2040年のビジョン実現に向けて、各領域のTOP人財を募集します。中期経営計画の実現に向けた施策立案、並びに課題解決の主導をお任せします。ーTOP人財候補者に求めるビジネス領域ー《管理部門系領域》- 経理・財務部門- 内部監査部門*管理部門系領域においては、専門人材（税理士資格保有者等）も可。《マーケティング領域》-当社グループのマーケティング戦略立案、及び広報PR部門のマネジメント《金融・不動産関連領域》- 営業部門（東京）- 営業部門（大阪・名古屋）- 業務管理オペレーション部門《不動産経営支援領域》- ビルマネジメント（PM・BM統括）部門・不動産ファンド組入れ物件の管理経験者
経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 経営企画
不動産
■必須要件 ・部門マネジメント経験５年以上・経営計画実現に向けた部門戦略の策定と実行を自ら主導した経験・各領域における確固たる経験と知識*営業部門においては、企業与信ではない立地与信がイメージできるだけの金融及び不動産業界経験と実績。・CF改善経験・全体最適志向・成長志向（年齢を問わず、永続的に学び続ける姿勢）・人を動かす力・実行力のある方（解決策の提案と実行の両方ができる方）、言行一致の方■歓迎/尚可 各領域における有資格者歓迎金融・不動産事業領域においては、宅地建物取引士資格保有者歓迎
800万円～1000万円 年収は応相談※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。【各種手当（上記とは別途支給）】通勤手当：全額支給資格手当：30,000円/月（対象資格：宅建、1級施工管理、1級建築士）【昇給賞与】昇給：年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による
経営者・役員 , 管理職
正社員
東京都
東京都港区
09:00〜18:00
【年間休日：120日前後】土曜日・日曜日・祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
2000年の創業以来、店舗の出店支援（出店戦略コンサルティング事業）を行ってきた当社。出店支援実績は3,000店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。-----------------------------＜事業内容＞■店舗リース事業■店舗不動産ファンド事業■人材事業 ■プロモーション事業-----------------------------＜これからの事業に向けて＞「店舗」を軸として、更なる事業展開を進めてまいります。資産の有効活用・非飲食出店支援・ビル管理・工事事業など走り出している分野は数多く存在しており、それに伴って必要な役割も多く生まれてきています。これからの事業展開・組織開発を共に創っていくフェーズを楽しめる方を求めています。-----------------------------
当社ビジョンである「2040年までに100の事業（子会社含む）・100人のトップ」に向け、トップ人財候補を募集いたします。
今、「マーケティング領域人材」は、事業戦略の成功に欠かせない人材として注目されています。
経営幹部候補_各部門長(責任者)候補
「2040年までに100の事業（子会社含む）・100人のトップ」に向けた募集です！
送信に失敗しました。
