幹部候補 上場企業 従業員1000名以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 社宅・家賃補助制度 急募 語学（英語）を生かす 退職金制度 教育・研修制度充実
<職務の内容>※プライベートバンカー(PB)として、上場企業オーナーおよび当該ファミリーを中心とした超富裕層との取引獲得・構築・拡大を推進。・オーナー経営者に対し、企業価値向上、事業承継・資本政策、資産運用等に係る提案。・事業承継・資本政策等に係る顧客向け提案書作成・精査。・超富裕層ファミリーに対し、資産承継・資産運用等に係る提案。■特徴/魅力：・上場企業オーナが持つ「4つの顔」に対して、最適なソリューションを提案する。（「4つの顔」：「経営者」・「株主」・「資産家」・「家族」という4つの側面）・上場企業オーナーと直接接点が持てる。 法人RMでも、部門長との接点は持てても上場企業オーナーにはなかなか会えないが、 PBであれば上場企業オーナーと直接接点が持てる。・プライベートバンキング部(PB部)が扱うのは、時価総額1,000億円が一つの目線。 プライベート・アドバイザリー部(PA部)が非上場企業のオーナーがメインであるのに対し、 PB部は上場企業オーナーがメイン。
34歳～44歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
<期待する人材のイメージ>＜経験＞下記いずれかの経験を有すること。・ 監査法人・税理士法人にて法人向けアドバイザリー業務の経験10年前後以上・ コンサルティング会社等にて法人向けアドバイザリー業務の経験10年前後以上・ 銀行・証券会社等金融機関にて法人向け渉外業務の経験10年前後以上（上記経験の通算10年以上も可）＜スキル・資格＞１．スキル・ 税法（法人税法、所得税法、相続税法等）・企業会計のスキルを有していること。・ 会社法・金融商品取引法のスキルを有していることが望ましい。２．資格： 下記いずれかの資格保有者は歓迎 ・ 公認会計士 ・ 税理士 ・ ＦＰ１級／ＣＦＰ ・ 中小企業診断士 ・ シニアプライベートバンカー
800万円～1500万円 当行基準に基づき厚遇されます（月給制／面接後、スキル・経験年数などを投稿人事制度に則り決定）※基本給や各種手当額等の詳細は面接時にお伝えします。
リーダー , メンバー
正社員
東京都 / 大阪府
8:40～17:10、 ※時間外勤務手当あり ※企画業務型裁量労働制を適用する場合あり
休日：完全週休2日（土日）、祝日、年末年始特別連続休暇（5日）、リフレッシュ長期休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、特別休暇、等
試用期間： 試用期間の定めなし
屋内原則禁煙（喫煙所あり）
日本を代表するメガバンクです。貴重なご経験と育まれたスキルを活かし、更なるキャリアアップを図るに相応しいコーポレートカルチャ－にも優れた魅力ある新たな時代をリードする銀行です。詳細はご面談時にご説明申し上げますが、日本を代表するメガバンクであり、まさしくリーディングカンパニーでもあります。同社の風通しの良いコーポレートカルチャーは、人材の育成、個の確立の面からも魅力です。
プライベートバンカーとして、企業価値向上、事業承継・資本政策、資産運用等に係るソリューション提案
2006年11月2日
500万円
ウィルビーから始まる「新たなこれから」が豊かなワークライフへの転機となりますように！ウィルビーは、金融業界に強みを持つ、日本でも数少ないエグゼクティブ・サーチ会社です。
あなたのキャリアアップのために、あなたに一番近いエージェントであり続けます 転職は人生を変える一大イベントです。私自身、長年勤めた山一證券の自主廃業という予期せぬ事態に直面したことにより、人生の転機を図らずも余儀なくされた経験があります。その経験から、一人ひとりの「これまで」を大切に、そして「今」を客観的に見詰め、「新たなこれから」への想いをポジティブに捉え、「プランドハプンスタンス」の心とプロアクティブな「DO！」で自らのキャリアを築く姿勢が如何に重要であるかを痛感した経験がございます。おひとりお一人へのご支援を期しキャリア・コンサルタントとして在りたいと願うのが弊社ウィルビーです。ウィルビーでは、お一人おひとりの心豊かなワークライフを築く為に、改めて自らへの「気づき」を発見していただくことをベースにした転職支援を目指しております。どうぞ、お気軽にウィルビーの扉をノックしてください。きっとそこに、新たな発見と「新たな始まり」に向けた佳き出会いがあること
プライベートバンカーとして企業価値向上、事業承継、資本政策などソリューションの提供
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