【第二新卒・未経験応募可】経営コンサルタント

募集要項

• こだわり条件

  ベンチャー企業 管理職・マネージャー 幹部候補 海外勤務あり 語学（英語）を生かす 土日祝日休み 中途入社5割以上 第二新卒歓迎

• 仕事内容

  設立4年で100名を超える総合コンサルティング会社での経営コンサルティング業務。
  同社は中小企業向けに戦略から実行支援コンサル+教育研修までを提供しており急成長を遂げました。クライアントは中堅企業が中心ですが、大手企業へもシフトしつつあり、介護医療やエネルギーなど領域を拡大しております。
  若手コンサルタントであっても経営者に直にコンタクトでき、戦略策定から実行支援まで責任をもってサポートするモデルと、入社2年目のコンサルタントが書籍執筆を実名でするなど、コンサルタントのマーケットバリューを極大化していることが特徴。
  日本発のアジアNo.1経営コンサルティング会社を創る！というミッションを掲げ、見識が高いだけの「批評家」ではなく、「世の中を動かせる人」になりたい人が集まる勢いのあるファームです。
  
  具体的には、
  ・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
  ・クライアントの経営課題の把握、解決策の立案、解決策の実行
  ・新規コンサルティング事業の開発・実行
  ・コンサルティング経験をふまえた抗議、寄稿、出版などオピニオンリーダーとしての活動
  
  ※社会人3年未満の第2新卒クラスのポテンシャル採用も行っています。

• 職種分類

  コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ 戦略・経営コンサルタント

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 年齢

  26歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ▼以下のいずれかの経験
  ・コンサルティングファームでの業務経験 （戦略や業務領域尚可）
  ・大手事業会社の本社部門（経営企画、事業戦略、人事、経理財務など）に所属した経験
  ・人材、組織関連のコンサル経験、人材会社の営業経験者など
  
  ※社会人3年未満の第2新卒クラスのポテンシャル採用を希望される方は経験不問となります。

• 年収

  500万円～2000万円
  年棒更改：2回／年
  賞与：2回／年

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（詳細）

  東京都千代田区

• 勤務時間

  9：15～18：15
  ※直行直帰可

• 休日・休暇

  週休2日制(土・日)　※年数回土曜日出社あり　祝日　夏季休暇（9日間）　年末年始休暇（9日間）有給休暇　慶弔休暇　リフレッシュ休暇

• 福利厚生

  各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士厚生年金基金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等

• コメント

  4年で100名体制に急成長した同社は2年連続で働きがいのある会社トップ企業になるなど成長著しいファームです。28歳のメンバーが新規事業部を立ち上げるなど年次に関係なくチームや事業部の責任者を任せていくため、若手のうちから実力が身に付きます。
  
  ※社会人3年未満の第2新卒クラスのポテンシャル採用も行っています。コンサルタントにご興味のある方もぜひご応募ください。

• 求める人物像

  ・リブコンサルティングの理念『100年後の世界を良くする会社を増やす』ことに共感し、
  　その実現に取り組みたいと思う熱意
  ・3年程度の戦略コンサル、実行支援型コンサル経験者
  ・主体的にビジネス展開するマインドと行動力
  ・経営者の課題を見極め解決策を立案できる企画・立案力
  ・経営者を含むクライアント各層を巻き込むコミュニケーション力

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