求人ID : 2022-0421M 掲載予定期間:2022/04/21(木) ~ 2022/05/31(火)

【シンガポール赴任】海外ガバナンス(コンプラ・リスク・与信管理・内部管理)

シンガポールでコンプライアンスや与信管理などの内部管理業務に従事し、トップライン向上のためのガバナンス機能を担って頂きます

求人会社名:有力メガバンク

管理職 , リーダー
800万円~1500万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 新規事業・新サービス 海外展開あり(日系グローバル企業) 幹部候補 海外勤務あり 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    海外のフロント部署でコンプライアンスや与信管理などの内部管理業務に従事。フロントのトップラインを向上させるためのガバナンス機能を担い、実際にビジネスに触れながら業務を推進して頂きます

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > リーガル・コンプライアンス

  • 業種分類

    銀行(都市・信託・信金・信組)

  • 年齢

    30歳~49歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <期待する人材イメージ> 下記のいずれかのご経験をお持ちの方

    ■銀行・証券などの金融機関でコンプライアンス、リスク、与信管理などの業務に関わった経験がある方、あるいは
    ■プロダクト業務経験あるいは海外非日系営業の経験をお持ちの方(内部管理の経験があれば尚可)

  • 年収

    800万円~1500万円
    弊社基準に基づき厚遇

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    シンガポール / 東京都
    ニューヨーク、インドネシアなどの他の赴任地もあります

  • 勤務時間

    8:40~17:10

  • 休日・休暇

    土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日

求人会社情報

  • 事業概要

    貴重なご経験と育まれたスキルを活かし、更なるキャリアアップを図るに相応しいコーポレートカルチャ-にも優れた魅力を感じます。
    詳細はご面談時にご説明申し上げますが、日本を代表するメガバンクであり、まさしくリーディングカンパニーでもあります。

    同社の風通しの良いコーポレートカルチャーは、人材の育成、個の確立の面からも魅力です。
    独創的な発想力や柔軟な行動力で、新しい風を吹き込み、我々の意識を触発してくれる・・・そんな方は是非チャレンジしてください!

職種PR

東京で1-2ヶ月を目安に海外部門の陣容や概要を学んだのちに、シンガポールに赴任し、グローバルな環境下で海外顧客との取引に携わり、与信管理やコンプライアンスなどの業務経験・専門性を磨くことができます

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ウィルビー
株式会社ウィルビー
  • 設立

    2006年11月2日

  • 資本金

    500万円

金融

ウィルビーから始まる「新たなこれから」が豊かなワークライフへの転機となりますように!
ウィルビーは、金融業界に強みを持つ、日本でも数少ないエグゼクティブ・サーチ会社です。

この求人の担当コンサルタント

牟田口深雪
株式会社ウィルビー
牟田口深雪
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 金融系専門職 、 法律・会計系専門職

転職は、戦略とタイミングが鍵です 転職には戦略があります。単に会社を移るだけではなく、キャリアを大切に育てていくという視点に立って、皆さま一人ひとりの人生の転機に関わっていきたいと思っています。

転職には深く広い情報収集力が重要です。それと同時に、ご自身を改めて見極める機会にもなります。私は、良き人生の航海へ向けたお手伝いが出来ることに「やりがい」と「生きがい」を感じています。

幸いにも弊社には、多くの非公開求人があります。企業やポジションを知り尽くし、その中から今のあなたに相応しいお話をいくつかご案内していきます。

常に各企業・各ポジションの最新ニーズを的確に把握するよう心がけています。候補者と企業をつなぐ橋渡し役であるだけでなく、魅力ある企業を候補者の皆様にご案内し、意欲あふれる人財を企業にご紹介することを大切なミッションと認識しています。



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