シニアコンサルタント(ブランド・組織人事のコンサルティング)具体的には、企業の経営者・経営幹部層へのヒアリングを通じて、ブランドや組織に関する課題を整理し、解決ソリューションを設計~提案~遂行する業務内容となります。<ブランド・マーケティング領域>・現状分析~ブランド戦略の設計~社内への浸透設計・マーケットデータの分析 ・クライアントに対してのマーケット情報の提供及びアドバイジング業務 ・マーケティングデータに基づいた経営戦略及び活用方法のプランニング・ブランドロードマップ策定・ブランド戦略の構築及びブランドマネジメントの実施・ブランド戦略と連動したコミュニケーション戦略(内外)の実施・マーケティング戦略と具体的な施策立案の実施・ワークショップ設計・ブランドターゲット~コンセプト策定・ブランドロゴデザイン~VI開発・改善施策の立案<組織領域>・企業理念浸透の全社集会企画~運営・行動指針策定~浸透・人事制度、表彰制度策定・ブランドブック、クレドカード等のツール制作・階層別・課題別研修
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コンサルティングファーム・シンクタンク
【必須(MUST)】・コンサルティング業務経験(戦略/マーケティング/組織/人事等)【歓迎(WANT)】・論理的思考力・ヒアリング力・ドキュメンテーション力・コミュニケーション力・マネジメント力・無形商材の営業【求める人物像】・ベンチャー思考(未成熟な環境の中でも、自立的に成果を追求できる)・成長欲求(自分自身と会社の成長への意欲、コミットメント)・オープンマインド(積極的に人と関われる、楽しめる)
800万円~1000万円 上記金額は一旦の目安です。前職年収・ご経験等を考慮の上、決定します。
リーダー , メンバー
正社員
東京都 東京都中央区日本橋
09:00 ~ 18:00 休憩時間 1時間 残業: 月 40 時間 ~ 60 時間程度
年間休日 125 日 有給休暇 初年度 10 日 ( 7か月目~ ) 完全週休二日制 土 日 祝日 夏季休暇 年末年始
通勤交通費(当社規程により全額支給) 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 給与改定年4回 賞与年1回 社員旅行実績(沖縄、カンボジア)
2013年11月に創業した「ブランドコンサルティング」を専門に行う会社です。「好きといえるブランドがある。そのよろこびを、人に、社会に。」をミッションに、顧客・消費者はもちろん、そこで働く社員や従業員など、関わる全ての人から愛されるブランドを1つでも多く育てることを通じて、活力ある社会を創り出すことを目指しています。また、「ブランドとともに、育ち続ける会社。」をビジョンに掲げ、戦略策定から施策実行、ブランド価値の社外発信(いわゆるマーケティング活動)から社内浸透まで、ブランドが成長していくためのあらゆる領域をカバーし、常にクライアントと並走し続けることによってブランドと弊社が共に成長し続ける、そんな会社でありたいと考えています。具体的には、大きく下記3つの領域でサービスを展開しています。●顧客と社員をインサイトし、「どう認識されれば選ばれるのか」と言う視点で、ブランドの魅力を定義する「ブランド戦略策定支援」●ブランドの魅力を社員との接点で具現化し、理解・共感を促すことで、社員をファン化する「インナーブランディング支援」●ブランドの魅力を顧客接点で具現化し、分かりやすく伝えることで、顧客をファン化する「アウターブランディング支援」※今後3年以内の新規事業、5年後の上場を目指しています。
企業のブランド力を高める事業戦略とそれを浸透させる人事・組織戦略まで一気通貫のコンサルティングを提供する企業です。コンサルティング事業を収益基盤に、更なる企業成長期に入ります。よりクライアントのニーズに応えるべく、次期プロジェクトマネージャー候補として、プロジェクトリードするシニアコンサルタントを募集しております。
今、「マーケティング領域人材」は、事業戦略の成功に欠かせない人材として注目されています。
ブランド・組織人事コンサルティングのシニアコンサルタント
企業のブランド力を高める事業戦略とそれを浸透させる人事・組織戦略まで一気通貫のコンサルティングを提供する企業です
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