求人ID : IBT2112033

サプライパートナーサクセス

国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDXをけん引するファブレスメーカーです!

会社名非公開

管理職 , メンバー
300万円~1000万円

募集要項

  • 仕事内容

    SCM(サプライチェーンマネジメント)戦略の策定とその推進
    ・パートナー加工会社候補の選定、開拓及び関係性・信頼構築、価格合意等の全体方針設計とその推進
    ・パートナー加工会社と連携してQCD(品質/コスト/納期)の担保・改善の実現
    ・新商品を提供する際の新しいサプライチェーンの構築(新規領域の加工会社選定、開拓、QCDレベルの担保・改善)
    ・数名~十数名単位のチームマネジメント(責任者)
    ※地方出張あり

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    その他(電気・機械・自動車関連メーカー)

  • 応募条件

    ■必須スキル
    ◎責任者
    ・法人(BtoB領域)営業において高い成果を出し続けた経験(商材/業界問わず)
    ・組織のリーダーとしての目標や指標(KGI・KPI)策定・実行経験
    ・業績達成とそれに必要な組織のマネジメントの経験
    ・数字・データを元に論理的に考え、組織単位での営業戦略を策定・推進した経験
    ・社会課題解決への意欲

    ◎シニア/メンバー
    ・法人(BtoB領域)における課題解決型の営業やプロジェクトマネジメントにおいて高い成果を出し続けた経験(商材/業界問わず)
    ・数字・データを元に論理的に考え、個人単位での営業や業務オペレーション戦略を策定・実行した経験
    ・社会課題解決への意欲

    ■歓迎/尚可
    ◎責任者
    ・大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験
    ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験
    ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
    ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
    ・加工品の取り扱い経験(設計・販売・調達・生産管理など)
    ・マーケティング経験

    ◎シニア/メンバー
    ・大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験
    ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
    ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
    ・加工品の取り扱い経験(設計・販売・調達・生産管理など)

  • 年収

    300万円~1000万円
    経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 
    ※給与改定は原則年2回

    ・交通費支給(上限3万円)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府
    東京都台東区他
    業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。
    (平均出社頻度:週1-2日程度)

  • 勤務時間

    9:00 - 18:00
    ※平均月残業時間30~40時間程度

  • 休日・休暇

    【年間休日120日】
    完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 忌引き休暇 看護・介護休暇 リフレッシュ休暇

求人会社情報

  • 事業概要

    金属加工品の受発注プラットフォーム(ファブレスメーカー)として、特注品の発注者と全国の加工会社を自動見積のテクノロジーを用いてつなげるサービスを開発・提供しています。

    製造業市場のなかで120兆円規模という大きさを持ちながらも、100年以上イノベーションが進んでいない「部品調達工程」に、図面自動解析・自動見積テクノロジーで革命を起こしていきます。

    【取引先】
    パナソニック株式会社、川崎重工業株式会社、株式会社アマダ、株式会社日立ハイテクノロジーズ、株式会社ジェイテクト、コニカミノルタ株式会社、株式会社新川、不二精機株式会社、富士インパルス株式会社、日本電産株式会社、住友重機械工業株式会社、株式会社椿本チエイン、株式会社やまびこ、ダイヤモンド電機株式会社、日置電機株式会社、大和製衡株式会社、日機装株式会社、山田機械工業株式会社、北陽電機株式会社、インターステラテクノロジズ株式会社、THK株式会社、その他約3500社

職種PR

◎"業界を変えたい、ゲームチェンジしたい方!
市場の大きさ×課題の大きさは圧倒的です。資金調達額は国内最大級で、amazonやgoogleに肩を並べる日本発のグローバルカンパニーを目指しています。ITを利用して日本のお家芸である製造業界の構造や仕事のやり方を変え、DX化をリードすることができます。世の中の負を構造的に変えるような仕事ができます。"

◎"成長できる環境に身を置きたい方!
多方面で能力を養うことができ、成長速度や成長実感を感じたい方にお勧めです。第二新卒の方で、裁量権を持つにはあと3年はかかると感じている方が、自身で事業を進めたいという思いで当社に入社されています。"

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人材紹介会社情報

有限会社インターブリード
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今、「マーケティング領域人材」は、事業戦略の成功に欠かせない人材として注目されています。

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