M&Aや資本提携案件のオリジネーション、エグゼキューションから、案件によっては買収後のPMIについても担って頂きます。買収で終わりではなく始まりと考えて、自身が先頭に立って事業をマネジメントし、当社とのシナジー効果を高めることで双方の利益拡大を担って頂きます。-＜業務内容＞・新規事業検討・分析・買収事業検討・分析・買収先検討～交渉、各種手続き・デューデリジェンス（ビジネスDD、財務DD、法務DD）・PMI戦略立案・実行・制度・業務フロー構築、マニュアル整備-まずは社内にてマニュアル整備や業務最適化を行いながら当社の事業や強みなどを理解して頂きます。また、並行して当社と親和性のあるビジネスの検討、そして買収先の検討なども行っていただくことを予定しております。
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不動産
■必須要件 以下いずれか必須1)30名以上の規模の会社もしくは事業部にて、社長もしくは単独責任者として営業からバックオフィスまでの一連の事業運営を行ったご経験2)M&A責任者として事業買収実務を担ったご経験3)ベンチャーキャピタルにて実務に携わったご経験■歓迎/尚可 ・買収企業のPMI経験・日商簿記2級以上
800万円～1000万円 年収は応相談※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。【各種手当（上記とは別途支給）】通勤手当：全額支給資格手当：30,000円/月（対象資格：宅建、1級施工管理、1級建築士）【昇給賞与】昇給：年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による
管理職
正社員
東京都 東京都港区
09:00〜18:00
【年間休日：120日前後】土曜日・日曜日・祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
2000年の創業以来、店舗の出店支援（出店戦略コンサルティング事業）を行ってきた当社。出店支援実績は3,000店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。-----------------------------＜事業内容＞■店舗リース事業■店舗不動産ファンド事業■人材事業 ■プロモーション事業-----------------------------＜これからの事業に向けて＞「店舗」を軸として、更なる事業展開を進めてまいります。資産の有効活用・非飲食出店支援・ビル管理・工事事業など走り出している分野は数多く存在しており、それに伴って必要な役割も多く生まれてきています。これからの事業展開・組織開発を共に創っていくフェーズを楽しめる方を求めています。-----------------------------
当社ビジョンである「2040年までに100の事業（子会社含む）・100人のトップ」に向けた募集です。企業・事業買収のためのオリジネーションから始まり、買収後の経営についても行いたいという経営幹部を目指す方を募集致します。100の事業創出が一番のミッションとなりますので、買収先の経営幹部として100人のトップの内の1人となって手腕を発揮しながらも次の案件創出のためのM&A業務についても並行して行って頂けることを期待しています。
今、「マーケティング領域人材」は、事業戦略の成功に欠かせない人材として注目されています。
【経営幹部候補】M&A推進室 （新設）室長
「2040年までに100の事業（子会社含む）・100人のトップ」に向けた募集です！
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