不動産ファイナンス

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） CxO・幹部候補 海外勤務あり 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  【業務内容】
  
  ・不動産ノンリコースローンの提案・交渉・稟議・実行・期中管理
  ・REIT(リート)宛ローンの提案・交渉・稟議・実行・期中管理
  ・国内外への不動産私募エクイティ投資の交渉・稟議・実行・期中管理
  
  ■当行不動産ファイナンス領域の特徴
  　・ノンリコースローン、REIT宛貸金とも、邦銀トップクラスの残高。
  　・他銀行では、営業部店が与信を取り、ストラクチャー部隊がサポートになることが多いが、当行の場合は、当部が与信責任を持ち、自らリスク判断を行い、案件組成からファイナンスの実行、期中管理まで一気通貫で担う。
  
  ■邦銀トップの所以：
  リーマンショック時に不動産ファイナンスが厳しかった時代に、踏ん張って実績を積み上げたことで、不動産AM会社との長年の安定したリレーション構築ができている。
  
  ※大手デベロッパーから外資まで幅広い顧客網に加え、REITに関しても、グループ証券との強い関係性やマーケット環境に関わらず、安定的に資金を出してきた実績が背景にある。
  ・部の年間実行件数はノンリコースローン、REIT宛貸金合わせて約200-300件。
  一人当たり約1件/月は成約しているイメージ。
  
  ■方針：
  　・不動産ファイナンス分野での邦銀トップクラスを維持
  　・グローバルベースで不動産ファイナンスを推進していくこと
  　　（日本での不動産ファイナンスのノウハウを海外へ移管していく）
  　・アセットマネジメント業務（オルタナの中の不動産をどう伸ばしていくか）や仲介等の不動産関連の収益をフィナンシャルグループで捕捉
  
  

• 職種分類

  金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ トレーダー・ディーラー・ファンドマネジャー

• 業種分類

  銀行（都市・信託・信金・信組）

• 年齢

  26歳～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ※人材イメージ
  
  ＜経験＞
  以下のいずれかについての実務経験を３年以上有すること。
  　・不動産ノンリコースファイナンスのアレンジメント、エグゼキューション業務
  　・REIT宛ファイナンスのアレンジメント、エグゼキューション業務
  　・不動産私募ファンド向け投資業務
  
  ※実際に案件を主体的に取り進めた経験が必要
  
  ＜スキル・資格＞
  １．スキル
  ・英語力TOEIC600点以上が望ましい、ビジネスレベルの英語力あれば尚可
  
  ２．資格
  以下いずれかの資格取得者が望ましい
  ・宅地建物取引士
  ・不動産証券化マスター
  
  ■為ご参考
  
  ※過去入行者バックグラウンド：
  　 銀行、商社、不動産AM、ノンバンク等
  
  ※キャリアパス(あくまで一例)：
  　比較的、部内に長く在籍する方が多い。（少なくとも3-5年以上いる方が多い）
  　5年以上の在籍者のキャリアパスでは、海外駐在や、信託銀行、証券への出向例等あります。

• 年収

  700万円～1500万円
  当社基準に基づき厚遇

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  
  8:40～17:10

• 休日・休暇

  休日：　土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日

• 福利厚生

  社会保険：　健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

求人会社情報