日系有力生命保険会社の経営企画・戦略に係る調査チームで専門課長としてご活躍ください

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 管理職・マネージャー 幹部候補 土日祝日休み 駅徒歩5分

• 仕事内容

  <職務の内容>
  
  ◆会社の機関決定に係る会議体等の運営（取締役会等の重要会議体の事務局業務）
  ◆ガバナンス面での経営管理業務全般（内部統制システム等の運用・整備等）
  ◆当局、業界団体等の対外対応（社内関係各部、親会社等との調整含む）
  ◆情報収集・分析に基づく実行態勢の整備　など

• 職種分類

  経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 経営企画

• 業種分類

  生命保険

• 年齢

  30歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ※人材イメージ
  
  ［必須スキル］
  
  ◆生保業務知識、生命保険マーケットや業界動向に関する理解
  ◆PCスキル中級以上（Word Excel PPT）
  ◆調査・分析能力とファクトベース思考、ドキュメント作成能力
  ◆論理的な思考力と柔軟な対人対応力、関係各部との各種調整能力、及びコミュニケーション能力
  
  ［尚可条件］
  
  ◆生命保険会社での管理部門における業務経験
  ◆保険会社において以下のいずれかの経験を有する
  　1）経営企画・管理業務の経験者、2）ガバナンス関連業務の経験者
  ◆当局、業界団体等の対外対応経験者

• 年収

  800万円～1100万円
  当社基準により、ご経験や能力を踏まえ優遇いたします。
  
  （賞与　年1回）　
  ※前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定します。
  【給与改定】年1回
  【賃金形態】月給制
  

• ポジション

  管理職 , リーダー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9:00～17:30

• 休日・休暇

  ※休日:　　　　　
  完全週休2日制
  ※休暇:　　　　　
  有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
  連続休暇取得
  

• 福利厚生

  ■正社員
  【通勤手当】 有
  【健康保険】 有
  【雇用保険】 有
  【厚生年金】 有
  【労災保険】 有
  【確定拠出年金】 有
  【福利厚生】有 / 各種社会保険完備、退職金制度、保養所 他
  【退職金制度】 有 / 再雇用制度あり
  【定年】 60歳
  

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