外資系 5期黒字 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 幹部候補 語学（英語）を生かす 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
■単なる戦略コンサルタントや業務コンサルタントといった限定的な領域ではなく、真のＣＥＯパートナーとして、経営機能全体を捉えた上で改革レバーを特定し、顧客企業の改革のうねりを生み出します。＜具体的には＞・事業価値向上のためのIT機能・組織・人材のTo-Beモデル構想・設計、変革ロードマップの策定および推進支援・事業戦略実現に向けたIT戦略・中計の策定、デジタル戦略の策定、プロジェクトポートフォリオの最適化・IT企画・開発プロセスの変革、IT調達・ベンダーマネジメントの強化、IT投資管理スキームの高度化およびITコスト削減、等＜プロジェクト例＞・IT部門のミッション・戦略目標の定義、運営モデルの設計、人材育成計画の策定・実行支援・全社IT機能のパフォーマンス測定指標の定義、モニタリング・意思決定プロセスの確立・顧客接点業務のデジタル化戦略策定・新規事業立ち上げに伴う基幹システム構築のオプション評価・ビジネスケース分析・IT投資評価モデルの策定、ITコスト削減施策の立案・実行※クライアントの業界としては、製造業、金融業、流通業、エネルギー等、多岐にわたります。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）
コンサルティングファーム・シンクタンク
25歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
■必須：・4大卒以上・英語力（日常会話レベル以上）■下記いずれかの経験・業務コンサルティング、ITコンサルティングなどの経験・事業会社でのIT戦略・デジタル戦略立案、IT部門の運営改善等の経験・IT企業でのソリューション提案・デリバリー経験
600万円～2000万円 ■想定年収：600～2000万円＜例＞コンサルタント： 600～850万円シニアコンサルタント： 900万円マネージャー： 1200万円シニアマネージャー： 1500万円
メンバー
正社員
東京都 東京
9:15～17:15
土曜日・日曜日・国民の祝日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇など、年間120日以上
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン
■大手グローバルファーム同グループの特徴でもあるガバナンスやリスクなどの強みを生かしたコンサルティングが特徴で、自らが当事者となり会社の運営に関われる面白さ、成果を正当に評価される仕組み、上位層が詰まっていない風通しの良さなどが同社の魅力です。現在、マーケットからも優秀なメンバーが集まってきており、ビジネスが急拡大しています。日本の産業の中心でもある自動車業界のコンサルにも力を入れているのも特徴です。
2008年9月1日
1000万円
5名（5名）
テーラーメイド型のキャリアマネジメント
独自のキャリアマネジメントで新しいキャリアを切り開く コンサル業界内における豊富な人脈と大手コンサルファームの採用責任者としての経験を生かし、コンサル業界内での転職を考えている方はもちろん、事業会社からコンサルファームを目指す方、 また、ポストコンサルとして事業会社を目指す方々の転職支援をしております。コンサルファームに転職する場合、各社のHPを見ていても同じような事しか書いてありません。そして、極端に言えば、どのファームでも仕事の中身はさほど変わりません。だからこそ、企業の方向性、募集背景、そこで働く人の顔ぶれ、案件の特徴、 会社のカルチャーなどを踏まえて転職先を決めることが重要となります。 尚、チームでの移籍、現場との事前面談の実施、 フリーの方の案件紹介なども私個人のルートで実施しています。また、転職時期は決定していないけど情報収集したい、業界動向を知りたい等の相談事等がございましたら、個別のキャリア相談も承ります。
IT戦略コンサルタント ※大手グローバルファーム
ITベンダーやSIer、事業会社出身など多様な人材が活躍
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