【開発運用（IT)からコンサルタントへキャリアチェンジ可能！】SAP/ITコンサルタント

募集要項

• こだわり条件

  中途入社5割以上 上場企業 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 土日祝日休み 資格取得支援制度 急募 語学（英語）を生かす

• 仕事内容

  コンサルティングファームでSAPを中心とするコンサルティング業務となります。
  
  SAPは日本でもERP分野で圧倒的なシェアを占めており、世界120カ国に4万7800社、1200万人ものユーザーを有しています。
  また、SAP ERPは世界中の大手企業が利用しているため、SAPコンサルタントのクライアントは大手企業が多いため、課題をヒアリングしソリューションを提供することで
  大手企業の経営を支えていることが実感できると思います。
  また、SAPコンサルタントは上流工程から係わることが多いので、コンサルティングを通じてビジネス感覚を養い、提案力などを身に着けることができます。
  
  現在は、SAP経験者だけでなく、ABAP開発のみのご経験や
  SEなどIT出身者を広く、受け入れてSAPコンサルタントを育成しようとしています。
  
  開発やプログラミングから一歩歩み出てコンサルタントを目指してみませんか？
  
  ■SAPの導入支援全般　
  導入前の業務分析・改善提案から導入支援、プロジェクトマネジメント、業務要件定義、システム要件定義、導入後の業務改善
  ■領域は会計、SCM、CRM、人事等
  
  ※コンサルタント（アソシエイト等若手～アシスタントマネージャー）の募集となります。
  
  ※社名を含む詳細はお問い合わせください。面談時にご説明いたします。
  

• 年齢

  24歳～36歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ■SAP何らかの経験
  ■システム開発、運用の経験者
  
  特にIT出身者で、今後は安定した環境で働きたい方にお勧めです。
  

• 年収

  600万円～1300万円
  ■想定年収：600～1200万円
  
  賞与：年2回
  昇給・給与改定有
  

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  ９：００～１８：００

• 休日・休暇

  週休2日制（土曜・日曜）、祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇　等

• 福利厚生

  雇用保険、労働災害補償保険、厚生年金、健康保険
  超過勤務手当、交通費支給、資格手当、慶弔見舞金、出産手当、育児一時金　
  社宅制度、保養所、他

• コメント

  こちらのポジションは、SAP開発運用などのご経験があれば、
  コンサルティング経験が無い方も広く受け入れております。
  安定した日系ファームで、しっかりと経験の積める環境なので、
  今後より上流工程にキャリアアップしたい方にお勧めです。
  
  また、弊社は同社の人事、部門パートナー、メンバークラスとのコネクションを有しているため、
  臨機応変な対応、プロセスが可能です。
  弊社からの紹介実績が多く、面接対策なども充実しています。
  ※社名を含む詳細はお問い合わせください。面談時にご説明いたします。

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