従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 幹部候補 海外勤務あり 語学（英語）を生かす 教育・研修制度充実 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募
【業務内容】株式引受やM&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務
金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ 投資銀行・M&A業務
証券会社
25歳～30歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
※人材イメージ【必須条件】下記につき2つ以上該当する方（1つのみだと劣後）1)日本語力および英語力（ネイティブに準ずる語学力を有する方）2)財務会計に関する素養（公認会計士・税理士・USCPA保有者）3)高度な論理的思考能力・数的処理能力を有すると推測される方4)グローバルランキングで20位までの海外ビジネススクール出身者【補足】・大手商社、外資系投資銀行のフロント部門、外資戦略系コンサルティングファーム等、就活時に投資銀行業界と人材層が被る企業に勤める方が望ましい。・年齢を問わないものの、候補者の現職の報酬との関係を考えると入社4年目程度までが採用しやすい
700万円～1200万円 当社規定に基づき厚遇されます
メンバー
正社員
東京都
8：40～17：10
休日：完全週休2日（土日）、祝日、年末年始休暇：入社初年度：4～15日、翌年度：17～20日、3年目以降：23日特別連続休暇（5日）、指定休暇4日、リフレッシュ長期休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、特別休暇、等
育児休業（子供の3歳の誕生日前日まで取得可能）、育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能）、介護休業、介護短時間勤務、シフト勤務、テレワーク制度、ウェルカムバック制度、コース変更、全国型⇔地域型の変更、社内公募、資格取得支援、自己啓発支援、健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度（小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額3万円まで補助）、託児所・ベビーシッター等の割引、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、社員寮・社宅制度（総合コース＜オープン採用（全国型）、部門別採用＞）、共済会、契約保養所、提携施設
試用期間あり（3ヶ月）
一人ひとりがより生き、より生かされる同社のカルチャーが魅力の大手証券会社です。特に本ポジションは長期的な視点で同社のキーマンとしてのご活躍を期待した採用計画です。同社のプロフェッショナルが揃うクオリティーには大いに魅力を感じますと共に、豊かなワークライフと充実感をお感じ頂けるステージになると思います。大いなるポテンシャルが更に生かされ、育まれるコーポレートカルチャーは同社ならではの最大の魅力でもあります。詳細はご面談時にご説明申し上げますが、プロフェッショナル意識に優れる魅力ある人材に恵まれた国内系最有力証券会社です。グローバル展開に積極的で、国内トップクラスに位置づけされる屈指の評価を有する遣り甲斐と充実を尚お感じ頂けるお勧めの証券会社です。
株式引受やM&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務のポテンシャル採用です。
2006年11月2日
500万円
ウィルビーから始まる「新たなこれから」が豊かなワークライフへの転機となりますように！ウィルビーは、金融業界に強みを持つ、日本でも数少ないエグゼクティブ・サーチ会社です。
転職は、戦略とタイミングが鍵です 転職には戦略があります。単に会社を移るだけではなく、キャリアを大切に育てていくという視点に立って、皆さま一人ひとりの人生の転機に関わっていきたいと思っています。転職には深く広い情報収集力が重要です。それと同時に、ご自身を改めて見極める機会にもなります。私は、良き人生の航海へ向けたお手伝いが出来ることに「やりがい」と「生きがい」を感じています。幸いにも弊社には、多くの非公開求人があります。企業やポジションを知り尽くし、その中から今のあなたに相応しいお話をいくつかご案内していきます。常に各企業・各ポジションの最新ニーズを的確に把握するよう心がけています。候補者と企業をつなぐ橋渡し役であるだけでなく、魅力ある企業を候補者の皆様にご案内し、意欲あふれる人財を企業にご紹介することを大切なミッションと認識しています。
インベストメトバンキング：M&Aアドバイザリー【ジュニアバンカー（ポテンシャル採用）】
M&Aアドバイザリー本部を中心とした投資銀行部門のポテンシャル重視のキャリア採用計画です。【ジュニアバンカー（ポテンシャル採用）】
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