求人ID : IBT2201271 掲載予定期間:2022/01/27(木) ~ 2022/08/31(水)

戦略人事(Recuiter)

~人材業界出身者歓迎~”テックインキュベーションファーム”を展開する創立2.5年スタートアップと共に成長したい方募集!

会社名非公開

リーダー , メンバー
500万円~1200万円

募集要項

  • 仕事内容

    各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。
    創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。
    大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

    《主な業務内容》
    ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
    ・中途/新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
    ・ソーシングからクロージング(入社)までのフルプロセスのデザインと実行

    ■キャリアパス
    1.柔軟なキャリア形成
    一般的にコンサルティング業界では個人のキャリアパスとして業界・サービス特化型の組織体制を取っておりますが、当社のコンサルティング事業部門では「ワンプール制」で事業運営を行っております。クロスインダストリー/クロスソリューションで、様々な業界やサービスに関わることで、顧客に対して課題解決を行う上で新たな価値創造のヒントを得ることが出来ます。特に若手のメンバーはワンプール制を介して、将来的に自身が特化するスペシャリティを選ぶ上での一つの判断材料にもなり得ると考えています。

    他、インキュベーション事業部門では、プロジェクトベースで公募制が掛かり、新規事業にも挑戦出来るキャリアパスも準備しています。コンサルティングを行う傍ら、ご自身が企画立案したアイディアで事業戦略を描き、仲間を集めた上で新規事業としてプロジェクト化した事例もあります。0から新規事業を立案し、1→10、10→100へと事業スケールを目指すことにもチャレンジ可能です。

    2.インキュベーション事業の将来
    黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、部門問わず新規事業の立案・提言が可能となります。経営陣を含めた上位職のメンバーがメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 応募条件

    ■必須要件
    ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験(2年以上)

    ■歓迎要件
    ・両面エージェントとしての企業支援経験
    ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験
    ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験
    ・高いコミュニケーション能力
    ・高い能動性
    ・論理的思考力

    ■求める人物像
    特にこんな方と働きたい!
    ・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方
    ・まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
    ・企業人事での業務に従事されたご経験のある方(コンサル、IT、ベンチャー等)
    ・人材業界での業務に従事されたご経験のある方(両面型エージェント、エンジニア採用等歓迎)
    ・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方
    ・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験

  • 年収

    500万円~1200万円
    ※固定残業代(10万7022円~/45時間分)含む。
    ※超過分は別途支給。 

    試用期間3ヶ月 ※試用期間中も雇用条件は変更ありません。
    賞与年2回(6月、12月)

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休憩時間:60分)
    ※残業平均:20時間/月

  • 休日・休暇

    <年間休日124日>
    ・完全週休2日制(土・日・祝)
    ・GW
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・有給休暇

  • 福利厚生

    ・交通費全額支給
    ・入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)
    ・キャリアカウンセリング制度
    ・資格取得補助制度
    ・新規事業提案制度
    ・全社交流会
    ・社員表彰制度
    ・部活動

求人会社情報

  • 事業概要

    「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する。」

    2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。

    既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進を介してSDGs(Sustainable Development Goals)を含めた社会課題の解決を実現するハイブリッドファームを目指しております。

    同社は創業2年半のスタートアップですが、内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画。社員数305名(21年3月時点)。

    【事業内容】
    「日本におけるエンジニアの価値を向上させる」を背景に創業しており、事業ドメインは下記2つです。

    1.コンサルティング事業
    業界トップティアのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。AI、RPAなどの最先端技術を用いた案件も盛んであるため、日本のDX推進の一翼を担っていくことも可能です。

    2.インキュベーション事業(新規事業開発)
    インキュベーション事業に関しては、コンサルタントとして数々の業界リーディングカンパニーにおける新規事業立案支援を行ってきたメンバーや、豊富な事業立ち上げ経験を有するメンバーが参画。テクノロジーを武器に、皆が幸せになるサービスを生み出すために、現在はAI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。

職種PR

《当ポジションの魅力》
・ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。
・担当領域としては各種戦略策定~実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。
・企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。
・これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。

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