管理職・マネージャー 幹部候補 語学（英語）を生かす 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募
人事総務部における以下担当業務を担い、社員が活躍する環境・制度の構築・運営を行います。■下記担当業務の一部を担っていただきます。入社直後は、①採用業務（新卒、中途）②能力開発（研修企画、新卒育成）③人事制度変更④働き方改革 の担当業務におけるリーダー候補として活躍いただく予定です。・新卒および中途採用計画の企画、立案、実行・会社全体の研修計画の企画、立案、実行・アワード運営・人事制度（評価制度）改革・働き方改革（時間及び場所）、レクリエーション 等当社は金融業界にありながら自由な社風が特徴です。また、新しいことにチャレンジができ、上司・同僚もサポートし合える職場環境です。
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投資・投信・投資顧問
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
<人材イメージ>【必須】・人事総務部門での就労経験3年以上。・自ら考え実行・発案、創意工夫するなど積極的に業務に取り組むことができる方。・周囲や関係部署と協力しながら円滑に職務を遂行できる方。【尚可】・金融機関での勤務経験。※マネジメント経験：不要※PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル）※英会話・英作文・英文読解：日常会話レベル※最終学歴：大卒以上
700万円～1200万円 経験、能力に応じ規定に基づき厚遇
管理職 , リーダー
正社員
東京都 雇用形態：正社員（総合職相当） 試用期間：あり（6ケ月）
勤務時間：8：40～17：00休憩時間：11：30～12：30残業：ありフレックスタイム制：なし ※勤務時間シフト制度（マイセレクト）あり
休日：完全週休2日（土日）、祝日、年末年始休暇：入社初年度：4～15日、翌年度：17～20日、3年目以降：23日特別連続休暇（5日）、指定休暇4日、リフレッシュ長期休暇、慶弔休暇、特別休暇、等
給与形態：月給処遇：年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定による賞与：あり（年2回/6月・12月）昇給：あり(年１回)退職金：あり通勤手当：あり福利厚生：労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金ありその他：企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、グループ会社の保養施設利用定年：あり（60歳）再雇用制度あり（～65歳）
国内系屈指の有力アセットマネジメント会社です。強固な経営基盤とプロフェッショナルが揃うクオリティーには大いに魅力あるコーポレートカルチャーと共に、豊かなワークライフと充実感をお感じ頂けるステージになると思います。大いなるポテンシャルが生かされ、育まれるコポレートカルチャーは同社ならではの最大の魅力でもあります。詳細はご面談時にご説明申し上げます。
人事総務部における新卒および中途採用計画の企画、立案、実行および能力開発（研修企画、新卒育成、人事制度変更、働き方改革、会社全体の研修計画の企画、立案、実行、人事制度（評価制度）改革を担い、社員が活躍する環境・制度の構築・運営をリードして頂きます。
2006年11月2日
500万円
ウィルビーから始まる「新たなこれから」が豊かなワークライフへの転機となりますように！ウィルビーは、金融業界に強みを持つ、日本でも数少ないエグゼクティブ・サーチ会社です。
転職は、戦略とタイミングが鍵です 転職には戦略があります。単に会社を移るだけではなく、キャリアを大切に育てていくという視点に立って、皆さま一人ひとりの人生の転機に関わっていきたいと思っています。転職には深く広い情報収集力が重要です。それと同時に、ご自身を改めて見極める機会にもなります。私は、良き人生の航海へ向けたお手伝いが出来ることに「やりがい」と「生きがい」を感じています。幸いにも弊社には、多くの非公開求人があります。企業やポジションを知り尽くし、その中から今のあなたに相応しいお話をいくつかご案内していきます。常に各企業・各ポジションの最新ニーズを的確に把握するよう心がけています。候補者と企業をつなぐ橋渡し役であるだけでなく、魅力ある企業を候補者の皆様にご案内し、意欲あふれる人財を企業にご紹介することを大切なミッションと認識しています。
人事業務のリーダーとしてのポジションです
新卒および中途採用計画の企画、立案、実行および能力開発（研修企新卒および中途採用計画の企画、立案画、新卒育成、働き方改革、会社全体の研修企画、立案、実行 、人事制度（評価制度）改革を担っていただきます
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