外資系 幹部候補 語学（英語）を生かす 中途入社5割以上
主に大手企業に対して、企業経営（Operation）の”高効率化”を実現するため、CRMやSCMを含むバリューチェーンに対して、戦略立案から業務改革、IT導入まで一貫したコンサルティングサービスに従事して頂きます。
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コンサルティングファーム・シンクタンク
25歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
コンサルティング経験者※今回は即戦力の方の採用となるため、コンサルティング経験がある方を対象とさせて頂きます。
600万円～2000万円 ＜例＞シニアコンサルタント 900万円マネージャー 1200万円シニアマネージャー 1500万円
メンバー
正社員
東京都 / 大阪府
東京 大阪
裁量労働制
2014年4月に新たに設立した同社はKPMGMCや旧KPMGBAを統合し、あずさ監査法人や税理士法人、KPMGFASなどと連携を取りながら幅広いコンサルティングを提供しています。設立からわずか数カ月で300名程度までに成長し、向こう4年程度で1000名以上の組織を目指します。同グループの特徴でもあるガバナンスやリスクなどの強みを生かしたコンサルティングが特徴で、自らが当事者となり会社の運営に関われる面白さ、成果を正当に評価される仕組み、上位層が詰まっていない風通しの良さなどが同社の魅力です。現在、マーケットからも優秀なメンバーが集まってきており、ビジネスが急拡大しています。日本の産業の中心でもある自動車業界のコンサルにも力を入れているのも特徴です。尚、弊社の代表は同社の設立前から同社の専属エージェントとして関わっており、マネジメント層とも太いパイプがございます。
2008年9月1日
1000万円
5名（5名）
テーラーメイド型のキャリアマネジメント
独自のキャリアマネジメントで新しいキャリアを切り開く コンサル業界内における豊富な人脈と大手コンサルファームの採用責任者としての経験を生かし、コンサル業界内での転職を考えている方はもちろん、事業会社からコンサルファームを目指す方、 また、ポストコンサルとして事業会社を目指す方々の転職支援をしております。コンサルファームに転職する場合、各社のHPを見ていても同じような事しか書いてありません。そして、極端に言えば、どのファームでも仕事の中身はさほど変わりません。だからこそ、企業の方向性、募集背景、そこで働く人の顔ぶれ、案件の特徴、 会社のカルチャーなどを踏まえて転職先を決めることが重要となります。 尚、チームでの移籍、現場との事前面談の実施、 フリーの方の案件紹介なども私個人のルートで実施しています。また、転職時期は決定していないけど情報収集したい、業界動向を知りたい等の相談事等がございましたら、個別のキャリア相談も承ります。
オペレーションコンサルタント
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