人事領域において短期的な課題解決だけでなく、中長期の事業戦略を深く理解し、最適な組織・採用戦略を描き、未来を見据えた組織づくりを牽引していただきます。将来的には、CHROやVP of HRなど人事責任者の立場を担っていただきます。【具体的な業務（想定）】1.中長期の事業戦略と整合した中長期の組織・採用戦略立案2.最適な組織体制構築・継続的なアップデート3.評価/報酬制度の継続的なアップデート4.オンボーディング、教育制度の企画立案・実施5.採用戦略・手法の継続的なアップデート【ミッション】事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために事業成長を生み出す組織作りは重要な経営課題です。
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■必須要件 ・ハードな組織、人事課題をプロジェクトマネージャーとして解決した経験（組織の急拡大における制度設計、連続的なM&Aによる人事機能の立ち上げ、超大量採用など）・採用や組織開発などの人事部門でのマネージャー経験
800万円～1200万円 想定年収：800万円～1,200万円交通費支給（5万円まで）
管理職
正社員
東京都
＜標準的な労働時間＞10:00～19:00 （所定労働時間：8時間）休憩時間：60分
【年間休日数：120日】完全週休2日制、祝日、有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
コアタイム：12:00～16:00フレキシブルタイム：始業 7:00～12:00、
世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者に向けて、EC・決済・金融のサービスを展開しています。主力製品・サービス1）誰でも簡単にネットショップを開設できるサービス。初期費用・月額費用無料、プログラミング不要の手軽さからネットショップ開設数は70万超。開設実績は2年連続No.1（2019年2月：マクロミル調査）ショップ作成機能と連動したショッピングアプリも提供2）オンライン決済サービスシンプルなAPI、多彩な機能、分かりやすい料金体系のもと、Web・モバイル・IoTなど様々なシーンで決済機能を導入することが可能なオンライン決済サービス
今、「マーケティング領域人材」は、事業戦略の成功に欠かせない人材として注目されています。
【800 万円〜1200 万円】人事 （責任者候補）
将来的にCHROを担える方を募集します！
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