NEW 求人ID : 2021-1201M

内外債券クレジットファンドマネージャー兼クレジットアナリスト

国内屈指の資産運用会社における国内外クレジット投資に関わる業務全般

求人会社名:金融グループ系有力アセットマネジメント会社

リーダー , メンバー
600万円~1400万円

募集要項

  • こだわり条件

    幹部候補 語学(英語)を生かす 退職金制度 土日祝日休み 離職率5%以下 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    国内外のクレジットについて、具体的には以下の業務を担って頂きます。
    ・債券ポートフォリオのマネジメント
    ・発行体の信用リスク分析
    ・顧客向け運用報告資料の作成やプレゼンテ―ション
    ・投資情報分析ツールの開発やメンテナンス(要エクセルVBAの基礎的知識)
    ・新商品開発の支援 等

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > トレーダー・ディーラー・ファンドマネジャー

  • 業種分類

    投資・投信・投資顧問

  • 年齢

    25歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・財務会計、ファイナンスの基本知識を有する方
    ・チームプレイヤーで、コミュニケーション能力が高い方
    ・プログラミング、データ分析、クオンツスキルあれば尚良し
    ・資産運用業務の未経験者可

  • 年収

    600万円~1400万円
    弊社規定に拠り厚遇
    昇給あり、賞与年2回

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    8:40~17:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日制
    土日祝日、特別連続休暇5日(年1回)、有給休暇、リフレッシュ休暇

  • 福利厚生

    ◇雇用形態 正社員(総合職相当)
    ◇契約期間 定めなし
    ◇試用期間 なし
    ◇給与形態 月給
    ◇処遇 年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定による
    ◇賞与 年2回(6月・12月)
    ◇昇給 年1回
    ◇退職金 あり
    ◇通勤手当 あり
    ◇福利厚生 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
          企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、グループ会社の保養施設利用
    ◇定年あり 60歳 再雇用制度あり(~65歳)

求人会社情報

  • 事業概要

    国内系屈指の有力アセットマネジメント会社です。
    強固な経営基盤とプロフェッショナルが揃うクオリティーには大いに魅力あるコーポレートカルチャーと共に、豊かなワークライフと充実感をお感じ頂けるステージになると思います。
    大いなるポテンシャルが生かされ、育まれるコポレートカルチャーは同社ならではの最大の魅力でもあります。
    詳細はご面談時にご説明申し上げます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ウィルビー
株式会社ウィルビー
  • 設立

    2006年11月2日

  • 資本金

    500万円

金融

ウィルビーから始まる「新たなこれから」が豊かなワークライフへの転機となりますように!
ウィルビーは、金融業界に強みを持つ、日本でも数少ないエグゼクティブ・サーチ会社です。

この求人の担当コンサルタント

牟田口深雪
株式会社ウィルビー
牟田口深雪
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 金融系専門職 、 法律・会計系専門職

転職は、戦略とタイミングが鍵です 転職には戦略があります。単に会社を移るだけではなく、キャリアを大切に育てていくという視点に立って、皆さま一人ひとりの人生の転機に関わっていきたいと思っています。

転職には深く広い情報収集力が重要です。それと同時に、ご自身を改めて見極める機会にもなります。私は、良き人生の航海へ向けたお手伝いが出来ることに「やりがい」と「生きがい」を感じています。

幸いにも弊社には、多くの非公開求人があります。企業やポジションを知り尽くし、その中から今のあなたに相応しいお話をいくつかご案内していきます。

常に各企業・各ポジションの最新ニーズを的確に把握するよう心がけています。候補者と企業をつなぐ橋渡し役であるだけでなく、魅力ある企業を候補者の皆様にご案内し、意欲あふれる人財を企業にご紹介することを大切なミッションと認識しています。

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