人事部長として同社（350人規模）ならびに同社グループの人事業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】・人事に関するマネジメント全般・人員計画策定・採用戦略立案・部門マネジメント・人事制度の見直し、制度設計および運用・定着プロセスの構築・社員のメンタル・フィジカルケア・教育制度設計・処遇や労務に関する改善施策★同社の部長クラスは、プレイングマネジャータイプとなります。拠点間を移動し、コミュニケーションをとることも多いので、自ら動いていけるフットワークの軽い方をお待ちしています。
【必須】・人事業務全般を経験されている方【歓迎】・近しい業界でのご経験をお持ちの方
500万円～800万円 500 万円〜800 万円月給制（固定残業代含む）昇給：年1回（4月）賞与・年2回（7月・12月）交通費支給（3万1600円まで／月）
管理職
正社員
千葉県 千葉県千葉市
09:00〜18:00
週休2日制（日曜・土曜※月2回土曜出社あり）、祝日、GW、夏季休日、年末年始、誕生日休日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、住宅手当（1万5000円／月）※世帯主の場合、家族手当（配偶者：1万円／月、第1子 5000円／月、第2子以降 3000円／月）、退職金（勤続満2年以上）、社員持株会、永年勤続社員表彰（勤続10年）、ビジネスアイデア賞、社員共済会（慶弔見舞金など）
木造住宅のプレカット加工を中心とした、住宅用資材の製造及び販売を行っています。・プレカット事業在来軸組工法における設計（CAD：コンピュータ支援設計）、木材のプレカット加工及び販売、ツーバイフォー工法における設計、木材のプレカット加工、パネル（プレカット加工木材を枠組みしてパネルとしたもの）の製造及び販売を同社が行っています。販売先には、大手ハウスメーカー（住友不動産株式会社、住友林業株式会社、大東建託株式会社など約300社）がございます。またグループ会社では、建築請負、不動産賃貸、不動産販売も行っており、自社グループで木材の加工から建築、賃貸・販売までの顧客へ提案が可能です。
昨今管理部門を継続的に強化してまいりましたが、「人事」はその最後の改善プロジェクトです！
今、「マーケティング領域人材」は、事業戦略の成功に欠かせない人材として注目されています。
人事部長候補
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