今後5年間で数千億円規模を目指す受発注プラットフォーム事業において組織全体をリードいただきます。・流通総額の最大化(カスタマー/パートナーのリード獲得・ナーチャリング・ファネルアップ、アライアンスリード、など)・カスタマー/パートナーサクセスのモデル化と、中長期的な標準化/効率化/自動化の推進【募集ポジション】■COO候補(Chief Operating Officer候補)カスタマ―/パートナー領域全体の統括(流通総額の最大化からカスタマ―/パートナー獲得・サクセスのモデル化までを統括)■VPoCS候補各顧客向けの受発注オペレーション全体の構築・リーン化を通じたCustomer Success実現の統括■VPoS候補顧客開拓や大型アライアンス、ニーズの拾い上げと事業開発、並びにカスタマ―/パートナー向けのマーケティング(戦略策定、ブランディング、リード獲得・ナーチャリング)の統括■VPoBD候補海外も含めたSCM構築(パートナー開拓・QCD向上)の統括■Global Head候補海外の顧客・パートナー開拓、並びに海外拠点運営の統括
経営幹部・経営企画 > CxO・経営幹部 > その他(CxO・経営幹部)
重電・産業用設備・装置
■必須要件 下記のスキルを持ち、業界を非連続的に変革いただける方に参画いただきたいと考えております。・業界の非連続的成長をリードする課題解決力・至誠、フェア、オープン、カルチャーの伝道者として組織をリードいただけるスタンス・業界スタンダードの創出をいただける専門性・会社の長期的組織設計、採用育成評価、組織のレベルアップをリードいただける組織貢献性・大卒以上
300万円~1000万円 経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回・交通費支給(上限3万円)
管理職 , メンバー
正社員
東京都 / 大阪府 業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。(平均出社頻度:週1-2日程度)■本社:東京都台東区■関西拠点:大阪府大阪市
9:00 - 18:00※平均月残業時間30~40時間程度
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 忌引き休暇 看護・介護休暇 リフレッシュ休暇
金属加工品の受発注プラットフォーム(ファブレスメーカー)として、特注品の発注者と全国の加工会社を自動見積のテクノロジーを用いてつなげるサービスを開発・提供しています。製造業市場のなかで120兆円規模という大きさを持ちながらも、100年以上イノベーションが進んでいない「部品調達工程」に、図面自動解析・自動見積テクノロジーで革命を起こしていきます。【取引先】パナソニック株式会社、川崎重工業株式会社、株式会社アマダ、株式会社日立ハイテクノロジーズ、株式会社ジェイテクト、コニカミノルタ株式会社、株式会社新川、不二精機株式会社、富士インパルス株式会社、日本電産株式会社、住友重機械工業株式会社、株式会社椿本チエイン、株式会社やまびこ、ダイヤモンド電機株式会社、日置電機株式会社、大和製衡株式会社、日機装株式会社、山田機械工業株式会社、北陽電機株式会社、インターステラテクノロジズ株式会社、THK株式会社、その他約3500社2018年末に10億円の資金調達を完了し、まさに事業成長を加速するタイミングです。まず板金加工品という日本国内4兆円の市場に特化してサービスを立ち上げましたが、2019年からは板金加工以外にも製品カテゴリを広げます。将来的には、受発注をコアとした世界的な製造業プラットフォームを構築していきます。現在の社員数は約70名。戦略コンサル、大手メーカー、メガベンチャー、スタートアップ、商社、ゲーム会社など多様なバックグラウンドのメンバーが参画。テクノロジーの力で製造業を変えるべく、日々パートナーやお客様のために、プロダクト開発・事業開発に取り組んでいます。3年後にこの調達領域でアジアNo.1のプレイヤーとなるため、組織もハイペースで拡大していきます。
2018年末に10億円の資金調達を完了し、まさに事業成長を加速するタイミングです。まず板金加工品という日本国内4兆円の市場に特化してサービスを立ち上げましたが、2019年からは板金加工以外にも製品カテゴリを広げます。将来的には、受発注をコアとした世界的な製造業プラットフォームを構築していきます。現在の社員数は約70名。戦略コンサル、大手メーカー、メガベンチャー、スタートアップ、商社、ゲーム会社など多様なバックグラウンドのメンバーが参画。テクノロジーの力で製造業を変えるべく、日々パートナーやお客様のために、プロダクト開発・事業開発に取り組んでいます。3年後にこの調達領域でアジアNo.1のプレイヤーとなるため、組織もハイペースで拡大していきます。
今、「マーケティング領域人材」は、事業戦略の成功に欠かせない人材として注目されています。
CXO(COO候補・VPoCS候補・VPoS候補・VPoBD候補・Global Head候補)
100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革!
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