求人ID : 19825-21

AMLマネージャー

求人会社名:新時代をリードする金融サービスを提供する決済システム会社

メンバー
600万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 幹部候補 上場企業 従業員1000名以上 土日祝日休み フレックス勤務 転勤なし 急募 ストックオプションあり 語学(英語)を生かす

  • 仕事内容

    <コンセプト>
    当社は「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」というミッションを掲げ、あらゆる挑戦をしています。「Go Bold - 大胆にやろう」「All for One - 全ては成功のために」「Be Professional - プロフェッショナルであれ」という3つのバリューのもと、ミッション達成を共に目指していける仲間を募集しています。

    リスク管理及びコンプライアンスを重視した体制を構築しつつ、クリエイティブな発想でサービスをサポートしていきます。求められる役割は以下の通り各種ありますので、これまでの経験を活かしたいという方のご応募をお待ちしています。

    コーポレートチームとプロダクトチームとの間では垣根がなく、Slackや社内のオープンスペース等で日常的にディスカッションし、一体感を持って事業を創り上げています。また、社外の研修会への自由な参加や、プロダクトチームに対する勉強会の開催など、知識面の向上を図る施策も積極的に行っています。

    <職務の内容>
    リスク管理、コンプライアンスを担っていただきます。

    日本のFinTechを代表するようなサービスを提供するためには、AML/CFT/KYC面での強固な体制づくりが不可欠です。そこで、責任者としてそのような体制を創り上げていく人材を募集します。

    コンプライアンスを重視した体制を構築しつつ、クリエイティブな発想でサービスをサポートしていきます。これまでのAML/CFT/KYCのご経験を活かし事業の成長に貢献していきたい方のご応募をお待ちしています。

    【具体的な業務】

    メルカリが新たな金融事業を推進する上で必要なAML/CFT/KYC体制をつくる責任者としてご経験に応じて下記を中心とした内部管理業務をご対応いただきます。

    ・AML/CFT/KYCに係るモニタリング業務

    ・反社会的勢力・不正利用の排除に係る業務

    ・AML/CFT/KYC関連の法令・FATF関連調査やアドバイザリー業務

    ・当局からの要請等への対応

    ・苦情・トラブル処理

    ・社内規程等の策定/整備

    ・コンプライアンス社内研修(役員向け・社員向け)の企画/実施

    など

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > リスク・与信・債権管理・監査

  • 業種分類

    その他(金融・証券・保険)

  • 年齢

    27歳~38歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ※人材イメージ

    ▼必須条件
    ・当社ミッションとバリューへの共感
    ・常識に囚われず事業の拡大にあわせて効率化/改革化をしていく姿勢
    ・KYC(犯罪収益移転防止法準拠)コンプライアンス、AML/CFTコンプライアンスにおいて5年程度の業務経験

    ▼歓迎要件

    ・リスク感度の高さ
    ・コミュニケーションスキル(経営陣・メンバー
    ・コンプライアンス業務、組織立ち上げの経験(0→1、1→5)
    ・当局対応経験

    ▼求める人物像

    コミュニケーション能力が高く、向上心のある方
    大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる方
    チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
    オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方

  • 年収

    600万円~1200万円
    当社規定に基づき厚遇されます

    年俸制、年俸の12分の1を毎月支給
    スキル・経験・能力に応じて決定いたします
    毎年2回見直し

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    所定労働時間10:00~19:00
    (コアタイム 12:00~16:00(休憩60分))

  • 休日・休暇

    休日:完全週休2日(土日)、祝日、年末年始
    休暇:入社初年度:4~15日、翌年度:17~20日、3年目以降:23日
    特別連続休暇(5日)、指定休暇4日、リフレッシュ長期休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、特別休暇、等

求人会社情報

  • 事業概要

    貴重なご経験と育まれたスキルを活かし、更なるキャリアアップを図るに相応しい新たな金融サービスを革新的に取り組むデジタルウォレットの提供をする魅力ある総合金融会社です。
    詳細はご面談時にご説明申し上げます。
    同社の風通しの良いコーポレートカルチャーは魅力を感じて頂けます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ウィルビー
株式会社ウィルビー
  • 設立

    2006年11月2日

  • 資本金

    500万円

金融

ウィルビーから始まる「新たなこれから」が豊かなワークライフへの転機となりますように!
ウィルビーは、金融業界に強みを持つ、日本でも数少ないエグゼクティブ・サーチ会社です。

この求人の担当コンサルタント

高橋秀雄
株式会社ウィルビー
高橋秀雄
コンサルタント歴 : 16年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画 、 金融系専門職

あなたのキャリアアップのために、あなたに一番近いエージェントであり続けます 転職は人生を変える一大イベントです。
私自身、長年勤めた山一證券の自主廃業という予期せぬ事態に直面したことにより、人生の転機を図らずも余儀なくされた経験があります。その経験から、一人ひとりの「これまで」を大切に、そして「今」を客観的に見詰め、「新たなこれから」への想いをポジティブに捉え、「プランドハプンスタンス」の心とプロアクティブな「DO!」で自らのキャリアを築く姿勢が如何に重要であるかを痛感した経験がございます。
おひとりお一人へのご支援を期しキャリア・コンサルタントとして在りたいと願うのが弊社ウィルビーです。

ウィルビーでは、お一人おひとりの心豊かなワークライフを築く為に、改めて自らへの「気づき」を発見していただくことをベースにした転職支援を目指しております。どうぞ、お気軽にウィルビーの扉をノックしてください。
きっとそこに、新たな発見と「新たな始まり」に向けた佳き出会いがあること

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