中途入社5割以上 外資系 管理職・マネージャー 従業員1000名以上 設立50年以上 語学（英語）を生かす
主に大手企業に対するコンサルティングや情報システムの企画・開発といったビジネス・サービスを提供している部門にて、お客様のビジネスとITに関する深い知識を武器に、顧客のビジネス成長とグローバル・イノベーション達成を強力に推進する総合的な組織での業務となります。具体的には、・ソリューション定義およびシステム構築のデリバリ・アプリケーションシステム要件定義のデリバリ、提案、構想、計画策定、システム要件定義など上流工程・リスクマネジメントなど最近では、クラウド、アナリティクス、モビリティ、セキュリティ、ソーシャルネットワークなどをクライアントに最先端のソリューションの提供も行っています。
30歳～50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
＜必須経験＞・ITコンサルティング経験・プロジェクトマネジメント経験・特定の領域（業界・業務・ITなど）の専門性＜尚可＞・英語力あれば尚可・クラウド、アナリティクス、モビリティ、セキュリティ、ソーシャルネットワーク知見・開発経験
700万円～2000万円 ＜例＞マネージャー 1000万円シニアマネージャー 1500万円パートナー 1800万円
メンバー
正社員
東京都 東京
裁量労働制
コンサルティング（戦略、ビジネス、IT）、システムインテグレーション
2008年9月1日
1000万円
5名（5名）
テーラーメイド型のキャリアマネジメント
独自のキャリアマネジメントで新しいキャリアを切り開く コンサル業界内における豊富な人脈と大手コンサルファームの採用責任者としての経験を生かし、コンサル業界内での転職を考えている方はもちろん、事業会社からコンサルファームを目指す方、 また、ポストコンサルとして事業会社を目指す方々の転職支援をしております。コンサルファームに転職する場合、各社のHPを見ていても同じような事しか書いてありません。そして、極端に言えば、どのファームでも仕事の中身はさほど変わりません。だからこそ、企業の方向性、募集背景、そこで働く人の顔ぶれ、案件の特徴、 会社のカルチャーなどを踏まえて転職先を決めることが重要となります。 尚、チームでの移籍、現場との事前面談の実施、 フリーの方の案件紹介なども私個人のルートで実施しています。また、転職時期は決定していないけど情報収集したい、業界動向を知りたい等の相談事等がございましたら、個別のキャリア相談も承ります。
ITコンサルタント
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