的な思考ができ、数値やデータに基づく定量的な検討ができる方(※定性面も重視しています) ・コミュニケーション力が高く、メディアコミュニケーションや法人営業など、外回りの経験がある方 ・大卒以上 ■歓迎/尚可 ・急成長する企業での広報/PRの経験 ・toBプロダクトを扱う会社での広報/PRの経験 ・マーケティングの経験

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人事労務担当

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500万円~750万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    自社の労務業務の標準化・効率化、グループ人事の取組強化に向けて、一緒にチャレンジしてくれるメンバーを募集します。 【業務内容】 ・労務業務  給与計算  社会保険、労働保険手続  人事諸制度、規程の改廃  マイナンバー対応  外国籍社員の就労ビザ手続き  社員からの問い合わせ・相談対応  業務プロセスの改善   など ・ご経験によっては、以下の業務などもご担当頂きたいと考えています。  各種プロジェクトへの参画  └人事システムの導入、グループ再編  国内グループ会社向けの労務施策の企画・導入  海外現地法人向け対応、各種施策導入支援 ※入社時期について、業務スケジュール上の理由から、2022年2月1日までのご入社を希望します(選考スケジュールや現職都合により応相談)。

  • 応募資格

    【求める人材】 ・諸法令の改正動向などを主体的に学ぶ意欲のある方 ・チームを大切にした行動を実践できる方 ・相手にわかりやすく伝えるコミュニケーション力のある方 ・過去の事象やセクショナリズムに埋没せず、フラットな思考力・広い視野のある方 ・エンターテイメントがお好きな方 【必須】 ・事業会社での労務業務の経験(3年以上) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎】 ・社会保険労務士有資格者  ・業務改善などのプロジェクト経験者 ・ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

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経営企画

非公開
日本最大級のクラウドソーシングプラットフォームを運営する企業です
450万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はこれまで、「テクノロジーで、誰もが自分らしく働ける社会をつくる」の創出・普及のために、「クラウドソーシング」を軸とする様々な事業・サービスを展開してきました。 昨今の政府における「働き方改革」の動きもあり、そういった新しい働き方は社会的に大きな注目を集めるムーブメントを集めており、フリーランスや副業・兼業などのパラレルワークを含む広義のフリーランス人口も推計1000万人をこえると言われるほどに広がってきています。 同社においても、サービスを通した累計での仕事依頼総額は1000億円を超え、フリーランスなどの個人に発注する企業は20万社を超えるようになっており、その対象は大手企業や地方自治体、官庁にまで広がってきています。 現在同社では独自のデータベース(オープンタレントプラットフォーム)を元に開発したテクノロジーを軸として、6つの事業領域に及ぶサービスを提供しています。 今回はメンバー1~2名をマネジメントしていただきながら、以下の業務に取り組んでいただく方を募集しています。 【具体的には】 ・経営層及び事業部門の責任者との全社予算策定 ・競合企業や市場分析•各事業及び全社のKPI分析、課題抽出〜改善策定 ・日常予実管理•重要施策モニタリング ・MAや新規事業などの企画PJT 【わたしたちの想い】 「世界中の働き方をアップデートしたい」 インターネットの普及で、個人は時間や場所にとらわれず働けるようになりました。 旧来の価値観が変わり働き方が多様化している中で大きなチャンスが広がっています。 誰もが自分らしく活躍する世界へ。 そんな変化の起点を、一緒に創りませんか?

  • 応募資格

    ■必須要件 下記を満たす方 【メンバークラス】 企画職のご経験がある方(どのような分野でも構いません) 【マネージャークラス】 部門問わずファイナンス系の実務経験のある方(予算策定、経営管理、M&Aいずれかの経験) ・大卒以上 ■歓迎/尚可 ・経営課題抽出を行い課題解決に向けて実行に移した経験 ・意見や利害が一致しない中で建設的に物事を進められるファシリテーション能力 ・語学力(英語)

  • 人材紹介会社

    有限会社インターブリード

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広報・PR【東京本社】

非公開
400万円~710万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 社外(企業、製品・サービス)、社内(社内報等)向けの広報業務を幅広く担っていただきます。 ・経営陣をはじめとする各事業責任者との連携 ・プレスリリースの企画・作成・実行 ・記者発表などのプレスイベントの企画・実行 ・各種メディアや記者とのリレーション構築・問い合わせや取材対応 ・広報戦略立案と実行 ・オウンドメディア(SNS含む)を通じた情報発信 ・外部のPRパートナーとの提携したメディアへの働きかけ など 【本ポジションのミッション】 「事業コンシェルジュ」を目指す当社は、次の成長戦略を掲げており、そこへ紐づくブランドコミュニケーションを強化する重要なタイミングにあります。 これまでの業務ソフトメーカーから「事業コンシェルジュ」へ進化する当社において、ステークホルダーに対してさまざまな広報活動を通じた期待値向上の土台を築いていただきます

