海外事業拡大に伴い、海外市場とりわけ中国での新規事業開発・アライアンス（M&A、事業提携）に関わって頂きます。【具体的には】・中国での新規事業開発。とりわけ、現地企業とのM&A・事業提携によるアライアンス・上記事業開発による、既存中国グループ会社とのシナジーを生むエコシステムの構築・上記事業開発にかかる市場調査、現地企業との交渉、提携にかかる実務、PMI・現地で新規グループ会社開発の際には、そのまま駐在の可能性あり
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放送・新聞・出版・映像・音響
■求める人物像・中国市場での新規事業開発、アライアンス経験が豊富な方・中国語での実務経験がある方・中国企業・中国人との交渉や調整が得意な方・動きの激しい環境、不確定要素の強い環境でも能動的に行動できる方・財務会計知識や経営管理・海外子会社管理の経験のある方・書籍や映像、ゲームなどエンターテイメントがお好きな方【必須】・中国又は中華圏市場に関連する実務経験 3年以上・財務・会計・税務の知識及び実務経験・ビジネスレベルの中国語能力【歓迎】・ビジネスレベルの英語能力・公認会計士（試験合格者含む）、税理士（科目合格含）、簿記検定等の資格・エンターテインメント・文化産業での実務経験
450万円～1150万円 年収：～1150万円※上記年収はあくまでも一例です。経験･能力･現年収等を勘案して年収決定
管理職 , メンバー
正社員
東京都 / 中国 千代田区（飯田橋）、埼玉県所沢市 ※海外駐在の可能性あり※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座など 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
10時00分～18時00分（実働7時間）※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。
完全週休二日制（土・日）祝日年末年始休暇（12月29日～1月4日）年次有給休暇（入社日より最大12日付与）夏季休暇（7～9月に5日間）慶弔休暇産前・産後休暇 など
《福利厚生》通勤交通費（当社規程により全額支給）社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）給与改定原則年1回（4月）賞与年2回（6月、12月）退職金あり育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金保養所 など
出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等新たなビジネスモデルの構築や事業構造改革を精力的に促進しています。
今、「マーケティング領域人材」は、事業戦略の成功に欠かせない人材として注目されています。
中国事業担当／駐在候補
海外事業拡大に伴い、海外市場とりわけ中国での新規事業開発・アライアンス（M&A、事業提携）に関わって頂きます！
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