5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 CxO・幹部候補 社宅・家賃補助制度 退職金制度 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募
<職務の内容>【引受審査】 既公開会社が資金調達のため発行する株式・社債・ＲＥＩＴ等 を引受けるにあたり、引受部からの依頼を受けて行う審査業務。【新規上場審査】 株式公開を目指す企業が上場企業としてふさわしいかどうかを 審査する業務。具体的には、企業公開部が上場指導を行ってい る企業について、当該企業が証券取引所に上場申請できるか どうかを同部の依頼を受けて審査する。【その他】 既公開企業にファイナンスを提案する部署より、当該企業の リスク等について審査し助言を行う。
金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ コーポレートファイナンス
証券会社
30歳～50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
<期待する人材の経験、知識など>【下記いずれか必須】・金融機関での法人融資あるいは審査業務経験・引受審査業務経験・IPO主幹事に係る上場指導経験【歓迎条件】・公認会計士、証券アナリスト資格をお持ちの方※期待する人材イメージ・財務諸表分析など一定の企業分析ができる方・文章作成能力がある方・一定のコミュニケーション能力を備えた方
600万円～1000万円 【給与改定】年1回(4月)【賞与】年2回(6月、12月)【諸手当】時間外勤務手当、住宅手当、交通費全額支給等
リーダー , メンバー
正社員 , 契約社員 ◆正社員もしくは契約社員予定（1年更新・社員任用有り）
東京都
中央区
9：00～17：00
【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始等【休暇・休業】年次有給休暇(半日単位可)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5営業日）、産前産後休業（公休）、育児休業、介護休業等
【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【制度】従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、退職一時金制度【施設】健保組合の保養所、会員制レジャー施設も利用可能
「風通しの良い、一人ひとりがより生き、生かされるコーポレートカルチャー」が魅力の有力総合証券会社です。詳細はご面談時にご説明を致しますが歴史に育まれた堅実な基盤はプロフェッショナル意識を育む環境に恵まれたお勧めの証券会社です。これまでの貴重なご経験と育まれたスキルを活かし、更なるキャリアアップを図るに相応しい堅実で且つコーポレートカルチャ－が魅力の総合証券会社と思います。詳細はご面談時にご説明申し上げますが、プロフェッショナル志向が育まれる同社の企業カルチャーと厚い信頼と評価を有する遣り甲斐と充実を尚お感じ頂けるお勧めの証券会社です。
主幹事案件を中心とした引受案件（IPO・PO・SB）の審査業務に従事いただきます。投資銀行部門の強化方針により、中長期的にIPO主幹事審査の案件増加が見込まれる為、および組織強化のための戦略的な要員計画に基づきます。
2006年11月2日
500万円
ウィルビーから始まる「新たなこれから」が豊かなワークライフへの転機となりますように！ウィルビーは、金融業界に強みを持つ、日本でも数少ないエグゼクティブ・サーチ会社です。
あなたのキャリアアップのために、あなたに一番近いエージェントであり続けます 転職は人生を変える一大イベントです。私自身、長年勤めた山一證券の自主廃業という予期せぬ事態に直面したことにより、人生の転機を図らずも余儀なくされた経験があります。その経験から、一人ひとりの「これまで」を大切に、そして「今」を客観的に見詰め、「新たなこれから」への想いをポジティブに捉え、「プランドハプンスタンス」の心とプロアクティブな「DO！」で自らのキャリアを築く姿勢が如何に重要であるかを痛感した経験がございます。おひとりお一人へのご支援を期しキャリア・コンサルタントとして在りたいと願うのが弊社ウィルビーです。ウィルビーでは、お一人おひとりの心豊かなワークライフを築く為に、改めて自らへの「気づき」を発見していただくことをベースにした転職支援を目指しております。どうぞ、お気軽にウィルビーの扉をノックしてください。きっとそこに、新たな発見と「新たな始まり」に向けた佳き出会いがあること
主幹事案件を中心とした引受案件（IPO・PO・SB）の審査業務
既公開会社が資金調達のため発行する株式・社債・ＲＥＩＴ等を引受けるにあたり、引受部からの依頼を受けて行う審査業務。
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