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こだわり条件
外資系
従業員1000名以上
語学（英語）を生かす
育休・産休・介護休暇実績あり
教育・研修制度充実
年間休日120日以上
土日祝日休み
中途入社5割以上
急募
業務経験不問・業界経験歓迎
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仕事内容
大手外資系企業にて、人事採用業務の全般を行って頂きます。
・中途採用を中心に新卒採用や派遣採用全般を担当
・社内・社外（人材紹介会社、他ビジネスパートナー）とのリレーション構築、採用推進
・人材要件の管理
・候補者プロセス管理と社内連絡業務
・予算管理・予測
・人材育成、及び部下育成、マネジメント
（チームのために継続的なコーチング、トレーニング、育成を行う）
・取引先とのコミュニケーション
等
※社名を含む詳細は面談時にご説明いたします
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職種分類
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事
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業種分類
小売（百貨店・スーパー・CVS・ホームセンター）
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年齢
26歳～38歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 イ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
■必須経験
・大卒以上
・3年以上の人事/採用のご経験（中途・新卒）
・幅広い人事業務への興味
・英語スキル（ビジネス～日常）
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年収
600万円～1000万円
600万～1000万円
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ポジション
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都
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勤務時間
9:00～18:00
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休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇
育児短時間勤務制度、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
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福利厚生
【福利厚生】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、交通費
社員持株会、退職金制度、各種団体保険、資格取得奨励金制度、福利厚生制度
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コメント
大手外資系企業のHR戦略に関わるマネージャー候補の募集です。
