ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。<具体的には>・経営陣及び現場責任者とのコミュニケーションを通じた採用施策立案~実行(リファラル、媒体・スカウト等のダイレクトリクルーティング、エージェント、イベント)・採用を効果的・効率的に行うための業務フロー提案・刷新・採用マーケティング(広報/ブランディング)・採用における施策立案~実行
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●必須スキル・ご経験(MUST)・人材紹介エージェントもしくは、事業会社のリクルーター経験3年以上・SFA,ATS等いずれかのITツール運用経験1年以上・データをもとにした施策設計~改善の実務経験・所属部門以外のメンバーを巻き込んだ施策立案~実行経験・セールス、マーケティング、採用いずれかのファネル及びメトリクスの改善経験●歓迎スキル・ご経験(WANT)・スタートアップ、ベンチャー企業(1桁~300名規模)での業務経験1年以上・エンジニア採用経験・チームマネジメント経験(規模不問)・採用マーケティング経験●求める人物像・急拡大する組織の中で、様々な役割を担っていただける方、柔軟に動ける方・論理的な思考力、問題解決能力をお持ちの方・ビジネスを理解し、全体最適な判断ができる方
420万円~1005万円 月給 300,000 円 - 670,000円月給30万円(基本給228,571円+固定残業手当71,429円)~月給67万円(基本給510,476円+固定残業手当159,524円)〈給与イメージ〉420万円~1005万円程度※ご経験により異なります。
管理職 , メンバー
正社員
東京都 東京都渋谷区
9:00-18:00(実働8H)/フレックスタイム制(コアタイム12:00-15:00)※標準勤務時間帯/10:00-19:00
土・日・祝日年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇特別休暇、産休・育休 等
・各種社会保険完備・交通費実費支給・MacBookPro貸与(エンジニア・デザイナーのみ)・オフィス内カフェ(無料のウォーターサーバー、コーヒーサーバ) 等
求人検索エンジンの運営2015年からスタートした純国産求人検索エンジンです。2019年にインターネット大手企業との合弁事業会社として新たなスタートを切りました。インターネット業界のパイオニアとして検索サービスを提供し続けてきた企業の検索技術と、求職者のための転職サービス作ってきた企業のノウハウによって業界1位の求人検索エンジンを目指すとともに、求人検索エンジンの枠を越えた「新しい働き方を創る」プロダクトを作っていくことを目指しております。
今、「マーケティング領域人材」は、事業戦略の成功に欠かせない人材として注目されています。
リクルーター/採用担当
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