プロパティマネジメント（課長ポジション）

募集要項

• 仕事内容

  プロパティマネジメント課の課長として、自社保有、ファンド物件、管理ビルの中長期でのバリューアップ計画の立案、実行及び、
  管理物件数増の為、メンバーのサービスレベルの底上げをミッションとして、課の方針、目標管理を行って頂きます。
  （プレイングマネージャー）
  
  <特徴>
  ■リーシング課、ビルメンテナンス課は別に存在しており、積極的に周囲を巻き込んで業務を進める姿勢が求められます。
  ■PM課の所属する店舗不動産ファンド事業部全体の事業展開スピード向上の為、PM業務を通して資産価値の向上、テナントやビルオーナーのニーズの収集、関係構築等、案件化に繋がる役割を担って頂きます。
  ■自社のサービスを理解した上で、ビジネスチャンスに対する高い感度が求められます。

• 応募条件

  ■必須要件
  必須要件
  事業用不動産のPM業務経験
  
  ■歓迎/尚可
  ・中長期での資産価値向上をした実績がある方
  ・マネジメント経験のある方
  ・宅地建物取引士資格保有者
  ・フットワークが軽くて主体的な方を歓迎します（他部門とのコミュニケーションや調整を行う事が多いため）
  ・事業に関わる現場の目線や理解について意欲の高い方

• 年収

  600万円～800万円
  ■月給：360,000円〜530,000円
  ※給与額は、経験・能力、前職などを考慮し決定いたします。
  
  交通費全額支給
  宅建資格手当（30,000円/月）
  
  昇給：年2回（4月・10月）　会社業績及び人事評価による
  賞与：年2回（7月・12月）　会社業績及び人事評価による

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都港区

• 勤務時間

  09:00〜18:00

• 休日・休暇

  【年間休日：120日前後】
  土曜日・日曜日・祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇

求人会社情報