中途入社5割以上
労務業務を中心に、総務など社内制度の管理全般をお任せします。【具体的には】以下を例とした人事総務業務■給与計算・勤怠管理・各種保険手続き等、労務業務■コンプライアンス研修等の研修業務■保育現場のスタッフにヒアリングを行い 状況によって訪問し業務改善を施行…など■社宅の管理・手配■各種保険契約の締結■ファシリティマネジメントこれまでに実現してきたのは――短時間勤務制度の導入や全国で月間100名以上が活用する産育休制度の整備ノー残業DAYの設置コロナで本社スタッフが訪問できない園にタブレットを配布し、双方向の社内コミュニケーションを確立するなど徹底して現場志向の企画ばかり。今後の目標は――女性活躍推進法に則った優良企業認定やタブレットを活用し現場の声をヒントにした新しい仕組み作り就業規則の見直しによる定年後の再雇用など人事業務をベースにした企画の実現です！保育園の運営部など、各部門のメンバーが集まり意見出しを行う「ベストパートナー委員会」も月に1回開催し、一人ひとりの働きやすさを追求しています。毎回新たな施策やプロジェクトが生まれるので、縦割りでない幅広い業務に携れます。
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■必須要件 以下いずれか必須・給与計算、勤怠管理、保険手続きなどの労務業務経験1年以上・オフィスの建物や設備管理などの総務業務経験1年以上■歓迎/尚可 ・管理職・マネジメント経験歓迎・社会人経験10年以上歓迎・積極的に幅広い業務に携わりたい方・社内のしくみや制度作りに携わりたい方
434万円～500万円 完全月給制【年収例】430万円／32歳／総務経験3年目（月給32万円＋賞与年2回（入社2年目））※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。【年収例】430万円／32歳／総務経験3年目（月給32万円＋賞与年2回（入社2年目））
リーダー , メンバー
正社員
東京都
就業時間 9:00〜18:00休憩時間 60分※月平均残業時間／20時間以内
完全週休2日制（日曜・祝日・その他の曜日）※月9～10日休み※2月は月8日休み【年間休日】・112日【有給休暇】・10日（初年度10日支給）【休暇制度】・慶弔休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇
全国190ヵ所以上の保育施設の運営※認可保育所や東京都認証保育所の運営／企業内・病院内保育施設/児童発達支援教室の運営受託子育て支援を目的に設立された当社は、『アート引っ越しセンター』のグループ企業です。その大きな基盤をもとに、今では全国に180ヶ所以上の保育施設を開設。従業員数は2000名にものぼります。
・より質の高い保育を目指し190ヶ所以上の保育施設を展開する当社。・今後も施設を増設していく予定で社内体制をさらに強化すべく新しいスタッフを募集します。・大手グループ企業ならではの厚待遇も！（残業少なめ・借上げ社宅・引越し代全額支給など）
今、「マーケティング領域人材」は、事業戦略の成功に欠かせない人材として注目されています。
人事総務
大手グループ企業ならではの厚待遇も！（残業少なめ・借上げ社宅・引越し代全額支給など）
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