  • 応募資格

    ■必須要件 ・事業会社での社外広報経験、またはPR代理店での実務経験(3年以上) ・プレスリリースの作成・配信経験 ・記者発表・プレスイベントの企画・運営経験 ・メディアとのリレーション構築・問い合わせや取材対応経験 ・オウンドメディア(SNS、note、ブログ等)を通じた情報発信経験 ■歓迎/尚可 ・IT業界での就業経験 ・BtoB広報の実務経験 ・危機管理・インシデント対応 ・広報戦略立案

  • 人材紹介会社

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マーケティング責任者候補 【800 万円〜1500 万円】

非公開
導入社数約1000社。解約率1%未満。価値観浸透を促し、企業カルチャーを醸成する社内SNS
800万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社プロダクト(企業カルチャーを醸成する社内SNS)のマーケティング業務をお任せします。 <業務内容> ◎マネジメント ・広告・プロモーション戦略/予算策定 ・マーケティング部署メンバーマネジメント ・外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ◎マーケティング戦略の策定及び広告予算ポートフォリオの最適化 ・SEOマーケティング戦略立案 (業種の優先順位付け・ROI分析) ・オンライン広告(リスティング・ディスプレイ)運用とROAS/LTV分析 ・オフライン(セミナーやイベント)を活用したリード獲得及びナーチャリング ◎サービスサイト/事例ページの拡充 ・カスタマーサクセスと連携しユーザー事例/コンテンツの作成 ・ オウンドメディア企画設計/ライターの採用及びマネジメント ・ コンテンツの記事作成 ・ 原稿の校正確認やデザイナーへの制作依頼 ◎コミュニケーション・ブランド・リサーチ ・ターゲットユーザーのロイヤリティを高めるためのコミュニケティマーケティングなどの施策の実行 ・市場分析を元にサービスへのFB ・アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案 <具体的な職務内容> ・自社のオフライン・オンラインマーケティング全般の戦略と実行と効果検証 (Webサイトの最適化、リスティング広告、オンライン広告運用、ホワイトペーパー、セミナー/ウェビナー運営等) ・獲得リードに対するナーチャリング施策の企画と実行 ・立案した戦略に基づいたメンバーマネジメント ※利用ツール: Salesforce/Pardot/Google Analytics/Forcas 配属となる営業部は以下の3つのユニットで構成されています。 ・マーケティングユニット(3名) ・インサイドセールスユニット(5名) ・セールスユニット(10名) 今回のポジションは、マーケティングユニットの配属となります

  • 応募資格

    【必須】 ・BtoBサービスのマーケティングの経験 ・社員5名以上のマーケティングチームマネジメントの経験がある ・MAツールを活用した顧客ナーチャリングのご経験 ※マーケティングの原理原則を深く語ることができ、最新のトレンド/事例に敏感な当社代表以上に知見があることが絶対条件です。 【歓迎】 ・売上に責任をもったマーケティング/事業責任者の経験 ・SaaSプロダクトのマーケティングやインサイドセールス、フィールドセールスに関わったご経験 ・年間予算1億円以上のマーケティングチームのマネジメント経験

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CFO候補

非公開
N-2期(直前々期)、IPO準備中。2~3年後のIPOを目指しコーポレートガバナンス強化を行っています!
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理領域で、IPO実務のご経験がある方、上場企業経理部門でのご経験や経理マネジメント両方の経験がある方に、上場に向けた経理財務部門の強化に加え、キャッシュマネジメント、中期経営計画策定等今後の企業活動全般をお金の面からマネジメントしていただきたいと思っております。 監査法人トーマツにて監査契約締結済み。今期N-2期としての監査を実施。(3月決算)主幹事証券は年内を目途に決まる予定です。 上場準備に向けては本部長はじめ、外部の会計アドバイザリーの2名と一緒に基本的に進めていただきます。 ■募集職種:CFO(経理財務、IPO準備関連業務、中期経営計画策定等) ・資金調達 ・資金繰り・事業計画策定、予実比較 ・株主対応 ・上場準備(証券会社・監査法人対応、決算対応含むバックオフィスチームのマネジメント) ・月次・年次等決算業務、税務申告業務 ・内部統制の構築 ・経営管理体制の整備 ・資本政策立案 ・開示資料作成(有価証券報告書、決算短信等) ・銀行折衝、資金調達(銀行借入、増資等) ・年度予算管理 ■利用システム;社内運用システム「kintone」、経費精算システム「楽々精算」、請求システム「Bsup」,会計システム「PCA会計」※利用経験不問

  • 応募資格

    ■必須要件 ・事業会社における経験 ・管理部長、財務部長もしくはCFO経験者 ・フルタイム勤務できる方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・大卒以上 ■求める人物像 ・事業への共感を強く持っていただける方 ・変化や意思決定が多い環境の中、中長期的な判断ができる方 ・経営者の意図を組み、財務・投資判断ができる方

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