上場企業 語学(英語)を生かす 資格取得支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 急募
コンサルティングファームでSAPを中心とするコンサルティング業務となります。SAPは日本でもERP分野で圧倒的なシェアを占めており、世界120カ国に4万7800社、1200万人ものユーザーを有しています。また、SAP ERPは世界中の大手企業が利用しているため、SAPコンサルタントのクライアントは大手企業が多いため、課題をヒアリングしソリューションを提供することで大手企業の経営を支えていることが実感できると思います。また、SAPコンサルタントは上流工程から係わることが多いので、コンサルティングを通じてビジネス感覚を養い、提案力などを身に着けることができます。現在は、SAP経験者だけでなく、ABAP開発のみのご経験やSEなどIT出身者を広く、受け入れてSAPコンサルタントを育成しようとしています。開発やプログラミングから一歩歩み出てコンサルタントを目指してみませんか?■SAPの導入支援全般 導入前の業務分析・改善提案から導入支援、プロジェクトマネジメント、業務要件定義、システム要件定義、導入後の業務改善■領域は会計、SCM、CRM、人事等※コンサルタント(アソシエイト等若手~アシスタントマネージャー)の募集となります。※社名を含む詳細はお問い合わせください。面談時にご説明いたします。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)
コンサルティングファーム・シンクタンク
24歳~36歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
■SAP何らかの経験■システム開発、運用の経験者 特にIT出身者で、今後は安定した環境で働きたい方にお勧めです。
600万円~1300万円 ■想定年収:600~1200万円賞与:年2回昇給・給与改定有
メンバー
正社員
東京都
9:00~18:00
週休2日制(土曜・日曜)、祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
雇用保険、労働災害補償保険、厚生年金、健康保険超過勤務手当、交通費支給、資格手当、慶弔見舞金、出産手当、育児一時金 社宅制度、保養所、他
こちらのポジションは、SAP開発運用などのご経験があれば、コンサルティング経験が無い方も広く受け入れております。安定した日系ファームで、しっかりと経験の積める環境なので、今後より上流工程にキャリアアップしたい方にお勧めです。また、弊社は同社の人事、部門パートナー、メンバークラスとのコネクションを有しているため、臨機応変な対応、プロセスが可能です。弊社からの紹介実績が多く、面接対策なども充実しています。 ※社名を含む詳細はお問い合わせください。面談時にご説明いたします。
コンサルティングファームで希少は東証一部上場企業。クライアントとのジョイントベンチャーの立ち上げや、事業投資、さらにその事業運営への参画など、成長著しい企業です。
2008年9月1日
1000万円
5名(5名)
テーラーメイド型のキャリアマネジメント
独自のキャリアマネジメントで新しいキャリアを切り開く コンサル業界内における豊富な人脈と大手コンサルファームの採用責任者としての経験を生かし、コンサル業界内での転職を考えている方はもちろん、事業会社からコンサルファームを目指す方、 また、ポストコンサルとして事業会社を目指す方々の転職支援をしております。コンサルファームに転職する場合、各社のHPを見ていても同じような事しか書いてありません。そして、極端に言えば、どのファームでも仕事の中身はさほど変わりません。だからこそ、企業の方向性、募集背景、そこで働く人の顔ぶれ、案件の特徴、 会社のカルチャーなどを踏まえて転職先を決めることが重要となります。 尚、チームでの移籍、現場との事前面談の実施、 フリーの方の案件紹介なども私個人のルートで実施しています。また、転職時期は決定していないけど情報収集したい、業界動向を知りたい等の相談事等がございましたら、個別のキャリア相談も承ります。
【開発運用(IT)からコンサルタントへキャリアチェンジ可能!】SAP/ITコンサルタント
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