従業員1000名以上 幹部候補 退職金制度 教育・研修制度充実 土日祝日休み 急募
<職務の内容>保険事務部門における横断的管理業務など◆管理業務人員、事業費、委託先（協力会社）、統計データ、ＫＰＩ、取扱要領、各種要望◆その他業務改善（効率化）、事務リスクの再発防止検討、データ分析による問題解決、ＢＣＰ計画立案など※各業務のサポートからスタートし、上記いずれかの担当をお任せする予定です。
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生命保険
25歳～32歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
※人材イメージ◆大卒以上◆エクセルスキルのある方（関数による集計業務ができるレベル）◆行動力、実行力のある方◆問題解決力のある方◆生命保険業界経験者<期待される知識など>・保険事務の知識・部署間の調整能力・問題解決能力、実行力・ファシリテート能力※多くの部門と関わる機会があるので、積極的に行動できる方が望ましいです
500万円～800万円 当社基準に基づき厚遇されます※昇給・賞与 昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月）【諸手当】 職務手当、勤務手当
メンバー
正社員
東京都
9：00～17：30【勤務時間】フレックスタイム制※ 標準労働時間帯：9:00～17:30※ 標準労働時間：7時間半
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始等年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続５営業日）、介護休業等産休・育休支援
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、健保保養所など※詳細は面談の時にお伝えします※
貴重なご経験と育まれたスキルを活かし、更なるキャリアアップを図るに相応しいコーポレートカルチャ－にも優れた魅力ある企業と思います。詳細はご面談時にご説明申し上げますが、グローバルな視点に立つ屈指の生命保険会社です。同社の風通しの良いコーポレートカルチャーは、人材の育成、個の確立の面からも魅力です。これまでの貴重なご経験と育まれたスキルを活かし、更なるキャリアアップを図るに相応しいコーポレートカルチャ－にも優れた魅力ある保険会社と思います。
当社の保険事務部門における横断的管理業務などのクオリティーを高め、管理業務（人員管理、事業費などの管理、委託先（協力会社）管理、統計データ、ＫＰＩ等のマネジメント）を通して、業務改善、リスク管理を担っていただきます。
2006年11月2日
500万円
ウィルビーから始まる「新たなこれから」が豊かなワークライフへの転機となりますように！ウィルビーは、金融業界に強みを持つ、日本でも数少ないエグゼクティブ・サーチ会社です。
転職は、戦略とタイミングが鍵です 転職には戦略があります。単に会社を移るだけではなく、キャリアを大切に育てていくという視点に立って、皆さま一人ひとりの人生の転機に関わっていきたいと思っています。転職には深く広い情報収集力が重要です。それと同時に、ご自身を改めて見極める機会にもなります。私は、良き人生の航海へ向けたお手伝いが出来ることに「やりがい」と「生きがい」を感じています。幸いにも弊社には、多くの非公開求人があります。企業やポジションを知り尽くし、その中から今のあなたに相応しいお話をいくつかご案内していきます。常に各企業・各ポジションの最新ニーズを的確に把握するよう心がけています。候補者と企業をつなぐ橋渡し役であるだけでなく、魅力ある企業を候補者の皆様にご案内し、意欲あふれる人財を企業にご紹介することを大切なミッションと認識しています。
当社事務部門における管理業務全般を組織横断的に担っていただきます
当社の保険事務部門における横断的管理業務などの管理業務 （人員管理、事業費）委託先（協力会社）管理、統計データ、ＫＰＩ等のマネジメントを通して、業務改善、リスク管理を担っていただきます
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