上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 幹部候補 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 土日祝日休み 中途入社5割以上 急募
【職務内容】・非日系グローバル企業の日本法人に対する不動産関連ファイナンス・リレーションシップマネージャーとして、コーポレート及びノンリコース・ファイナンスを担当頂きます。・今回募集する4Gのお客様としては、ＰＥファンドや不動産ファンドがメイン。
金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ コーポレートファイナンス
銀行（都市・信託・信金・信組）
26歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【期待する人材イメージ】＜経験＞以下、いずれかの経験を有すること。・銀行、金融機関で不動産ファイナンス業務の実務経験（3年以上）・不動産事業会社、ファンド等での実務経験（3年以上）※海外勤務経験あれば尚可。＜スキル・資格＞１．スキル・不動産ファイナンススキル・財務/決算書分析スキル・ビジネスレベル英語スキル２．資格・TOEIC860点以上
600万円～1000万円 ・給与： 社内規定による （月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定）
メンバー
正社員 ＜待遇＞・契約期間： 期間の定めなし・試用期間： 試用期間の定めなし
東京都
原則、8:40～17:10休憩時間1時間（時間外勤務、時間外勤務手当あり）
休日： 土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日
・社会保険： 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
貴重なご経験と育まれたスキルを活かし、更なるキャリアアップを図るに相応しいグローバル展開に積極的で、コーポレートカルチャ－にも優れた魅力あるメガバンクであると思います。詳細はご面談時にご説明申し上げますが、日系最有力銀行であり、まさしくリーディングカンパニーでもあります。同社の風通しの良いコーポレートカルチャーは、人材の育成、個の確立の面からも魅力です。
グローバルコーポレートグループに於ける非日系グローバル企業（ＰＥファンドや不動産ファンド等）に向けた不動産ファイナンスに係るリレーションシップマネージャー
2006年11月2日
500万円
ウィルビーから始まる「新たなこれから」が豊かなワークライフへの転機となりますように！ウィルビーは、金融業界に強みを持つ、日本でも数少ないエグゼクティブ・サーチ会社です。
あなたのキャリアアップのために、あなたに一番近いエージェントであり続けます 転職は人生を変える一大イベントです。私自身、長年勤めた山一證券の自主廃業という予期せぬ事態に直面したことにより、人生の転機を図らずも余儀なくされた経験があります。その経験から、一人ひとりの「これまで」を大切に、そして「今」を客観的に見詰め、「新たなこれから」への想いをポジティブに捉え、「プランドハプンスタンス」の心とプロアクティブな「DO！」で自らのキャリアを築く姿勢が如何に重要であるかを痛感した経験がございます。おひとりお一人へのご支援を期しキャリア・コンサルタントとして在りたいと願うのが弊社ウィルビーです。ウィルビーでは、お一人おひとりの心豊かなワークライフを築く為に、改めて自らへの「気づき」を発見していただくことをベースにした転職支援を目指しております。どうぞ、お気軽にウィルビーの扉をノックしてください。きっとそこに、新たな発見と「新たな始まり」に向けた佳き出会いがあること
グローバル企業の日本法人（ＰＥファンドや不動産ファンドなど）に対する不動産関連ファイナンス
グローバル企業の日本法人（ＰＥファンドや不動産ファンドなど）に対する不動産ファイナンス
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