求人ID : IBT2111282

採用担当マネージャー ※リモートワークOK

会社名非公開

リーダー , メンバー
400万円~800万円

募集要項

  • 仕事内容

    ご経験に応じて以下の業務をお任せします。

    ■採用戦略の企画立案・実行
    ・経営方針・事業方針の理解
    ・人員計画のコントロール
    ・採用KPIの設定
    ・採用ブランディングの確立・発信 など
    ■採用広報
    ・SNS等を活用した情報発信
    ・社員のインタビュー企画、発信
    ・会社説明会やエンジニアの勉強会など、採用イベントの企画、運営 など
    ■各種コミュニケーションにおけるリード役
    ・社員と、ジョブディスクリプションの作成や採用関連のミーティング
    ・採用エージェントとのミーティング
    ・各種採用媒体の選定・運営
    ・リファラル制度の活性化 など
    ■採用オペレーション
    ・業務効率化
    ・アウトソーシング先のコントロール
    ・日程調整、スカウト作成・送信 など


    新規事業の立ち上げや資金調達等を終え、ビジネス拡大ならびに現実的になってきたIPOに向けて、採用業務の加速・部門を強化するために増員します。
    採用業務の体制は一通り整っていますが、改善したいポイント、新たに取り組みたいことはたくさんある状況です。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    投資・投信・投資顧問

  • 応募条件

    ■必須要件
    ◎下記の業務のいずれかで強みをお持ちの方
    ・採用ブランディング
    ・自社イベントの企画・主催
    ・SNSなどを活用した採用広報、情報発信
    ・採用業務推進にあたり、社員を巻き込んだ施策の実施

    ◎かつ、下記いずれかのご経験のある方
    ・WEB系、IT系、メガベンチャー経験者
    ・ベンチャー、スタートアップ経験者

    ◎かつ、下記すべてに該当する方
    ・自ら進んで手を動かせる方
    ・自ら進んでコミュニケーションをとることができる方  
    ・世の中のトレンドをキャッチすることができる方、それを自社向けにアレンジできる方
    ・エンジニア、ビジネスサイド問わずコミットしていただける方
    ・ITリテラシーのある方
    ・大卒以上

    ■歓迎/尚可
    ・元エンジニアのご経験をお持ちの方
    ・マネージャーのご経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・明るく前向きな方、人付き合いが好きな方
    ・論理的に物事を考えられる方
    ・フットワークが軽い方

  • 年収

    400万円~800万円
    ご経験に応じて上限は検討します。※SOも付与予定です
    ◎企画業務型裁量労働制
    ◎リモートワーク制度あり
    ※試用期間:入社後3ヶ月

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区
    ※リモートワーク可

  • 勤務時間

    09:30〜18:30

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)
    祝日、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    ・保険:各種社会保険完備
    ・諸手当:通勤手当、休日・深夜労働手当(実績に応じて支給)
    ・ストックオプション:採用時期によってあり
    ・福利厚生:随時導入予定
    ・屋内原則禁煙 (喫煙室なし)

求人会社情報

  • 事業概要

    2015年12月に創業した独立系オンライン証券会社
    2018年1月時点で、累計91億円の資金調達を実施。

    資産運用サービスを提供するProduct事業(toC)、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業(toB)の、二つの事業を柱にして、新しい証券の世界を切り開いています。

    ▼サービスサイト
    https://folio-sec.com

    ■主力製品・サービス
    1)Product事業(toC)
    「テーマ投資」「おまかせ投資」「ワンコイン投資」「AI運用」を展開しています

    2)Platform事業(toB)
    Platform事業(toB)は、Product事業(toC)でも使用している資産運用サービスの基盤部分を、資産運用サービスを提供する企業に提供しています

職種PR

・会社全体として採用の重要性が理解されている状況であり、また、VPOEをはじめとして現場との協力体制が取れており、仕事は進めやすい環境にあります。
・IPO前の、採用加速のフェーズをキャリアに加える事ができます。
・マネジメント業務を希望される方には、部長などへのキャリアパスもあります。
・採用の領域に限らず、その他の人事領域へ挑戦したい場合は、そのチャンスもあります。

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人材紹介会社情報

有限会社インターブリード
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