ポテンシャル採用です。M&Aアドバイザリーや株式引受など投資銀行業務のジュニアバンカーを求めます

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 幹部候補 語学（英語）を生かす 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  <職務内容>
  株式引受やM&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務
  
  
  
  

• 職種分類

  金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ 投資銀行・M&A業務

• 業種分類

  証券会社

• 年齢

  25歳～32歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  <期待する人材イメージ>
  
  下記のいずれかに該当する方
  1)日本語力および英語力（ネイティブに準ずる語学力を有する方）
  2)財務会計に関する素養（公認会計士・税理士・USCPA保有者・財務会計業務に従事）
  3)高度な論理的思考能力・数的処理能力を有すると推測される方
  【補足】
  ・大手商社、外資系投資銀行のフロント部門、外資戦略系コンサルティングファーム等、就活時に投資銀行業界と人材層が被る企業に勤める方が望ましい。年齢を問わないものの、候補者の現職の報酬との関係を考えると入社4年目程度までが採用しやすい
  ・不動産セクターは、監査法人で不動産セクター担当の方や、大手不動産の方歓迎。金融・公共法人セクターも監査法人で金融セクター担当の方歓迎
  ・上記が最も求める人材像ではあるものの、銀行や証券、事業会社の人材も歓迎。最近2021年～2022年4月の入社実績としてはメガバンク、他社証券、事業会社、FASなどの出身者も複数名存在
  ・2022年7月5日現在、不動産インフラセクター、ファンドカバレッジ、金融法人優先。MAアドバイザリー本部においては未経験者採用は行っていません。

• 年収

  800万円～1500万円
  当社基準により厚遇

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8：40～17：10（実働7.5時間）

• 休日・休暇

  【休日・休暇】
  　　完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

• 福利厚生

  【保険】
  健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険
  
  【福利厚生】
  　育児休業（子供の3歳の誕生日前日まで取得可能）、育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能）、介護休業、介護短時間勤務、シフト勤務、テレワーク制度、ウェルカムバック制度、コース変更、全国型⇔地域型の変更、社内公募、資格取得支援、自己啓発支援、健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）、
  ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度（小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額22万円まで補助）、託児所・ベビーシッター等の割引、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、
  社員寮・社宅制度（総合コース＜オープン採用（全国型）、部門別採用＞）、共済会、契約保養所、提携施設

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