求人ID : IBT2108061

マーケティング責任者候補 【800 万円〜1500 万円】

導入社数約1000社。解約率1%未満。価値観浸透を促し、企業カルチャーを醸成する社内SNS

会社名非公開

管理職 , リーダー
800万円~1500万円

募集要項

  • 仕事内容

    自社プロダクト(企業カルチャーを醸成する社内SNS)のマーケティング業務をお任せします。

    <業務内容>
    ◎マネジメント
    ・広告・プロモーション戦略/予算策定
    ・マーケティング部署メンバーマネジメント
    ・外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント

    ◎マーケティング戦略の策定及び広告予算ポートフォリオの最適化
    ・SEOマーケティング戦略立案 (業種の優先順位付け・ROI分析)
    ・オンライン広告(リスティング・ディスプレイ)運用とROAS/LTV分析
    ・オフライン(セミナーやイベント)を活用したリード獲得及びナーチャリング

    ◎サービスサイト/事例ページの拡充
    ・カスタマーサクセスと連携しユーザー事例/コンテンツの作成
    ・ オウンドメディア企画設計/ライターの採用及びマネジメント
    ・ コンテンツの記事作成
    ・ 原稿の校正確認やデザイナーへの制作依頼

    ◎コミュニケーション・ブランド・リサーチ
    ・ターゲットユーザーのロイヤリティを高めるためのコミュニケティマーケティングなどの施策の実行
    ・市場分析を元にサービスへのFB
    ・アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案

    <具体的な職務内容>
    ・自社のオフライン・オンラインマーケティング全般の戦略と実行と効果検証
    (Webサイトの最適化、リスティング広告、オンライン広告運用、ホワイトペーパー、セミナー/ウェビナー運営等)
    ・獲得リードに対するナーチャリング施策の企画と実行
    ・立案した戦略に基づいたメンバーマネジメント
    ※利用ツール: Salesforce/Pardot/Google Analytics/Forcas


    配属となる営業部は以下の3つのユニットで構成されています。
    ・マーケティングユニット(3名)
    ・インサイドセールスユニット(5名)
    ・セールスユニット(10名)
    今回のポジションは、マーケティングユニットの配属となります

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > デジタルマーケティング

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 応募条件

    【必須】
    ・BtoBサービスのマーケティングの経験
    ・社員5名以上のマーケティングチームマネジメントの経験がある
    ・MAツールを活用した顧客ナーチャリングのご経験
    ※マーケティングの原理原則を深く語ることができ、最新のトレンド/事例に敏感な当社代表以上に知見があることが絶対条件です。

    【歓迎】
    ・売上に責任をもったマーケティング/事業責任者の経験
    ・SaaSプロダクトのマーケティングやインサイドセールス、フィールドセールスに関わったご経験
    ・年間予算1億円以上のマーケティングチームのマネジメント経験

  • 年収

    800万円~1500万円
    月給 666,666円〜1,250,000円
    基本給
    493,166円〜924,800円
    固定残業代
    173,500円〜325,200円
    固定残業時間
    45時間
    固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
    有り

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区

  • 勤務時間

    10:00〜19:00

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)
    祝日
    夏期休暇
    年末年始休暇
    年次有給休暇

  • 福利厚生

    社会保険完備
    交通費支給
    バースデープレゼント制度
    チームランチ補助
    懇親会補助
    休日交流補助制度
    育休・産休制度

求人会社情報

  • 事業概要

    「共通の価値観が浸透したいい会社をつくる」というコンセプトを掲げ、社員間の連携を促進し一枚岩の強い組織を作る「カルチャーマネジメントツール」として開発されたプロダクトを提供する企業です。

    部署内、マネジメントラインでの連携はもちろん、全社横断でのコミュニケーションを促す社内SNSとしての機能に加え、社員のコンディションを把握するタレントマネジメント機能も充実しているHR Tech。
    「誰でもすぐ使えるツールのシンプルさ、スマートさ」を大事にしており、ITリテラシーの有無に関わらず感覚的に使えるUIのため、業種や規模を問わないあらゆる企業の経営から現場にまで浸透。SaaSビジネスにおける重要指標である解約率は1%未満と、導入後満足度の高いサービスを実現しています。

職種PR

昨年、今年と上場を見据えたコストカットや、コロナの影響によりPMFの再構築などの影響によって、地に足をつけた確度の高い施策を中心に行ってきました。今後、急拡大するチームの数字に責任をもちマネジメントを行っていただける方を募集いたします。

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人材紹介会社情報

有限会社インターブリード
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今、「マーケティング領域人材」は、事業戦略の成功に欠かせない人材として注目されています。

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