経理財務マネージャー

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 固定給30万円以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

• 仕事内容

  財務部長の補佐としてチームをリードして頂きます。
  おもに、プロジェクト対応や新規ビジネスのスキーム構築の担当をお任せすることを想定しています。
  
  ＜具体的には＞
  ・新規ビジネス・スキーム構築　　
  ・為替リスク、金融リスクヘッジ検討
  ・部員相談対応、承認作業　　　
  ・決算伝票対応、承認作業　　
  ・出納実務の管理監督（大部分の出納業務は外部の会社にアウトソース）等

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計

• 業種分類

  広告・デザイン・イベント

• 年齢

  27歳～42歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 1号
  定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ■必須：
  ・銀行において為替や金融リスクヘッジ、取引先の出納業務に関わる経験、もしくは　
  ・従業員数1000名以上の事業会社での財務出納業務経験者
  ・チームリーダー経験
  
  ■尚可：
  ・外国為替業務経験者
  ・公認会計士（科目合格者含む）
  ・税理士（科目合格者含む）
  ・USCPA（科目合格者含む）
  ・簿記1～2級などの会計資格保有者
  ・マネジメント経験

• 年収

  800万円～1500万円
  想定年収：800万円～1500万円
  ※ご経験・スキルにより優遇
  

• ポジション

  管理職 , リーダー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  港区

• 勤務時間

  9：30〜17：30（実働7時間、休憩1時間）

• 休日・休暇

  年間休日120日以上
  完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特定積立休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、服喪休暇、業務傷病休業、災害休暇、生理休暇、裁判員休暇、未就学児看護休暇、家族介護休暇、介護休業等

• 福利厚生

  通勤手当支給、社会保険完備、時間外手当支給、慶弔見舞金制度、育児短時間勤務、育児短日勤務、育児フレックスタイム、介護短時間勤務、介護短日勤務、介護フレックスタイム、各種慶弔金、会社掛け保険、団体扱い保険等
  

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