総務人事部部長候補

募集要項

• 仕事内容

  業務は総務人事全般です。
  これまでのご経験、お持ちのスキルに合わせてお任せします。
  
  〜具体的には〜
  ・総務人事全般の管理者として、勤怠管理から福利厚生、技能実習生の対応、各種手続き等幅広く業務をお任せします。
  ・社内の各種制度も構築しており、人事制度（社内評価制度・正社員への登用制度等）、退職金制度、教育制度等の企画立案を担って頂きます。自社のみで全て構築する訳ではなく、各制度毎に提携しているコンサルティング会社と打ち合わせしながら進めていくことが出来ます。
  
  ※総務人事部長以下は、実務を担当する30～40代の女性社員4名

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  小売（百貨店・スーパー・CVS・ホームセンター）

• 応募条件

  ■必須要件
  3年以上の総務人事の実務経験者。
  ※小売、物流、食料品関連企業でのご経験のある方
  
  歓迎/尚可
  人事制度や退職金制度等の導入経験ある方
  
  ■歓迎/尚可
  人事制度や退職金制度等の導入経験ある方

• 年収

  500万円～550万円
  月給：416,600円〜583,333円

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  千葉県

• 勤務時間

  09:00〜18:00
  ※残業有り：月平均30時間程度

• 休日・休暇

  ■休日：週休2日制（シフト制）
  ■休暇：有給休暇　特別有給休暇　リフレッシュ休暇　慶弔休暇

• 福利厚生

  ■役職手当　■資格手当　■報奨金制度
  ■社員旅行　■海外旅行（研修）　
  ■各種保養設備完備（全国120ヵ所他、健康保険組合）
  ■借上社宅（単身者用・本社至近）
  ■海外研修制度　■資格取得支援制度
  ■育児休業・短時間勤務制度
  ■介護休業・短時間勤務制度

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