シニアコンサルタント（ブランド・組織人事のコンサルティング）企業の経営者・経営幹部層へのヒアリングを通じて、ブランドや組織に関する課題を整理し、解決ソリューションを設計～提案～遂行 頂きます。＜ブランド・マーケティング領域＞・現状分析～ブランド戦略の設計～社内への浸透設計・マーケットデータの分析 ・クライアントに対してのマーケット情報の提供及びアドバイジング業務 ・マーケティングデータに基づいた経営戦略及び活用方法のプランニング・ブランドロードマップ策定 ・ブランド戦略の構築及びブランドマネジメントの実施 ・ブランド戦略と連動したコミュニケーション戦略（内外）の実施 ・マーケティング戦略と具体的な施策立案の実施 ・ワークショップ設計 ・ブランドターゲット～コンセプト策定 ・ブランドロゴデザイン～VI開発 ・改善施策の立案＜組織強化領域＞・企業理念浸透の全社集会企画～運営 ・行動指針策定～浸透 ・人事制度策定、表彰制度策定～運用支援・ブランドブック、クレドカード等のツール制作 ・階層別、課題別研修・育成体系構築～育成施策の設計・実施・採用戦略策定～実行支援・働き方改革／生産性向上施策立案～実行支援等、多岐にわたります。
【経験】広告代理店、クリエイティブ制作会社、リサーチ会社、戦略コンサル ティングファーム【スキルセット】ロジカルシンキング、プロジェクトマネジメント、 コミュニケーション、プレゼンテーション、 ドキュメンテーション【マインド】・ベンチャー思考・オープンマインド・自分で仕事を獲ってくることができるマインドの方・成長欲求、成果欲求が高く、メンバー育成の得意な方【人物イメージ】組織人事、またはブランド・マーケティング領域の経験者。例えば以下いずれかののご経験をお持ちの方・広告代理店で、ストプラとして、ブランディング・マーケティングの戦 略立案～実行支援プロジェクトの PM 経験がある ・調査会社で、ブランディング・マーケティングの大きなテーマ設定、課 題設定、仮説構築、調査設計～実施、分析、課題解決策提言を PM として支援した経験がある・戦略コンサルティングファームで PM の経験がある ※クライアントとのグリップが強く、顧客ごと引っ張って来れる方尚可
700万円～1000万円 上記金額は一旦の目安です。前職年収・ご経験等を考慮の上、決定します。
リーダー , メンバー
正社員
東京都 東京都中央区日本橋
09:00 ～ 18:00 休憩時間 1時間 残業： 月 40 時間 ～ 60 時間程度
年間休日 125 日 有給休暇 初年度 10 日 ( 7か月目～ ) 完全週休二日制 土 日 祝日 夏季休暇 年末年始
通勤交通費（当社規程により全額支給） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 給与改定年4回 賞与年1回 社員旅行実績(沖縄、カンボジア)
「自らを信じて前に踏み出す人が溢れる世界に」というミッションのもと、事業戦略とそれを浸透させる人事・組織戦略を一気通貫のコンサルティングを提供する企業です。＜事業内容＞ブランドコンサルティング組織強化コンサルティング人材育成・研修スポーツコンサルティング※今後3年以内の新規事業、5年後の上場を目指しています。
コンサルティング事業を伸ばしながら、自社新規事業を立上げ、その先のIPOを目指しています。ベンチャーマインドを持った方にはチャレンジしがいのある企業だといえます。
今、「マーケティング領域人材」は、事業戦略の成功に欠かせない人材として注目されています。
ブランド・組織人事コンサルティングのシニアコンサルタント
事業戦略とそれを浸透させる人事・組織戦略を一気通貫のコンサルティングを提供する企業です
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