求人ID : IBT2201242 掲載予定期間:2022/01/24(月) ~ 2022/08/31(水)

CFO候補

会社名非公開

経営者・役員 , 管理職
1200万円~2000万円

募集要項

  • 仕事内容

    同社のCFO、またはCFO候補としてマネジメント、経理、財務、企業戦略関連業務、M&A業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■財務、企業戦略の立案、執行を行う責任
    ・全社計数管理責任(予算、予実管理)
    ・成長戦略、経営計画等の決定
    ■経理業務の管理
    ・監査法人折衝
    ・月次、四半期、年度決算管理
    ■M&A業務
    ・スキーム設計
    ・デューデリジェンス
    ・相手先との折衝 など
    ■財務・IR関連業務
    ・機関投資家対応
    ・資金調達
    ・投資シュミレーションの審査
    ・投資委員会の運営
    ・株を使った報酬設計
    ・IR戦略 など
    ■予実管理
    ・予算策定
    ・予実管理
    ■マネジメント
    上記業務のマネジメント

    同社特有の経験として、
    ①ビジネスモデル上多く発生するM&Aへの関与
    企業買収~プロダクト買取まで毎年複数あるM&Aに関し、税制メリット及び業績インパクト等を勘案したスキームの策定から、財務DD、実際の会計処理まで一貫して携われます。
    ②組織体制構築・システム導入
    日常的な業務だけでなく、会社や事業、チームづくりに経理の側面から深く関わることができます。
    ワークフロー整備、開示にかかる時間短縮による決算早期化、システム導入に伴うコスト削減など、生産性や利益向上に貢献できるやりがいがあります。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > CxO・経営幹部 > CFO 最高財務責任者

  • 業種分類

    ゲーム

  • 応募条件

    ■必須要件
    下記のいずれかの経験 
    1.投資銀行での勤務経験、
    2.監査法人での勤務経験、
    3.会計等のコンサルティング会社での勤務経験
    4.事業会社(大企業)における経理や財務マネージャーとしての勤務経験
    5.事業会社(ベンチャー)における管理部長、CFOとしての勤務経験

    ■歓迎/尚可
    ビジネス英語スキル
    公認会計士
    ファーム・事業会社双方の経験

    【求める人物像】
    ・単純作業をこなすだけでなく、自ら考えて動ける方
    ・ロジカルに考え、合理的な判断ができる方
    ・違和感を放置せず、あるべき姿を追求できる方
    ・メンバーや各部門とのコミュニケーションを大事できる方

  • 年収

    1200万円~2000万円
    ◆想定年収 1,200万円 ~ 2,000万円
    (R/S等の株式報酬も検討可)

    ◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ)
    ※経験・業績・貢献に応じて同社規定により決定

    ◆給与改定機会:年2回(2月/8月)

    ◆諸手当
    ・交通費全額支給
    ・業績手当支給

  • ポジション

    経営者・役員 , 管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    ◆勤務制度および時間
    ①固定労働制/②裁量労働制(専門・企画)
    ※業務・グレードにより異なる

    ①固定労働制
    ・定時:10:00~19:00
    ・1日の労働時間:8時間(※同社規定による)
    ②裁量労働制

  • 休日・休暇

    ・年間休日124日
    ・完全週休2日制(土日) 
    ・有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11~20日)※半休や2時間単位で取得可  
    ・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇
    ・育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等

求人会社情報

  • 事業概要

    現在は買収・協業にてリリース済のスマートフォンゲームの再生・運営を行う「ゲームサービス事業」を中心に展開。
    目指すのは、「領域No.1の成長事業を複数もつメガベンチャー」

    【ゲームサービス事業】
     ゲーム産業は一部のビッグタイトルを除き、半年も経てばユーザーに飽きられ、5~8割のゲームが消えるといわれています。とくにスマホアプリはその傾向が強く、一発当てても赤字に陥ってしまうものが多いです。そうなるといずれ配信が止まり世の中から消えていく。このようなビジネス構造ではクリエイターもユーザーも報われません。そこで、新しいゲームを開発するのはゲームメーカーに任せ、当社はリリースされたゲームをいかに長くお客さまに楽しんでもらえるかに特化した、『ゲームサービス事業』という新しいビジネスモデルを提供しています。
     当社グループはゲーム領域において初めて運営に特化したゲームサービス企業です。ユーザーの皆さまにゲームを通じて「長くワクワクする空間を提供する」ことを目指し、ゲームの再設計・新機能の開発・魅力的なキャラクターの創出・コミュニケーション体験の向上などを行っています。
    運営タイトル数は業界No.1の38タイトル(2018年10月現在)。

    【相互送客ネットワーク】
     国内最大級のスマートフォンゲーム向けの相互送客ネッ トワークを提供、運営しています。 現在99社 (2018年6月現在)のスマートフォンゲーム事業者が参加しており、多くのゲームが当社ネットワーク上で相互 送客を実施しています。
     当社には11万7,000点ものアセット(ゲームを構成する素材)があります。どのゲームにどんなアセットを注入すればユーザーにもっと楽しんでいただけるか、大量に蓄積したデータの分析結果を基にゲームを再構築しています。例えばゲームAの人気キャラを、ゲームBやCに登場させることができるようにしています。

職種PR

・グループ9社の連結決算・税務・開示をはじめ、M&Aや新規事業に関わる経理業務や体制の構築はもちろん、経営陣との直接の連携を通じ視座を高めることができます。

・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。

・役員や部長陣には、20代~30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。

・M&Aが中心の会社であり、ファイナンスの経験、知見を会社成長にダイレクトに活かすことができます。
また、30タイトル以上のゲームタイトルおよびゲーム以外のスポーツ等の新規事業も多くポートフォリオマネジメント、中央管理を重視しているため、財務、経営企画が組織的に重んじられている中で成果を発揮しやすい環境です。

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