上場企業 従業員1000名以上 固定給30万円以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 幹部候補 海外勤務あり 語学（英語）を生かす 退職金制度 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募
<職務内容>・グローバルなAML/CFT（※）対応に関する監査企画業務・AML/CFT関連の監査ならびに監査支援業務（※）Anti-Money Laundering / Countering the Financing of Terrorism
金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ リスク・与信・債権管理・監査
銀行（都市・信託・信金・信組）
27歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【人材イメージ】＜経験＞（必須）監査部門もしくはリスク管理部門におけるAML/CFT実務経験３年以上（尚可）金融機関勤務、海外勤務経験があれば尚可＜スキル・資格＞１．スキル・CAMS[公認AMLスペシャリスト]（CIA[公認内部監査人]、CAMSオーディット保有であれば尚可）・英語（中級レベル（TOEIC700点）以上、実戦的な会話力があれば尚可）■期待される人材イメージ内部監査部門においては監査手法をG-SIFIs水準に上げるべく、専門人材の確保が急務。（社外からの採用及び社内の人材育成）①加速する環境変化等に対応するべく、リスク変動を即時に把握し、必要に応じて監査を速やかに実施するとともに、監査の内容も状況変化に合わせて迅速かつ柔軟に変更できる態勢（機動的な監査手法）の整備②ITインフラ整備及びデータ分析を始めとするITを活用した監査手法の高度化③コンダクトリスク低減向けた、従業員の行動に影響を与える企業文化に関する監査④経営環境の変化に対応した予測とそれに基づく助言
600万円～1500万円 ※当社基準に基づき厚遇されます・給与改定 年1回(4月)・賞与 年2回(6月、12月) ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
リーダー , メンバー
正社員
東京都 但し、将来的には海外もあり得る
8:40～17:10
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始等・年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続５営業日）、育児休業、介護休業等
試用期間： 試用期間の定めなし
詳細はご面談時にご説明申し上げますが、日本を代表するメガバンクであり、まさしくリーディングカンパニーでもあります。同社の風通しの良いコーポレートカルチャーは、人材の育成、個の確立の面からも魅力です。
グローバルなAML/CFT（※）監査ならびに監査支援業務対応に関する監査企画業務※本ポジションの背景金融機関の内部監査部門の水準として、第一段階(事務不備監査)、第二段階(リスクベース監査)、第三段階(経営監査)の段階別評価が出来ると考えられており、大手金融機関は現在第二段階～第三段階の間に位置すると評価されている。一方で、デジタライゼーションの進展により、金融機関の経営環境が急速かつ革新的に変化していることに加え、社内外のステークホルダーからの要求も従来以上に多様化・高度化していることから、これまでの第三段階を超えた、内部監査の更なる高度化した段階（第四段階）が存在すると考えられており、今後大手金融機関はこの第四段階を目指すことが求められている。
2006年11月2日
500万円
ウィルビーから始まる「新たなこれから」が豊かなワークライフへの転機となりますように！ウィルビーは、金融業界に強みを持つ、日本でも数少ないエグゼクティブ・サーチ会社です。
あなたのキャリアアップのために、あなたに一番近いエージェントであり続けます 転職は人生を変える一大イベントです。私自身、長年勤めた山一證券の自主廃業という予期せぬ事態に直面したことにより、人生の転機を図らずも余儀なくされた経験があります。その経験から、一人ひとりの「これまで」を大切に、そして「今」を客観的に見詰め、「新たなこれから」への想いをポジティブに捉え、「プランドハプンスタンス」の心とプロアクティブな「DO！」で自らのキャリアを築く姿勢が如何に重要であるかを痛感した経験がございます。おひとりお一人へのご支援を期しキャリア・コンサルタントとして在りたいと願うのが弊社ウィルビーです。ウィルビーでは、お一人おひとりの心豊かなワークライフを築く為に、改めて自らへの「気づき」を発見していただくことをベースにした転職支援を目指しております。どうぞ、お気軽にウィルビーの扉をノックしてください。きっとそこに、新たな発見と「新たな始まり」に向けた佳き出会いがあること
グローバルなAML/CFT監査
グローバルなAML/CFT関連の監査及び監査企画・監査業務
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