NEW 求人ID : 2112-354

リスク管理に関わる企画・立案・運営

市場リスク、流動性リスク、信用リスク、オペリスクなどに関するリスク管理の企画・立案、及び金融規制への対応、体制整備

求人会社名:有力メガバンク

リーダー , メンバー
800万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    幹部候補 上場企業 従業員1000名以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 設立50年以上 社宅・家賃補助制度 急募 語学(英語)を生かす 退職金制度 教育・研修制度充実

  • 仕事内容

    <職務内容>

    市場リスク、流動性リスク、信用リスク、オペリスク
    に関する、
    ◆リスクの管理、計測に関する企画・立案、運営
    ◆金融規制への対応、体制整備

    ■本ポジションでは事業課題・組織課題を解決し、異業種との組み合わせを含めで筋肉質な組織体制にし新たな時代に向けた体制構築をミッションとします。

    ■ミッション、戦略:
    ・健全なリスクテイクの深化をサポートする枠組み作り

    ■組織・仕事概要
    ・企画/計量:リスク管理業務企画・立案、リスク計量化手法開発 等
     └全体企画及びリスクカテゴリー毎に所管グループを設置
    ・リスク情報室:リスク関連計数の計測態勢構築・整備、作成・検証、リスク管理システム開発 等
     └システム開発及びリスクカテゴリー毎に所管グループを設置

    ■本ポジションの魅力:
    ・業務環境(経済、市場、規制、競合)が大きく変化する銀行業界において、業務戦略の両輪となるリスク領域の専門性を高めることができる。

    ◆組織概要
    ■組織・仕事概要
    ・企画/計量:リスク管理業務企画・立案、リスク計量化手法開発等
    ・リスク情報室:リスク関連計数の計測態勢構築・整備、作成・検証、リスク管理システム開発等スク領域の専門性を高めることができる環境に恵まれます。

  • 年齢

    26歳~32歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <人材イメージ>

    <経験>
    ・銀行・金融機関における、国内および海外のリスク管理業務や金融規制に興味のある方
    ・アナリスト、リサーチ業務(経済・金融市場動向調査等)の経験を有する方、興味のある方
    ・プロフェッショナルとして、リスクレビューと評価(見える化)、経営と現場に対して、ソリューション提供をし、課題発見とソリューションを明確化、最適化していく魅力があります。
     
    <スキル・資格>
    ・ビジネスレベルの英語力は尚可(業務上使用する)

  • 年収

    800万円~1200万円
    当行基準に基づき厚遇されます
    (月給制/面接後、スキル・経験年数などを投稿人事制度に則り決定)
    ※基本給や各種手当額等の詳細は面接時にお伝えします。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    8:40~17:10
     ※時間外勤務手当あり
     ※企画業務型裁量労働制を適用する場合あり

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始等
    年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(連続5営業日)、育児休業、介護休業等

  • 福利厚生

    試用期間: 試用期間の定めなし

求人会社情報

  • 事業概要

    貴重なご経験と育まれたスキルを活かし、更なるキャリアアップを図るに相応しいコーポレートカルチャ-にも優れた魅力あるメガバンクです。
    詳細はご面談時にご説明申し上げますが、日本を代表するメガバンクであり、まさしくリーディングカンパニーでもあります。
    同社の風通しの良いコーポレートカルチャーは、人材の育成、個の確立の面からも魅力です。

職種PR

市場リスク、流動性リスク、信用リスク、オペリスクに関するリスク管理の企画・立案、及び金融規制への対応、体制整備を築く戦略部門です。

■事業課題・組織課題:
・新しい分野への拡がり、異業種との組み合わせを踏まえ、プリンシプルベースで「原則を決めていく」方針への転換に際して、筋肉質な組織体制にしていきます。

■プロフェッショナル志向
リスクレビューと評価(見える化)、経営と現場に対して、プロフェッショナルとして明確化、最適化してソリューション提供する。
 
■本部門の特徴と魅力
・業務環境(経済、市場、規制、競合)が大きく変化する銀行業界において、業務戦略の両輪となるリスク領域の専門性を高めることができる。
・少数精鋭の組織で、若手から重要な仕事を任される
 └具体的には、担当者が責任を持って案件を企画、決裁は2-3名の稟議で大体の事案を動かせる、等

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ウィルビー
株式会社ウィルビー
  • 設立

    2006年11月2日

  • 資本金

    500万円

金融

ウィルビーから始まる「新たなこれから」が豊かなワークライフへの転機となりますように!
ウィルビーは、金融業界に強みを持つ、日本でも数少ないエグゼクティブ・サーチ会社です。

この求人の担当コンサルタント

高橋秀雄
株式会社ウィルビー
高橋秀雄
コンサルタント歴 : 16年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画 、 金融系専門職

あなたのキャリアアップのために、あなたに一番近いエージェントであり続けます 転職は人生を変える一大イベントです。
私自身、長年勤めた山一證券の自主廃業という予期せぬ事態に直面したことにより、人生の転機を図らずも余儀なくされた経験があります。その経験から、一人ひとりの「これまで」を大切に、そして「今」を客観的に見詰め、「新たなこれから」への想いをポジティブに捉え、「プランドハプンスタンス」の心とプロアクティブな「DO!」で自らのキャリアを築く姿勢が如何に重要であるかを痛感した経験がございます。
おひとりお一人へのご支援を期しキャリア・コンサルタントとして在りたいと願うのが弊社ウィルビーです。

ウィルビーでは、お一人おひとりの心豊かなワークライフを築く為に、改めて自らへの「気づき」を発見していただくことをベースにした転職支援を目指しております。どうぞ、お気軽にウィルビーの扉をノックしてください。
きっとそこに、新たな発見と「新たな始まり」に向けた佳き出会いがあること

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