#373681 掲載予定期間:2022/05/12(木) ~ 2024/02/29(木)

ITコンサルタント/シニアコンサルタント/マネージャ/シニアマネジャ/ディレクター

SE/Sierからコンサルタントへ ※戦略/業務/ITコンサルティング★残業少★成長率200%超

会社名非公開

管理職 , メンバー
500万円~2000万円

募集要項

  • 仕事内容

    大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。

    ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
    ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
    ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など

    担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

    ■案件事例
    ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
    ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
    ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

    積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。
    また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。

    ここからもう1段レベルを上げていくために、デジタル領域(AI、IoT、Fintech、BigData、RPA等)案件をコンサルティング事業の柱のひとつにしていきたいと思っています。

    その分野のスペシャリストとして活躍したい!
    エンジニアとして培った技術をさらに洗練させたい!
    そんな方からのご応募をお待ちしています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 応募条件

    ■必須(MUST)
    ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上
    ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上
    ※言語、プロダクトは問いません。
    ・マネージャ以上はプロジェクト、ピープル共にマネジメント経験必須

    ■歓迎(WANT)
    ・コンサルティングファーム出身
    ・ビジネスレベルの英語力

    ■求める人物像
    ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方
    ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  • 年収

    500万円~2000万円
    ■賃金形態 年俸制(固定残業45時間分含む、超過分別途支給)
     ※マネージャー職以上は専門型裁量労働制
    ■通勤手当 会社規定に基づき支給

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(詳細)

    東京都中央区(本社)もしくはクライアント先
    ※コンサルタントとして客先常駐が前提となります。

  • 勤務時間

    10時~19時
    ※コンサルタントの場合はクライアント先による

  • 休日・休暇

    ◆年間120日以上
     ・完全週休2日制
     ・年次有給休暇
     ・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)
     ・夏季/冬季/GW休暇
     ・バースデー休暇
     ・産前/産後/育児休暇
     ・介護休暇
     ・リフレッシュ休暇

  • 福利厚生

    ◆社会保険完備 
    ◆その他福利厚生
     ・社員旅行(配偶者・子の同伴可)
     ・資格取得支援制度 
     ・BYOD制度 
     ・スポーツレクリエーション制度
      (一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)
     ・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)   
     ・出産育児一時金
     ・ランドセル贈呈 
     ・住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象)

求人会社情報

  • 事業概要

    事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
    「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。

    国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、
    「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」
    「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」
    という想いで会社を設立しました。

    当社では、PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。
    働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。

    また、社員数が増えてきた今でも、社長はじめボードメンバーが案件先に社員とランチに行く日を設けたり、毎月1度会社情報を共有する全社員集会やパーティなど沢山のイベントを企画。
    非常に繋がりの強い人間関係を築いています。

    そして、コンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。

    ■ITコンサルティング事業
    テクノロジーによるビジネス変革を行います。
    ITを活用し、様々なテクノロジーを組み合わせた最適なサービスにより、
    コストを抑えつつ、希望を適える課題解決を行っていきます。

    ■ビジネスコンサルティング事業
    持続的な成長を生み出すオペレーション変革を行います。
    各クライアント内に様々な社員がいる中で、全員が働きやすい環境を作るべく、
    潜在的に感じている「違和感」を発掘し、一つ一つ着実に改善していきます。

    ■新規事業
    「コンサルタント=評論家」のイメージを変革するため、
    コンサルティングサービスの提供のみにとどまらず、
    世の中に必要とされるサービスやプロダクトを考え、実際に事業化を進めています。

    ◎働きがいのある会社ランキング受賞:2018年~2022年度連続受賞
    ◎ベストモチベーションカンパニーアワード:2021、22年度連続受賞

職種PR

一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。

また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。

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転職エージェント情報

有限会社インターブリード
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ベンチャー企業
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マスコミ/広告/出版

今、「マーケティング領域人材」は、事業戦略の成功に欠かせない人材として注目されています。



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