■グループ会社の決算・グループ会社経理担当 └月次の仕訳計上・承認業務└四半期、年度決算業務※複数のグループ会社をご担当頂く場合もございます※自社の経理業務をご担当頂く場合もございます■経理業務と併せて下記業務の遂行を期待・業務フローの改善、構築・各種プロジェクトへの参画└決算早期化、電子化、システム移行等└開示（ディスクロージャー）事務局等
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放送・新聞・出版・映像・音響
24歳～29歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
＜求める人物像＞・主体的に学ぶ意欲のある方└プロフェッショナルとして諸法令等などの専門的な知識習得が常に必要な部署になります・チームを大切にした行動力がある方└会社規模が大きく、常に周囲の人間と連携及びコミュニケーションを意識した行動が求められます・わかりやすく伝えるコミュニケーション力のある方└経験や知識を源泉に成果を生み出すためには、相手に分かりやすく伝え又共感する力が求められます・フラットな思考力・広い視野のある方└過去の事象やセクショナリズムに埋没せず、フラットな視点、広い視野でグループ全体への貢献が求められます＜応募資格＞【必須】・社会人経験3年以上・単体決算の知識・経験を有する方・日商簿記２級【歓迎】・企業経理経験3年以上（上場企業及びその子会社であればなお可）・コンテンツ業界での実務経験者・業務改善などプロジェクト経験者
450万円～600万円 年収 450万円～600万円※上記年収はあくまでも一例です。※経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。
メンバー
正社員
東京都 東京都千代田区飯田橋、他会社の指定する場所※テレワークの推進や業務状況により、勤務いただく場所が複数発生する可能性があります 勤務地例：飯田橋/新宿/歌舞伎座/東所沢など
9時30分～17時30分（実働7時間）※フレックスタイム制を導入
完全週休二日制（土・日）祝日年末年始休暇（12月29日～1月4日）年次有給休暇（入社日より最大12日付与）夏季休暇（7～9月に5日間）慶弔休暇産前・産後休暇 など
《福利厚生》通勤交通費（当社規程により全額支給）社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）給与改定原則年1回（4月）賞与年2回（6月、12月）退職金あり育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金保養所 など
・コンテンツ業界において積極的な事業展開を行う数少ない上場企業のため、経理部門が担う業務は幅広く、多くの経験を積むことができる環境です。・マネジメントの他、プロフェッショナルの上職位も用意。複数の部門兼務やジョブローテーションもあり、上場企業の経理部員として幅広い業務経験が可能、キャリアパスは多数あります。・風通しが良く、立場や年齢、社歴などに関係なく意見や業務改善提案をすることができ、またチャレンジをしたい人にはチャンスを与える社風です。・創立から成長を続け、過去に多くの合併や買収なども経験してきた会社ですので、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。また業務を進めていく上でわからないところは先輩社員がフォローできる体制ですのでご安心ください。
出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等
今、「マーケティング領域人材」は、事業戦略の成功に欠かせない人材として注目されています。
【正社員】経理部門スタッフ（大手出版社グループ会社担当）
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